Viewing post categorized under: Antreprenoriat feminin – Articole



Sănătate, stil de viață și productivitate – expert Holistic Nutrition & Life Coaching, Bianca Brighilă

 

Bianca Brighilă, este fondatoarea brand-ului Iubește-ți corpul și expert pe zona de Holistic Life Coaching, Holistic Nutrition și Corporate Wellness. În cadrul ELITE Club Retreat (8-10 februarie), Bianca ne va ajuta să înțelegem cum putem adopta o dietă sănătoasă în viața de zi cu zi și cum putem fi cu adevărat productivi!
Pentru că programul aglomerat nu ne permite întotdeauna să mâncăm la ore fixe sau să consumăm produse proaspete și sănătoase, echipa ELITE Business Women a stat de vorbă cu Bianca pentru a ne împărtăși deja unele din secretele ei pentru a fi mai productivi, atât în viața profesională cât și personală. Pentru sfaturi complete din partea expertei noastre, vă așteptăm pe 8-10 februarie la Youness Clinic & Events, când va avea loc primul eveniment ELITE Club Retreat.

  1. Bianca, cât de important este să avem un stil de viață sănătos pentru a avea succes pe plan profesional?

Stilul de viață sănătos este un factor cheie în obținerea de performanțe sustenabile și rezultate peste medie. Pentru mine, un stil de viață sănătos înseamnă echilibru corp-minte-spirit.

Printr-un stil de viață sănătos ai energie, creativitate, minte limpede, memorie clară, relații armoniose.

Un stil de viață sănătos stimulează rezistența și spiritul de echipă în rândul angajaților, lucruri care se reflectă imediat în performanța companiei.

  1. Care sunt cele mai importante sfaturi atunci când nu avem timp, suntem stresați, dar totuși, ne dorim să fim productivi și să avem o alimentație echilibrată?

Hidratarea cu apă. Hidratarea adecvată este extrem de importantă pentru buna funcționare a creierului.

Să consumăm cât mai multe legume, fructe, cereale integrale (orez brun, paste din făină integrală, etc.) în prima parte a zilei. Acestea sunt o bună sursa de energie, de aceea nu trebuie să lipseasca din hrană noastră zilnică.

Proteinele este bine să le mâncăm doar seară deoarece se digeră greu și ne iau foarte mult din energie.

  1. În ce măsură ne poate ajuta modul în care gândim să fim sănătoși?

Modul în care gândim ne ajută foarte mult să fim sănătoși. Gândurile noastre ne creează realitatea, de aceea, este important să avem gânduri de vibrație înaltă. Dacă mănânci sănătos, iar gândurile și sentimentele tale sunt negative, nu vei avea cum să fii fericit și împlinit. Chiar și atunci când mâncăm este important ca gândurile noastre să fie armonioase pentru că mâncarea se imprimă cu energia lor. Totul este energie în acest Univers, iar mâncarea nu face excepție.

  1. Este important să ne setăm niște obiective pentru a realiza tot ceea ce ne propunem în materie de sănătate și carieră? Cum putem face acest lucru?

Da. Nu poți obține ceva concret în viață, dacă nu știi ce îți doreșți, așa-i? De aceea, trebuie să știi ce îți dorești și unde vrei să ajungi. Obiectivele trebuie să fie cât mai clare și bine definie!

Trebuie să înlăturăm gândurile negative care ne limitează, cu gânduri armonioase, care ne dau încredere în noi și energia să acționăm în direcția obiectivelor noastre. Adică să ne schimbăm convingerile care ne limitează.

Este bine să le scriem pe hârtie. Când le trecem pe hârtie, avem șanse mult mai mari să se materializeze, căci avem un focus clar.

De asemenea, trebuie să folosim cuvintele potrivite și la timpul prezent. Să crezi că le vei obține la timpul potrivit pentru tine. Credința este foarte importantă. Să-ți pui imaginația la lucru. Să îți imaginezi și să simți că ai ajuns deja acolo unde vrei.

Am citit undeva despre un spital – „Medicineless Hospital” din Beijing. Acesta este un spital în care medicii vindecă doar prin puterea conștientizării faptului că pacientul este deja vindecat. Interesant, nu?

Fiecare dintre noi, are resurse suficiente pentru a obține orice își dorește. Și când zic resurse, nu mă refer la cele materiale, ci la cele interioare – creativitate, inventivitate, bogăție interioară.

  1. Ce le pregătești antreprenorilor din comunitatea noastră care vor alege să petreacă 3 zile la ELITE Club Retreat (8-10 februarie)?

Le voi vorbi cât de importantă este relația dintre corp-minte-spirit. Și cât de importantă este acceptarea și iubirea atunci când ai parte de situații dificile în viață. Consider că nu ți se întâmplă nimic din ceea ce nu trebuie să ți se întâmple. Tot ce apare în viață noastră este ca să ne ajute să evoluăm din punct de vedere spiritual. Este alegerea noastră dacă ne deschidem inima și mintea să vedem iubirea în tot. Iubirea face miracole!

Consider că lumea este minunată și perfectă exact așa cum este ea.  Mulți nu o văd așa. Ce le recomand eu este să lucreze puțin la conștientizare. Cum poți lucra la conștientizare? Începând cu tine. Gandhi spunea: ”Fii tu schimbarea pe care o vrei în lume”.

Cu drag și iubire,

Bianca Brighila

iubesteticorpul.ro

Maxim 5 mil euro-fonduri europene pentru proiecte de investitii de minim 1,5 mil euro

 

 

Deschidere sesiune februarie-martie

In contextul scaderii acute a investitiilor in cursul anului 2019, Ministerul Dezvoltarii va redeschide sesiunea de depunere pe Programul Operational Sectorial 2.2 si va acorda un grant minim de 1 mil euro, conform ghidului consultativ publicat pe 23 octombrie.

Companiile care au proiecte de investitii de minim 1,5 mil euro in intervalul 2020-2023 primesc maxim 70% nerambursabil pe POR 2.2. Grantul este de minim 1 mil euro si maxim 5 mil euro.Bucuresti si Ilfov sunt excluse de la finantare, iar Regiunea Vest-Arad, Timis, Caras, Hunedoara primeste maxim 55% nerambursabil.

Este eligibila doar o societate existenta, minim 1 an fiscal, minim 3 angajati si profit in 2018. Sunt eligibile companiile cu maxim 249 angajati la nivel de grup.

Printre domeniile eligibile se numara productia –textile, mobila, confectii metalice etc, servicii-proiectare, hoteluri, constructii, agrement.

Sesiunea se va deschide in februarie-martie-2019.

La momentul depunerii cererii de finantare aplicantul trebuie sa prezinte un deviz, certificat de urbanism, un plan de afaceri.

Dat fiind ca cei care au minim 75 puncte intra direct la contractare este foarte important sa se depuna proiectele in prima saptamana de la deschiderea sesiunii.

In acest sens, recomandam pregatirea riguroasa a proiectelor.

roxana.mircea@fonduri-europene.tel

Proiectele se aproba dupa principiul “PRIMUL VENIT, PRIMUL SERVIT”, intrucat cine are minim 75 puncte intra direct la contractare, deci recomandam sa avem proiectul finalizat la maxim 15 decembrie.

Daca doresti sa iti confirmam eligibilitatea da-ne replay la acest email si trimite-ne CUI firma si un rezumat al proiectului de investitii pe roxana.mircea@fonduri-europene.tel sau suna la 0755.046.434

Provocări antreprenoriale în domeniul hotelier –

Mihaela Stoica, manager Cabana Claris

Încă de la vârsta de 16 ani, Mihaela Stoica a luat contact cu lumea afacerilor, devenind în timp un adevărat antreprenor în serie. În prezent, aceasta conduce alături de soțul ei fabrica de mobilă Valber și Cabana Claris, o locație cu totul și cu totul deosebită unde turiștii pot avea niște experiențe de-a dreptul inedite. Cabana Claris rămâne afacerea de suflet a Mihaelei, care declară că: „Este o locație în care oaspeții pot înțelege cu adevărat ce înseamnă frumusețea naturii și a peisajelor deosebite din zona Văliug-Crivaia.”

Impresionați de experiența și entuziasmul Mihaelei Stoica de a face performanță în domeniul hotelier, echipa ELITE Business Women a dorit să-i pună niște întrebări acesteia pentru a veni în ajutorul altor antreprenori la început de drum.

  1. Care sunt așteptările turiștilor în materie de cazare și cum face Cabana Claris față acestor exigențe?

Fiecare client este unic și tocmai de aici vin așteptări diferite de la fiecare turist în parte. Unii își doresc să găsească o zonă liniștită, să fim atenți cu dânșii, pe când alte persoane doresc să fie lăsate în pace și să fim cât mai discreți cu putință. Încercăm să personalizăm toate aceste cerințe și astfel, facem față tuturor exigențelor. Indiferent ce cerințe au, ne dorim pe cât posibil să le îndeplinim și tocmai de aceea, nu dăm înapoi când trebuie să organizăm câte un eveniment, o excursie sau vreo surpriză pentru persoanele dragi lor.

  1. Majoritatea unităților de cazare din țara noastră oferă turiștilor doar o cameră în care se pot odihni și poate, posibilitatea de a lua micul dejun. Cu ce se diferențiază Cabana Claris și ce alte servicii mai oferă aceasta oaspeților ei?

 Dacă turiștii doresc, organizăm grătare sau diverse preparate în aer liber (exemplu: gulaș la ceaun). De asemenea, le punem la dispoziție un ghid pentru traseele din zonă, săli de recreere, terase exterioare pentru diferite activități, vizite în satele din jur, seri tematice pentru petreceri, tabere pentru cei mici, program pentru team building-uri sau pentru cei care sunt interesați de dezvoltare personală. Pe timpul iernii, turiștii pot face ski sau să se dea cu săniuța, iar vara, se pot relaxa la plajă sau înota. Personal, cred că o locație turistică trebuie să integreze mai multe servicii în afara celor de bază. Doar așa se poate diferenția și îi poate face pe turiști să simtă că într-adevăr sunt în vacanță!

  1. Cât de importantă este zonă turistică în care se află unitatea de cazare pentru succesul unei astfel de afaceri?

 Este cea mai importantă, deoarece, dacă zona este dezvoltată și oferă multiple posibilități de recreere, atrage cu siguranță turiștii. În cazul nostru, suntem privilegiați pentru că avem lac pentru înot, pârtii de ski, trasee pentru drumeții, sate vechi nemțești cu muzee pentru vizite, peșteri, biserici și o mulțime de alte atracții turistice. De asemenea, în fiecare an există evenimete internaționale ce se țin la noi. Ne bucurăm că zona noastră turistică atrage atât turiști români, cât și străini, îndrăgostiți de frumusețiile țării noastre.

  1. Cât de mult atrag ofertele turiștii și ce pachete atractive propune Cabana Claris?

 Dacă le oferi pachete care să includă și altceva pe lângă cazare și masă, oamenii sunt mai dornici să vină deoarece nu își mai bat ei capul cu ce program să își facă în zilele în care stau la noi. Am învățat de-a lungul timpului acest fapt, astfel că personalizăm pachetetele în funcție de dorințele fiecărui turist care ne trece pragul și în funcție de anotimp. De asemenea, țin să menționez că pentru fiecare sărbătoare importantă propunem un pachet turistic conceput pentru a face față dorințelor lor. De asemenea, încercăm să oferim ceva inedit. De exemplu, pentru pachetul de revelion organizăm  seri tematice în care turiștii se pot costuma.

  1. Câteva sfaturi pentru managerii hotelieri aflați la început?

 Să se înarmeze cu răbdare deoarece este un domeniu foarte frumos dar… nu și ușor! Cunoști persoane frumoase și deschise, dar întâmpini și  părți mai puțin frumoase pe care trebuie să le tratezi ca atare, deoarece fiecare om , repet, este unic și vine la cazare cu bagajul lui de probleme de viață pe care, uneori, le revarsă asupra ta. Dar, atâta timp cât înveți că nu poți mulțumi întotdeauna 100% pe toți, iar tu ca și hotelier, dai maxim din ceea ce poți, lucrurile vor curge de la sine. Așa se întâmplă în cazul meu și al afacerii mele!

Cabana Claris

www.hotel-claris.ro

https://www.facebook.com/CabanaClaris

0752 915955

mihaela@hotel-claris.ro

 

„Antreprenoriatul înseamnă pregătire continuă!” – Corina Turcuman, fondator Karina Lashmaker

 

Deși are deja o carieră de succes în domeniul extensiilor de gene, Corina Turcuman demonstrează că este un adevărăt profesionist și alege să se pregătească mereu și să dezvolte și mai mult brand-ul Karina Lashmaker pe care îl deține. Am spune că nu are ce să mai învețe în materie de aplicat extensii de gene, fiind jurat și trainer internațional, însă Corina merge în continuare la cursuri și la rândul ei, învăță tinerele secretele acestei frumoase meserii prin cursurile pe care le oferă.

Pentru că eforturile ei continue de dezvoltare a afacerii atrag atenția tuturor oamenilor de business, echipa ELITE Business Women a acordat un interviu Corinei Turcuman pentru a afla de ce este esențial ca un antreprenor să se pregătească mereu.

  1. Corina, pui foarte mare accent pe tot ceea ce înseamnă dezvoltarea afacerii tale. De unde vine această dorință de pregătire și formare continuă?

Vine, cred eu, din interiorul meu, de la caracterul și personalitatea pe care o am. Sunt o persoană perfecționistă, care își dorește ca lucrurile să fie cât mai corecte, calitative și spectaculoase. De asemenea, îmi doresc să fiu la curent cu toate noutățile care apar în domeniu și să am ocazia de a le realiza și eu pe clientele mele. Nu trebuie să mai precizez cât de mult îmi face plăcere să le învăț pe cursantele mele ultimele tehnici în aplicarea genelor fir cu fir. Este un domeniu foarte dinamic, în care lucrurile se întâmplă cu o mare rapiditate, iar tu ca profesionist trebuie să ții pasul.

  1. Care a fost cursul sau evenimentul care a contribuit cu adevărăt la „transformarea” ta într-un antreprenor de top?

De la fiecare curs am învățat câte ceva și chiar dacă nu am aflat noutăți pentru domeniul meu, cu siguranță mi-am reamintit anumite aspecte.

Cel mai mult îmi place să merg la cursuri și evenimente peste granițe, în țările din Europa, dar mai ales în Rusia. Distanța nu este atât de importantă pentru mine. Pot merge chiar și la capătul lumii, cum este Siberia și în plină iarna, când sunt -50 de grade °C. Nimic nu mă oprește de a merge la cei mai buni pentru a afla noutăți și pentru a vedea cum decurg lucrurile din punct de vedere antreprenorial.

  1. În cadrul cursurilor sau evenimentelor la care ai participat, ai cunoscut oameni valoroși care te-au ajutat să îți îndeplinești visele?

Da. Cum spuneam, de la fiecare am învățat câte ceva. Cu mulți din traineri, antreprenori am legat relații frumoase de prietenie. Întotdeauna, în caz că am o nelămurire pot să mă adresez și să primesc un răspuns. De asemenea, la rândul meu îmi ajut prietenii, partenerii sau orice antreprenor la început de drum în carieră. Cred foarte mult în crearea unor relații frumoase cu oameni minunați, mereu gata să fie de ajutor. De asemenea, sunt foarte mulți antreprenori străini de la care mă inspir și aduc aceste noutăți și în România.

  1. Nu doar că participi la cursuri și evenimente de business, dar la rândul tău ești organizator! Vorbește-ne puțin despre motivele care stau în spatele organizării cursurilor de extensii de gene și a campionatelor de profil.

Da, particip la foarte multe cursuri în ultima perioadă. Deoarece trăim și într-o eră a tehnologiei, particip la foarte multe cursuri online. De aproape un an de zile, avem și noi această variantă de a preda și online, nu doar la sediul Karina Lashmaker. Este un proiect la care am depus mult suflet și multă muncă. Ba mai mult, pot să spun că în urma acestor cursuri online, avem mai multe câștigătoare a concursurilor internaționale. Au trecut doar câteva săptămâni de la cursul online și cursantele participă deja la campionate de extensii de gene și căștigă primele locuri! Este un proiect cu care mă mândresc foarte mult.

Cursurile pe care le organizez sunt mereu actualizate cu infomații noi, tendințe și tehnici pe care le aflu eu de la cursurile pe care le urmez. În toate cursurile pe care le organizăm, punem accent pe calitate si nu pe cantitate. În cadrul școlii Karina Lashmaker grupele sunt mici (maxim 4-5 persoane) și fiecare cursant primește suport de curs printat unde are informația de bază, dar și un curs unde pot cu ușurință să își facă notițe scheme și formule. Pentru aplicarea extensiilor de gene sunt foarte multe lucruri de învățat și de studiat.

Ce ține de campionatele sau concursurile pe care le organizez, acestea le fac atât pentru tehnicieni, cât și pentru clienți.

Pentru tehnicieni, fiindcă în aceste concursuri sunt jurizați de trainerii internaționali care au în spate o experiență bogată și care le dau anume sfaturi și recomandări. În urma acestor concursuri, li se îmbunătățește calitatea lucrărilor executate.

Pentru clienți, fiindcă se lucrează după anumite reguli, care nu dăuneaza sănății genelor naturale. Nu se aplică extensii groase sau extensii lungi. Modele care participă la aceste concursuri sunt tot cliente și atunci văd și simt că sunt mai practice și mai frumoase lucrările cu extensii nu foarte lungi sau groase. Întotdeauna îmi doresc să punem accent pe natural.

Într-un final, este o bucurie și un câștig pentru toată lumea. Totodată, este o ocazie importantă de a anunța întreaga lume de existența acestei profesii și a acestor rezultate frumoase pe care le obținem!

Karina lashmaker

Str. FLUIERULUI 31A (spatele PRO TV), București

Tel:+40 729 138 824

www.karinalashmaker.ro

Promovarea unei afaceri din industria frumuseții.

Sfaturi de la Corina Turcuman, fondator Karina Lashmaker

 

Atunci când vorbim despre succesul unei afaceri în domeniul frumuseții, cu siguranță ne gândim la Corina Turcuman. Deși a pornit de la 0, Corina a reușit să își creeze o carieră într-un domeniu care, la vremea aceea, nu părea de interes. Cu multă pasiune și ambiție, aceasta a demonstrat că se poate face performanță în domeniul extensiilor de gene, devenind chiar trainer internațional și jurat în cadrul campionatelor de profil. În prezent, aceasta deține salonul Karina Lashmaker, un loc în care doamnele nu doar că pot obține niște gene mai seducătoare, dar pot învăța și tainele acestei frumoase meserii din cursurile pe care Corina le oferă.

Deși afacerea Corinei Turcuman este în prezent una prosperă, aceasta mărturișește că este nevoie întotdeauna de un efort susținut pentru imaginea și comunicarea brand-ului.

Pentru a veni în întâmpinarea nevoilor tinerilor antreprenori, Corina a acordat un interviu echipei ELITE Business Women și ne-a vorbit despre promovarea afacerilor din industria frumuseții:

  1. Cât de importantă crezi că este promovarea și marketing-ul pentru succesul unei afaceri?

Promovarea este foarte importantă pentru ca potențialii clienți să afle despre tine ca specialist,  despre produsele pe care le folosești, ce reprezintă și ce rezultate se obțin cu ele. De asemenea, trebuie să îi informezi ce servicii prestezi, la ce ajută și când pot să apeleze la aceste servicii. Degeaba oferi niște servicii de calitate, dacă nu le oferi oamenilor șansa de a afla despre afacerea pe care o conduci. Atunci când bugetul permite, este esențial să îți formezi o echipă de oameni creativi, cu viziune asupra pieței, care să îți ofere cele mai bune sfaturi și să se ocupe de imaginea brand-ului. Rezultatele cu siguranță vor veni, chiar dacă este nevoie de timp și dedicare.

  1. Care crezi că sunt cele mai eficiente metode de promovare pentru afacerile din industria frumuseții?

Cred foarte mult în promovarea online și în tot ceea ce înseamnă rețele de socializare, în special Facebook, Instagram și Pinterest pentru zona de beauty. Clienților le vine foarte ușor să urmărească activitatea ta, să îți scrie sau să îți acorde recenzii. De asemenea, ei pot vedea lucrările și rezultatele tale și te pot contacta cu ușurință. Depinde doar de brand să trezească interesul și să ofere un conținut cât mai atractiv!

Dacă ar fi totuși să aleg metoda de promovare care a dat cel mai mult rezultate în cazul afacerii mele, aceasta ar fi cu siguranță recomandările clientelor.

  1. De ce sunt recomandările atât de importante și cum putem face ca actualii clienți să recomande afacerea?

Sunt importante pentru că sunt o sursă foarte accesibilă de promovare, chiar gratis aș putea spune. Mai mult decât atât, recomandările vin ca o recunoaștere a eforturilor și a succesului business-ului pe care îl deții. Atunci când oamenii sunt mulțumiți, iar apropiații observă și ei rezultatele, aceștia încep să și le dorească și ei și astfel, business-ul tău va avea mai mulți clienți! În plus, este o bucurie personală foarte mare când vezi că o clientă mulțumită îți aduce chiar 4-5 cliente noi. Este bine să răsplătești clientele care recomandă. Lucrul acesta îl fac încă de când am început afacerea. Mi se pare firesc ca la rândul tău să îți arăți aprecierea.

  1. Câteva sfaturi pentru antreprenoarele care doresc să își promoveze afacerea dar au un buget redus?

În primul rând, cred că ar trebui să aibă grijă să facă lucruri frumoase și de calitate, ca să primească recenzii pozitive din partea clienților. În al doilea rând, să ofere reduceri prin care pot beneficia și afla despre noile proceduri potențialele cliente. Mai este important să facă parteneriate sau barter cu make-up artiști, tehnicieni care fac unghii, hairstyliști etc. Aceștia îți pot recomanda serviciile clientelor lor și tu la rândul tău, poți recomanda serviciile lor, mai ales dacă le apreciezi cu adevărat munca. În ultimul rând, se mai pot face mici cadouri sau reduceri pentru clientele care vor veni cu prietene sau colege.

Karina lashmaker

Str. FLUIERULUI 31A (spatele PRO TV), București

Tel:+40 729 138 824

www.karinalashmaker.ro

Dr. Angelica Oprea – fondator CORIDENT

 

Cum a pornit povestea Corident?

Povestea Corident a început în urmă cu 20 de ani, când ne-am propus să oferim servicii „altfel” sibienilor. Prin „altfel” înțelegem servicii bazate pe respect reciproc,din punct de vedere al timpului dar și al banilor, cu alte cuvinte raportul calitate-cost să merite și să fie real.

Pe măsură ce anii au trecut ne-am îmbunătățit continuu atât ca servicii oferite dar și ca tehnologii cât mai performante și actualizate.

Ne bucurăm că de-a lungul timpului am fost primul cabinet cu radiologie proprie, am adus primul soft de analiză computerizată a ocluziei dentare( T-scan), am adus primul cad-cam în cabinetul dentar. Toate aceste tehnologii au dus la creșterea calității actului medical și la scurtarea timpului de tratament.

 Cu ce se diferențiază Corident față de alte clinici din Sibiu? 

În primul rând suntem diferiți prin faptul că cel care ne dă „startul” în fiecare zi și ne ține conectați la tehnologiile cele mai performante este dr.-ul Oprea Bogdan, care este un om inovativ și orientat spre a da pacienților o experiență cât mai placută și mai sigură la stomatolog. Dr.-ul Oprea Bogdan a creat My smile in a box, un concept unic care conservă forma, dimensiunile, culoarea și zâmbetul unic al pacientului, care poate fi oricând, oriunde și de către oricine reprodus cu multă precizie, dacă are informațiile din această „cutie”.

Care este rolul echipei în misiunea și dezvoltarea clinicii Corident?

Misiunea clinicii Corident este de a oferi pacienților servicii de înaltă calitate, performanțe și în concordanță cu cele mai noi tehnologii într-un timp cât mai scurt, iar membrilor echipei un climat corespunzator pentru dezvoltare personală și profesională.

În acest context echipa este foarte importantă. Formarea echipei este o artă pe care fiecare din noi o învață în fiecare zi, pentru că fiecare membru este conștient de importanța și rolul lui în echipă. Doar împreună putem să oferim ce avem mai bun pentru cei din jurul nostru.

Care sunt obiectivele de viitor ale clinicii Corident?

În viitor ne dorim să contribuim și mai mult la creșterea nivelului de informare și educare atât al pacienților cât și al colegilor pe sănătate dentară.

Un sfat pentru tânărul antreprenor medic aflat la început de drum?

Este greu să dai sfaturi în zilele noastre, când este atât de multă informație la toate nivelurile. Mai repede o recomandare, și anume: Să fie mereu la zi cu informațiile din domeniu și să învețe de la cei mai buni.

 


Corident – Zâmbim împreună
📞 Informații/Programări: 0770 186 883
📍Str. Cristian, nr. 18, Sibiu

Dragi antreprenori & antreprenoare de la Constanța,

Vă mulțumim tare mult pentru prezența la ELITE Christmas Dinner! A fost o seară dinamică dedicată antreprenoriatului și conceptului de comunitate!
Multumim Speaker-ilor, partenerilor, participanților și echipei ELITE Constanta.
Este o dovadă de unitate a mediului de afaceri însăși existența noastră, a comunității internaționale EBW!
#Speaker-i: Dr. Ionica Ciortan – Cabinet Medical Individual, Dr. Alexandra Popa, Bianca Brighila
#Parteneri: Alderma Estetic, Clubul YR Constanta

 

Dr. Alexandra Popa – Medic Specialist Dermatovenerologie, Injectologie si Terapii Laser

Fondator si CEO Alderma Estetic

Alderma Estetic –  Clinica de dermatologie si estetica faciala. Medicina functionala

Clinica Alderma Estetic iti ofera posibilitatea de diagnosticare amanuntita si tratament a afectiunilor dermatologice, de determinare a varstei biologice a organismului in general si a pielii in special, pentru a va oferi solutii in atingerea obiectivelor:

– Reintinerire

– Revitalizare

– Hidratare si regenerare cutanata

– Tratamente hiper-hipo pigmentari, antiacneice, anticuperoza, corectare riduri

– Proceduri laser: Rejuvenare, tratamente vasculare, epilare definitiva

 

Dr. Ionica Ciortan

Fondator si Former CEO Iowemed Medical Center

Medic Primar Medicină Generală adulți și copii și Doctor în științe medicale Chirurgie și Ortopedie Pediatrică. Studii postuniversitare în alergologie imunologice, medicină integrativa și funcțională.

Dorința de a ajuta oamenii va fi întotdeauna pentru mine scopul principal, de aceea îmi doresc să promovez un stil de viață sănătos, tratamente preventive naturale în complementaritate cu cele alopate și o abordare cauzală a bolilor cu recomandări personalizate. Voi afirma întotdeauna că sănătatea este mai presus de orice!

Servicii

Consultații de medicină generală și integrativa adulți și copii

Investigatii de medicină funcțională preventiva: test intoleranta alimentara, krinistest, alcat test, et.

Reglare metabolica

Diatermie corporala

………..

 Pe curând la Constanța!

Echipa EBW

www.elitewomen.org

 

Gala Premiilor CARIERE 2018: „Oameni care ne inspiră. România de mâine”

 

 

Revista CARIERE organizează în 12 decembrie, la București, cea de-a șasea ediție a galei anuale, în care premiază excelența.

Pe tot parcursul anului, la nivel național, am sărbătorit 100 de ani de Românie modernă, printr-un șir de manifestări care a evocat trecutul României centenare. Acum, la final de an, Gala Revistei CARIERE aduce în lumina reflectoarelor oamenii care pun bazele pentru viitorii o sută de ani ai României. Prin profesionalism, viziune, conștiință, umanitate și dorința de a face ceva bun pentru România.

Protagoniştii ediţiei din acest an sunt personaje inspiraţionale, revoluţionare, ori de notorietate, care s-au remarcat prin viziune şi, de ce nu, prin mândria de a fi români! Ii sarbatorim prin:

  • 8 Premii de Excelență CARIERE
  • Profunzimi artistice, momente de inspirație, relaxare și povești de succes
  • 200 de lideri invitați: manageri, antreprenori, artiști, lideri de opinie

Gala Premiilor CARIERE 2018 onorează personaje inspiraționale în următoarele categorii:

  1. Talentele viitorului
  2. Antreprenorii viitorului
  3. Managerul Vizionar
  4. România Educată
  5. Păstrătorii de comori
  6. Medicina Viitorului
  7. Leadership pentru întreaga carieră
  8. Vizionarul României de azi pentru societatea de mâine

Revista Cariere vă invită să accesați site-ul www.gala-cariere.ro și să parcurgeți poveștile oamenilor care ne inspiră în acest an.

Votul pentru desemnarea câștigătorilor premiilor din acest an este deschis și se încheie pe 10 decembrie, la ora 24.00.

Gala Revistei CARIERE 2018 este organizată cu ajutorul partenerilor principali Idea::Bank, Rompetrol, Provident, Sanofi Romania.

Partener anual: Romanian Software

Partener: BADSI

Wine Partner: Licorna Winehouse

Parteneri de organizare: Alexandrion Group, PROM’ART CREATIVE

Parteneri media: Revista HR Manager, HR Club, Revista Biz, Wall-Street.ro, Portal HR, DoingBusiness.ro, Jurnalul de Afaceri, RePatriot, Elite Business Women, RFI Romania

 

Investiția în comunitate –  6 motive ca să sponsorizezi un ONG

 

Scenariul cotidian al României de azi este sumbru dacă privim sectoarele dedicate sănătății, educației, infrastructurii sau investițiilor. Veștile sunt preponderent triste, însă numai fiindcă asta se mediatizează cel mai mult. Ce nu se mediatizează suficient este capacitatea unei companii, mici, medii sau mari, de a dezvolta comunitatea din care face parte dincolo de cifrele comerciale. Ce nu se promovează îndeajuns este beneficiul fiscal și media pe care îl are o companie atunci când sponsorizează un ONG din comunitate. Este timpul să schimbăm acest peisaj fiindcă un business inteligent înseamnă mai mult decât a face bani unilateral, este despre oameni și ce poate face acel business fără nici un cost. Iată 6 motive pentru care o companie ar trebui să sponsorizeze un ONGꓽ

  1. Este gratuit

Legea Sponsorizării (32/1994) și Codul Fiscal (227/2015), cu modificările și completările ulterioare, permit contribuabililor plătitori de impozit pe profit să investească în dezvoltarea societății românești, fără niciun cost. Dacă valoarea sponsorizării nu depășește 20% din impozitul pe profit al companiei – în limita a 0,5% din cifra de afaceri –  întreaga sumă a sponsorizării se deduce din impozitul pe profit de plată. Este modalitatea prin care companiile din România pot sprijini fără niciun cost sectorul neguvernamental. Sponsorizarea va genera un credit fiscal care va reduce suma impozitul cu suma integrală aferentă sponsorizării. Și totul este posibil printr-un simplu contract de sponsorizare încheiat între companie si ONG, astfel 80% din impozit se duc la stat, iar 20% merg către un ONG, care va reinvesti banii într-o cauza bună (sănătate, educație, dezvoltare, mediu, tehnologie) cu 0 costuri pentru companie. Și IMM-urile au posibilitatea să redirecționeze impozitul pe venit dacă ONG-ul vizat este acreditat pe servicii sociale cu cel puțin un serviciu social certificat conform legii.

  1. Este sustenabil

A sponsoriza un ONG nu înseamnă doar a redirecționa niște bani. Orice ONG are un raport de activitate anual și bunele practici economice vizează faptul că raportarea banilor primiți trebuie să fie transparentă și exhaustivă. În ultimii ani, peste 60% dintre ONG-urile din țară au un raport de activitate care demonstrează sustenabilitatea investiției companiei. Dacă un ONG nu are public, pe site, acest raport, dar vrei să îl susții prin redirecționarea celor 20% din impozit, cere raportul de activitate. În felul ăsta oricine poate vedea clar unde s-au dus banii și ce s-a realizat cu ei.

  1. Investești gratuit

Nu avem centre de recuperare, nu avem spitale moderne, nu avem ateliere creative, nu avem adăposturi, programe de reabilitate, tratamente medicale gratuite, programe școlare, suficiente spații verzi? Cu redirecționarea impozitului unei companii, le putem avea pe poate. Nu se întâmplă peste zi, dar ele se întâmplă. Este suficient să căutăm pe Google cuvinte cheie de tipul „centru‟ + „ONG‟ sau „sânge‟ + „ONG‟ sau „spital‟ + „ONG‟ și găsim informații, știri și reportaje despre lucruri mărețe care se întâmplă în România datorită câtorva oameni și a sponsorizărilor primite de la companii.

  1. Creezi locuri de muncă

Ceea ce nu se conștientizează de cele mai multe ori atunci când se sponsorizează un ONG este faptul că banii aceia care nu ajung la bugetul de stat ajută la crearea unor locuri de muncă vitale. Vorbim aici de locuri de muncă pentru specialiști bine pregătiți, pentru asistenți sociali, pentru profesori și chiar pentru persoane cu dizabilități apte să fie forță de muncă. Sunt zeci de ONG-uri în țară care au magazine de caritate (charity shop-uri) sau ateliere protejate care funcționează, în principal, prin redirecționări. Astfel, indirect, ajuți un tânăr cu dizabilitate să se autosusțină, ajuți o mamă singură să-și hrănească copiii sau ajuți un specialist/profesor/medic să ofere suport copiilor sau tinerilor de la sate. Posibilitățile sunt infinite și nu presupune nici un cost pentru companie. Mai bine de atât nu cred că se poate.

  1. Primești publicitate gratuită

Majoritatea ONG-urile din țară au proiecte naționale în derulare sau organizează evenimente anuale mari. Prin puterea de a strânge într-un singur loc companii, instituții, persoane publice pentru o cauză nobilă, expunerea media aferentă sponsorizării poate fi masivă și, intrinsec, gratuită. Exemple, la fel, se găsesc din abundență prin Google. Sunt ocazii nemaipomenite atât de a apărea în media ani la rândul fără costuri pentru companie (TV, radio, presă scrisă, on-line), până la ocazii frumoase de a face networking cu persoane cu care altfel a-i intra mai greu în contact direct. De la Baluri caritabile la proiecte anuale, pârghiile pentru promovare intensă gratuită a propriului brand sunt abundente și presupune doar redirecționarea a impozitului.

  1. Te poți ajuta pe tine ajutând pe altul

Sunt situații sau boli care nu discriminează, din păcate. În peste trei ani de când lucrez pentru recuperarea și integrarea copiilor cu autism în școală și societate nu există lună în care să nu primesc telefon sau să întâlnesc o persoană care are sau știe de un copil cu autism sau suspectează că ar avea în viața personală un copil cu autism și îmi cer ajutor. Mulți dintre acești oameni sunt directori de companii sau angajați care, la un moment dat, au sponsorizat sau au donat bani/timp/resurse pentru centrele de terapie ale ATCA.

Avem capacitatea să îi ajutăm datorită investiție pe care au făcut-o la un anumit moment. Prin evaluare și diagnosticare la standard internațional, prin programe de terapie eficiente sau prin cursuri și training-uri, putem ajuta pe oricine și asta preponderent datorită ajutorului financiar pe care îl primim la rândul nostru.

Același lucru poate fi spus și despre toți care militează pentru a face mai bine în comunitate fie că vorbim despre acces la sânge pentru transfuzii, plantări de copaci pentru un mediu mai bun, tehnologie asistată pentru dizabilități, fie că vorbim despre suport pentru victime, refugiu pentru cei fără adăpost, educație modernă pentru copii sau orice altceva.

Și partea cea mai frumoasă din toată această poveste este că orice suma oferită contează enorm. Oricât de mică sau mare ar fi sponsorizarea, ajuți la crearea unui fond comun de bine, care, în timp, poate salva viețile a sute de oameni, pe lângă a ta sau a unui membru al familiei tale.

Flori Stoian, prezentatoarea emisiunii Business la Superlativ, vorbește pentru Elite Business Women

 

Cum apare ideea unei emisiuni de afaceri la o televiziune online?

Business la Superlativ a împlinit un an de existență. În teorie, sunt multe aspecte care m-au direcționat către această emisiune; de la profesia mea de economist la pasiunea pentru comunicare și promovare a afacerilor românești. Practica s-a produs într-un mod rapid și expres (expres, un alt cuvânt care îmi caracterizează activitatea). Am văzut imagini din platoul televiziunii A7 și imediat ne-am conectat. Mi-a plăcut mult ideea de online și faptul că prin această televiziune se promovează  informația curată, de calitate, ruptă total de ceea ce înseamnă televiziunea de astăzi. Apoi, oamenii care fac parte din proiect sunt calzi, cu valori și principii cu care eu m-am identificat. Și chiar pot spune că avem rezultate excelente: de curând am obținut licența CNA și vom putea intra în casele oamenilor, dincolo de sfera online, cu un conținut generalist. E un proiect ambițios, care crește rapid și frumos 😊 Motiv pentru care voi mai prezenta o emisiune de lifestyle: Smart Life, un program ce va fi difuzat duminică seara.

Revenind la Business la Superlativ, vă pot spune despre proiect că prezintă cei mai importanți antreprenori din România și redă agenda celor mai importante evenimente de business, între care și evenimentele Elite. În acest prim an de emisiuni, ne-au fost alături nume importante precum: Andreea Marin, Mihaela Geoană, Veronica Savanciuc, Ioana Arsenie, Radu Florescu, Mircea Turdean sau Cătălin Botezatu.

Legătura ta cu lumea de business este una mai veche?

Da, începe în presă prin 2013, la televiziunea The Money Channel și a continuat cu proiectele mele de antreprenoriat, sub marca Express Bussiness, unde am alăturat personalități din multe domenii de activitate și servicii de consultanță în afaceri.

Și cu moda ai o legătură puternică? Din ce perioadă?

O, da! Mai ales cu modă 😊 E una foarte veche, de un deceniu și jumătate. Aveam 12 ani, când tatăl meu m-a îndrumat să urmez cursurile unei școli de modeling. Dar eram atât de mică și aveam școli de urmat 😊 așa că apetitul meu pentru fashion a apărut mai târziu. Pe la 16 ani, am început să defilez în emisiunile Corinei Dănilă, unde prezentam creații românești. Cred că de aici am prins microbul pentru televiziune. Citeam mult despre fashion, dar mult despre industrie și mai puțin despre tendințe. Din 2013, cum spuneam mai sus, a intrat în viața mea profesională 100% Fashion, singura emisiune de fashion-business din România. A fost un moment excelent pentru mine: îmbinăm pasiunea pentru modă cu noțiuni de business ai activăm la o televiziune cu prestanță. Nici că se putea mai bine 😊 Și acum, din când în când, mai creez câteva ținute pentru mine. E o altă pasiune.

Moda mi-a creat un algoritm de existență. Mi-am dat seama de acest fapt în 2015, când a apărut colaborarea de imagine cu Avanti Furs, o companie grecească de blănuri, prezentă și în România, în cadrul The Grand Avenue.

Colaborarea cu Avanti este una de suflet și mă determină să mă implic în acest business, dincolo de poziția mea de Ambasador. Particip alături de oficialii companiei, la poziționarea acestui brand pe piața de lux din România. Spre exemplu, în decembrie, vom aniversa 18 ani de Avanti Furs România. Vom marca acest eveniment, prin intermediul unui festival de cumpărături, ce se va desfășura în perioada 5-7 la Marriott. Va fi un eveniment unic, prin care vom oferi sute de produse la prețuri de producător.

Conceptul acestui eveniment este o dovadă clară de mulțumire pentru clienții noștri. De când lucrez cu Avanti, înțeleg mult mai bine consumatorul și piața produselor de lux. Creativitatea cu care combin produsele Avanti Furs în campanii foto a schimbat multe percepții cu privire la modurile în care se poartă blana; și chiar există diversitate: de la ținutele sport la cele de covor roșu, o femeie care poartă blană nu poate trece neobservată.

Eu am crescut cu moda și împreună am creat suportul pe care eu sunt poziționată astăzi. Dar nu mi-a scăpat din vedere ideea de business.

Care sunt planurile tale profesionale?

Învaț să mă adaptez timpului și lucrez cu răbdare la următorul nivel al propriei afaceri. Vor exista surprize și pe acest plan!

CONFERINȚA DE EDUCAȚIE TIMPURIE A ADUS LA BUCUREȘTI

5 EXPERȚI INTERNAȚIONALI ÎN EDUCAȚIE POZITIVĂ

 

În perioada 7-9 noiembrie, educatori și învățători din 38 de localități au participat la cea de-a 5-a ediție a Conferinței de educație timpurie, singurul eveniment ce oferă acces gratuit la informație de specialitate profesioniștilor care lucrează cu copii între 0 și 10 ani. Evenimentul organizat de Fundația Acorns, prin divizia de training First 7, a fost conceput în jurul temei ”Educație pozitivă: mediu fericit, resurse infinite” și a adus la București 5 specialiști internaționali în educație timpurie. În cele 3 zile de eveniment, educatorii, învățătorii, psihologii și personalul complementar din creșe, grădinițe și școli primare au putut dobandi un set de concepte inovatoare din domeniul educației timpurii, dar mai ales activități ușor de aplicat în instituțiile lor.

Conferința de educație timpurie a debutat cu sesiunea lui Helen O’Donoghue, specialist în modele educaționale internaționale. Aceasta le-a explicat celor 140 de participanți cum influențează mediul de la grădiniță sau școală dezvoltarea copiilor și cum pot construi unui mediu educațional eficient pentru susținerea nevoilor actuale de învățare ale copiilor. Alicia Blanco-Bayo, consultant educațional și cercetător în Marea Britanie, a propus o nouă abordare a evaluării în sala de clasă, evaluarea prin observare. Acest concept își propune să îi elibereze atât pe copii, cât și pe profesori de etichete și modele educaționale stricte și contribuie substanțial la dezvoltarea inteligenței emoționale. Observarea structurată a activității copiilor le permite educatorilor să obțină informații autentice despre modul de învățare și relaționare al fiecărui copil, fără a-i lăsa acestuia din urmă sentimentul unei judecăți.

În  doua zi a conferinței, Anita Curtis, membră a mișcării educaționale Spread The Happiness, a vorbit despre rolul unui element care stârnește fascinația în procesul de învățare și i-a îndrumat pe participanți  să includă în sala de clasă elemente neobișnuite, care stimulează interesul pentru explorare și gândirea critică. Ziua a continuat cu sesiunea specialistului în educație timpurie prin activitate fizică, Helen Battelley.  Pornind de la rezultatele unor studii internaționale, aceasta a explicat importanța activității fizice în primii ani de viață, pentru dezvoltarea abilităților fizice, cognitive, emoţionale și sociale. A doua parte a prezentări a fost concepută în jurul unui set de activități care să încurajeze mișcarea, experiențele senzoriale și interacțiunea socială, trei componente vitale ale educației moderne.

Ziua de vineri a debutat cu sesiunea lui Mark Carter, educator și parte a mișcării britanice Spread The Happiness. Acesta a vorbit despre impactul stării de spirit a adultului în procesul de învățare și a împărtășit cadrelor didactice prezente la conferință câteva modalităti prin care aceștia se pot elibera de stresul cotidian, care ar putea afecta negativ predarea. Publicul a fost mai mult decât încântat să completeze lista de sugestii și să împărtășească experiențe proprii. Valentina Secară, inițiatoarea Conferinței de educație timpurie și fondatoarea grădiniței cu profil britanic Acorns Nursery, a încheiat evenimentul din acest an cu un rezumat al principiilor educației pozitive și a propus 5 schimbări cu impact major în eficientizarea procesului de învățare pe care educatorii le pot aplica cu grupele lor de copii.

Mark Carter_Conferinta de educatie timpurie_2018_1

”Am încheiat a 5-a ediție a Conferinței de educație timpurie cu sentimentul că suntem pe drumul cel bun în îndeplinirea obiectivului de a contribui la evoluția sistemului de învățământ preșcolar și primar din România. Numărul de participanți a crescut cu 40% față de ediția anterioară, ambele ediții având liste de așteptare. Multe dintre cadrele didactice prezente în anii anteriori au revenit cu mărturii legate de eficiența strategiilor învățate de la specialiștii internaționali și aplicate cu grupa de copii, dornice să afle lucruri noi. Există interes pentru astfel de evenimente de formare a cadrelor didactice în spiritul educației moderne, astfel că, pentru anul viitor, ne propunem să mărim numărul de locuri în București și explorăm ideea de a organiza conferința și în alte orașe ale țării”, Valentina Secară, fondatoarea Conferinței de educație timpurie.

Sponsorii evenimentului au fost: Catena, Învață-mă să zbor, BIC, Raiffeisen Broker de Asigurare, Happy Tour, Estetiq Solutions, Palatul Noblesse, Autonom, Imagine Art Studio, Camera Luminoasă, Optiprint, Edu Performance, Omega House.

Parteneri media: Revista Mami, Revista Copii și Părinți, Revista Tonica, www.didactic.ro, www.suntmamica.ro, www.sfatulparintilor.ro, www.9vremparinti.ro, www.gangblog.ro, www.blogintandem.ro, Elite Business Women.

Sustinut de: Itsy Bitsy FM – Bucurie in familie

Despre First7:

FIRST7 Parents & Educators Coaching este primul centru pentru educație timpurie din România dedicat dezvoltării armonioase a copilului și oferirii sprijinului corespunzător educatorilor, părinților și celor implicați în procesul de creștere și educare a acestuia, de la naștere și până la 10 ani.

Prioritățile în activitatea de instruire a educatorilor și a personalului specializat includ utilizarea celor mai bune practici de lucru cu copiii, promovarea descoperilor recente în domeniu și crearea unui mediu de învățare creativ, stimulant și armonios, care să înlăture barierele culturale și diferențele dintre copii.

Mai multe detalii despre First7 Training Center puteți găsi pe www.first7.ro.

Pentru fotografii, accesați link-urile:

HD: https://we.tl/t-ZjtucSPGXP

Web res: https://we.tl/t-BmYmBaBArb

7 Strategii pentru a genera păreri pozitive despre business-ul tău în Social Media

Există mai mulți factori ce determină decizia unui potențial client să cumpere produsul sau să utilizeze serviciul pe care îl oferiți.

Mulți dintre noi, înainte să facem o achiziție, întrebăm cunoscuții sau, de multe ori, consultăm rubrica de testimoniale și review-uri de pe paginile rețelelor sociale sau de pe website-ul firmei.

În realitate, internetul își face singur treaba și, dacă foștii sau actualii clienți au o părere bună și o împărtășesc public, îi influențează pozitiv și pe potențialii clienți. 85% dintre aceștia au încredere în review-urile online, conform BrightLocal.

Evident, pentru a genera reacții pozitive, este nevoie de clienți fericiți. De asemenea, din 74% dintre clienții rugați să lase un review, 68% au fost de acord. Trebuie doar să îi ceri clientului o favoare, iar el te va ajuta dacă e mulțumit de produs/serviciu.

Iată câteva dintre strategiile pe care le puteți folosi pentru a genera păreri pozitive despre business-ul dvs. în Social Media:

  1. Creați diferite spații unde clientul poate lăsa un review. În România, cele mai întâlnite platforme cu reviews sunt Facebook și Google my Business. Puteți folosi și propriul website pentru a genera testimoniale.
  2. Optimizați accesul la aceste modalități de a lăsa review – butoane pe website, link-uri în postările social media, și, mai ales, setați ca website-ul să fie responsive pe telefonul mobil.
  3. Oferiți stimuli – timpul e valoros pentru clienții dvs., așadar ar trebui răsplătiți pentru efortul de a lăsa un review. Cum puteți face asta? Un voucher de reducere, o mostra gratuită a produsului sau chiar șansa de a câștiga premii mai mari printr-un concurs.
  4. Cereți la momentul potrivit – spre exemplu, puteți cere un review atunci când revin pe website cu o comandă, scriu despre brand sau îl etichetează în social media unui alt potențial client.
  5. Abordați clienții în mediile potrivite – nu trimiteți un e-mail general pentru a-i ruga să dea un feedback în Google Business. Le puteți trimite direct link-ul sau, dacă doriți un review pe Facebook, un mesaj privat pe chat.
  6. Răspundeți tuturor review-urilor (inclusiv celor negative) – nimic nu este perfect, așadar vor apărea și păreri negative din partea oamenilor. Important este cum le gestionați. Atât clienții actuali, cât și cei potențiali apreciază când brand-ul răspunde comentariilor negative și empatizează cu clienții.
  7. Distribuiți review-urile pozitive pe care deja le-ați primit. Acest lucru nu doar că încurajează și pe alții să își scrie părerea, dar este un semn de apreciere și pentru cei ce au răspuns deja solicitării.

Nu aveți timp sau cunoștințele necesare pentru a vă dedica 100% imaginii brand-ului dvs. în Social Media? Elite Business Women a lansat primul departament de Social Media Marketing pentru IMM-uri!

Specialiști cu peste 5 ani experiență, îți stau la dispoziție și te ajută în realizarea și implementarea unei strategii de succes. De la articole de blog și postări pentru rețelele sociale (Facebook, Instagram, LinkedIn) până la  vizualuri atractive, ne implicăm de la A la Z în construirea unei imagini de succes în online!

Află mai multe aici https://elitewomen.org/media-kit-pentru-imm-uri/

Pentru mai multe detalii, contactează-ne la contact@elitewomen.org

Elite Business Women în dialog cu doamna Dr. Andreea Jianu, fondator Unique Smile, despre internaționalizarea afacerilor

Printre cele mai noi trenduri din antreprenoriat se numără și internaționalizarea și globalizarea afacerilor. În acest trend s-a aliniat și Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile din Sibiu!

EBW: Ne puteți spune mai multe detalii despre cum vedeți acest nou trend?

Dr. A. Jianu: Extinderea granițelor în ceea ce privește posibili parteneri și beneficiari de servicii este un lucru de dorit pentru orice companie. Am observat că această mișcare este în creștere și nu doar pe piața furnizorilor de servicii medicale. Văd un potențial enorm al antreprenorilor români și recomand să îndrăznească să facă pași în această direcție.

 

EBW: Care sunt factorii care influențează internaționalizarea unui business din domeniul stomatologic și de ce ar trebui să se depășească barierele internaționale?

Dr. A. Jianu: Cel mai important aspect de luat în seamă este atingerea unui standard ridicat în ceea ce privește tratamentele oferite. Indiferent că te adresezi pacienților români, sau celor din afara țării, acesta este vital. În România sunt clinici care oferă asta, echipe medicale pregătite, dotări și tehnologie de ultimă generație. Motivul pentru care recomand să se depășească barierele internaționale este datorită aspectelor economice. În afară costul tratamentelor stomatologice este mult mai ridicat, fiind un beneficiu de ambele părți.

EBW: Care sunt acțiunile întreprinse de Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile în vederea internaționalizării?

Dr. A. Jianu: Participarea la evenimente naționale și internaționale, este una din acțiuni. De asemenea contribuim și la prezența online, cu conținut actualizat.

EBW: Care sunt beneficiile aduse de internaționalizarea oferită de Elite Business Women?

Dr. A. Jianu: Elite Business Women este un liant foarte bun. Prin intermediul evenimentelor organizate, unde am fost invitați să participăm am cunoscut oameni interesanți și frumoși, cu care am stabilit colaborări ulterior. EBW ne este partener și atunci când vine vorba de comunicarea online a brandului centrului.

EBW: Care este strategia de internaționalizare dorită de Dr.-ul Andreea Jianu, fondatorul Centrului de Îngrijire Dentară Unique Smile?

Dr. A. Jianu: Strategie este mult spus, nu avem o listă de pași pe care să-i bifăm. Continuăm să ne poziționăm ca și până acum, ne susținem împreună ca și echipă, și facem tot posibilul să oferim servicii stomatologice la standard ridicat. Pe lângă toate acestea este un ingredient mai important decât orice strategie, pasiunea pe care o manifestă fiecare membru al echipei, în tot ceea ce fac zilnic. Un mare mulțumesc pentru ei, și pentru EBW pentru oportunitate.

Dr. Andreea Jianu

medic specialist ortodonție și ortopedie dento-facială

fondator Centrul de Îngrijire Dentară UNIQUE SMILE

http://uniquesmile.ro

Creșterea brandului personal prin Social Media

Cum te ajută programul Media KIT pentru IMM-uri?

Pentru că trăim în era Internetului, iar interacţiunea dintre oameni s-a mutat în mediul online, majoritatea ne dorim să fim vizibili acolo, să ne facem simţită prezenţa, dar, în acelaşi timp, să ne diferenţiem unii faţă de ceilalţi. Astfel, începem să ne creăm un brand personal prin intermediul căruia dorim să avem un conţinut original, care atrage atenţia publicului, oricare ar fi acesta: prieteni, colegi, posibili parteneri de afaceri, fani cărora le-am atras simpatia.

Ce este, pe scurt, brand-ul personal? Imaginea mentală a celorlalţi, atunci când se gândesc la o anumită persoană. Dar nu orice imagine, ci una bine conturată, pozitivă și puternică. Totodată, el pune un puternic accent pe trăirile, aspiraţiile şi idealurile pe care o persoană doreşte să o propage în lumea exterioară. Imaginați-vă, de exemplu, o marcă cunoscută (ex: Mercedes, McDonalds, Coca-Cola). Dacă aceasta ar fi o persoană, ce persoană ar fi ea? Va avea anumite caracteristici și va atrage persoanele care se identifică cu ele. Astfel, brand-ul de orice tip are publicul său, oamenii care se identifică cu el.

Brand-ul personal se contsruiește pentru a ne ajuta să obţinem mai mulţi fani, mai mult succes şi, indirect, mai multe beneficii personale! Ce trebuie să faceți pentru a începe să vă creșteți brand-ul personal?

  1. Este foarte important ca oamenii să se identifice cu persoana din spatele brand-ului şi nu cu o imagine de marketing pe care am creat-o, de unde pleacă şi grija ca imaginea pe care am conturat-o să reflecte realitatea.
  2. Este de preferat să alcătuim o colecţie de simboluri şi de asocieri cu propria persoană. Astfel, garantăm propriul nume, imaginea şi munca personală pentru a ne putea bucura de aceleaşi beneficii de care se bucură companiile cu brand-uri solide.
  3. Să oferim valoare comunității noastre, să fim receptivi și să răspundem de fiecare dată când suntem întrebați. Dacă apar critici, vom încerca să oferim explicații într-un mod cât mai pașnic.
  4. Brand-ul personal este adesea confundat cu manipularea publicitară şi cu lauda de sine agresivă sau este asociat cu imaginea superficială a vedetelor şi politicienilor. Acest lucru se poate întâmpla dacă brand-ul personal este folosit fără discernământ şi fără control. În acest sens, este necesar să apelăm la o echipă de specialiști de marketing online pentru a ne ghida.

Ce propune MEDIA KIT, singurul departament de social media dedicat IMM-urilor, care vizează și antreprenorii care vor să își crească brand-ul personal?

Se porneşte de la imaginea de sine, cum se vede acea persoană, ce părere are despre ea însăşi şi care crede că sunt calităţile ei.

În al doilea rând, continuăm cu modul în care persoana își doreşte să fie văzută de ceilalţi, ce imagine vrea să aibă, pe ce va pune accent şi ce urmăreşte să obţină din asta.

Iar în al treilea rând, se pune un accent pe feedback-ul, care îi permite să verifice cum este ea văzută în realitate, adică să afle dacă strategia sa de branding personal funcţionează şi de ce ajustări are nevoie.

Un brand personal creează mereu aşteptări oamenilor despre ceea ce vor primi atunci când vor lucra cu persoana ce întruchipează respectivul brand – dacă ne referim, de exemplu, la potenţiale  colaborări de business. Aşadar, misiunea deținătorilor brand-urilor personale este de a oferi sută la sută din ceea ce au promis, fără a dezamăgi. Brandul personal trebuie văzut ca pe o promisiune mereu îndeplinită!

Rezumând ideile amintite: Brand-ul personal este suma de calităţi şi caracteristici pentru care eşti cunoscut în domeniul în care activezi şi prin care te diferenţiezi de alţi profesionişti care oferă servicii similare. Este reputaţia ta, modul în care eşti perceput de public deoarece mediul online a devenit, în mare măsură cel care consacră, promovează, etichetează sau elimină un actor din spaţiul public.

Dacă ți-am trezit interesul, alege și tu să fii unul dintre antreprenorii de top care au decis să își contureze alături de noi brand-ul personal. Alege Media Kit și beneficiază de servicii de marketing online și de promovare a serviciilor tale în cadrul comunității ELITE Business Women.

Află mai multe aici https://elitewomen.org/media-kit-pentru-imm-uri/

Pentru mai multe detalii, contactează-ne la contact@elitewomen.org

 

 

Prezența brand-ului tău în Social Media – un MUST!

Despre Media KIT – servicii profesionale de marketing online

 

Astăzi, mediul online este într-o continuă creştere. Activităţi ce păreau imposibil de realizat în urmă cu câţiva ani, au devenit indispensabile. Potențialii clienți au obținut puterea de a determina succesul sau eșecul anumitor produse sau servicii prin recomandări, solicitări sau reclamații adresate direct brand-urilor, prin intermediul rețelelor sociale. De aceea, e important ca brand-ul tău să inspire transparență în comunicarea directă cu aceștia.

În acest context, Social media poate oferi niște instrumente de promovare extrem de profitabile, dar și niște mijloace prin care companiile pot interacționa cu proprii clienți, oferindu-le asistență. Lipsa de timp, comoditatea, accesibilitatea, diversitatea brand-urilor, posibilitatea comparării prețurilor și multe alte avantaje, au determinat creșterea comerțului electronic și au favorizat apariția și dezvoltarea unor tehnici profesionale de marketing online.

De ce este important ca brand-ul tău să beneficieze de servicii profesionale de marketing online?

Social media este un domeniu în care lucrurile se mișcă foarte rapid – ce poate fi astăzi la modă, poate dispărea mâine din lumea virtuală. În acest context, un specialist social media știe cum să ajute brand-urile să:

1) aleagă rețelele sociale care se potrivesc brand-ului, pentru că este imposibil să fie active pe toate. Brand-urile trebuie să le aleagă în funcție de grupul țintă și de mesajele pe care vor să le transmită;

2) reducă mesajele ambigue, ce induc în eroare  consumatorii și să construiască o strategie coerentă de brand, ținând cont de toți pașii ce alcătuiesc Marketing Funnel (pâlnia de marketing): Awareness, Discovery, Consideration, Conversion, Customer Relationshop, Retention;

3) realizeze o analiză reală a competitorilor și a oportunităților din piață;

4) își asculte clienții pentru a afla ce își doresc să audă, ce le place și ce găsesc valoros. Brand-urile trebuie să fie active și să arate că sunt acolo mereu pentru consumatorii lor. Aprecierea lor crește dacă specialiștii în social media se angajează în discuții cu potențialii lor clienți. Social media înseamnă sharing, interacțiune cu un conținut care trebuie mereu să fie fresh;

5) realizeze un buget optim pentru campaniile plătite de Facebook, Instagram, LinkedIn etc.;

6) creeze vizualuri creative care vor stârni cele mai mule aprecieri din partea fanilor;

7) înțeleagă ce se întâmplă în Insights – analiza performanțelor pagini (număr de vizualizări și interacțiuni, cele mai populare postări, perioada din zi și din săptămână cu cel mai mare trafic pe pagină, date demografice prețioase despre utilizatori – vârstă, gen, oraș, țară, educație).

8) aibă grijă de reputația din online. Conținutul trebuie să fie redactat onest, fără a dezvălui însă prea multe informații cu caracter personal. Mesajele transmise nu trebuie să fie agresive iar răspunsurile la întrebările utilizatorilor trebuie redactate într-un mod profesionist.

Social media este relevant nu doar pentru multinaționale, dar și pentru firme mici și mijlocii, chiar și pentru ONG-uri sau instituții publice. În social media, miza nu constă doar în cantitate și numărul de admiratori, ci în calitate.  Este inutil ca un brand sau un artist să aibă mii de fani la pagină, dacă aceștia nu interacționează cu el.

Deși rolul unui specialist de social media care să se ocupe de imaginea brand-ului în online este extrem de important, totuși, simpla prezență a acestuia NU garantează întotdeauna succesul brand-ului.

 Fiecare antreprenor sau brand manager are datoria de a-i livra specialistului cele mai relevante informații sau materiale cu care acesta va putea construi strategia social media. Pentru ca imaginea brand-ului să arată bine în online, sunt necesare câteva eforturi în offline:

  • Calitatea pozelor cu care graphic designer-ul sau specialistul social media va concepe vizualurile, trebuie să fie una optimă;
  • Datele despre companie să corespundă cu realitatea și să fie mereu comunicate specialistului, atunci când apar noutăți;
  • Website-ul companiei trebuie să fie actualizat la zi;
  • Bugetul alocat campaniilor plătite trebuie să fie unul pe măsură rezultatelor dorite ș.m.d.

Rezultatele imediate ale marketing-ului online sunt creșterea vizibilității brand-ului (awareness, discovery, consideration). Vizitatorii își creează astfel o impresie despre produsele și serviciile oferite iar, în timp, decid să facă achiziții. Așadar, rezultatele în cifre vor necesita așteptare din partea antreprenorilor sau managerilor de brand.

Dacă ți-am trezit interesul, alege și tu să fii unul dintre antreprenorii de top care au decis să își facă simțită prezența în online. Alege Media Kit și beneficiază de servicii de marketing online  și promovare în cadrul comunității ELITE Business Women.

Află mai multe aici https://elitewomen.org/media-kit-pentru-imm-uri/

Pentru mai multe detalii, contactează-ne la contact@elitewomen.org

Trend-urile vestimentare toamnă-iarnă 2018:

gențile din piele naturală, un must al sezonului

Sezonul toamnă-iarnă 2018 vine cu o diversitate de tendințe vestimentare. Atenția față de accesorii, hainele oversized și imprimeurile tip animal în culori inedite sunt doar câteva dintre liniile principale când vine vorba de o ținută în trend pentru acest sezon.

Cert e că nici materialele groase, nici culorile întunecate nu vor sta în calea ta, mai ales atunci când optezi pentru o geantă din piele naturală model unicat marca GAMUZA 🙂

Care sunt, așadar, principalele trend-uri ale sezonului rece?

1. Sub-stratificarea (Layering) – se poartă combinațiile tip ”una peste alta” – fie că e vorba despre cămașă peste rochie, vestă pentru jachetă, hanorac peste jacheta, palton peste hanorac, etc.

2. Stilul western continuă tendințele din vară cu pălării tip cowboy, cămăși și accesorii cu accente occidentale. Acestea pot fi potrivite ușor cu un ghiozdan Gamuza cu franjuri.

3. Textura catifelată – Catifeaua este și va rămâne mereu favorita designerilor, mai ales dacă vorbim despre o rochie de seară sau de cocktail. Mai mult decât atât, acest material e folosit cu succes la accesorii și chiar încălțăminte în culori inedite – de la blue ciel la roz candy. Doar trebuie să-ți pui imaginația la încercare! 🙂

4. Salopetele – chiar dacă, în trecut, era considerată o uniformă de lucru, acum reprezintă o ținută elegantă. Cu mâneci tridimensionale, cu sau fără curea sau cu multe buzunare – orice model de salopetă ai alege, accesorizeaz-o cu cercei mari, un clutch bag Gamuza și tocuri cui pentru un efect extraordinar.

5. Tricotajele, carourile și blana falsă sunt clasice, de aceea nu e de mirare că sunt la modă în continuare. Cu siguranță fiecare dintre voi are cel puțin un obiect vestimentar în carouri, iar de tricotaje nici nu se mai pune problema. Așadar, poartă cu încredere puloverele oversized cu colanți sau jeanși skinny pentru a fi o #fashionista chiar și în sezonul rece.

Oricare este trend-ul care ți se potrivește, pe gamuza.ro găsești produse model unicat ce se integrează cu siguranță în ținutele alese de tine! Mai mult decât atât, te așteaptă online și un val de reduceri de sezon.

#WearGamuza

Despre Gamuza

Brandul Gamuza este fondat de antreprenoarea Carmen Sopa împreună cu sora ei, Alina și există pe piață din anul 2006, ocupându-se exclusiv de producerea și comercializarea poșetelor din piele naturală.

Și pentru că se pune preț pe calitatea produselor, atât accesoriile cât și materia primă folosită la confecționarea poșetelor provin tocmai din Italia. Sunt o echipă tânără, dinamică, cu angajați specializați și experiență în domeniu.

Produsele Gamuza se adresează femeilor de toate vârstele, moderne, independente și feminine. De asemenea, brand-ul la cele mai importante târguri și expoziții organizate în țară.

Mai multe detalii pe https://gamuza.ro

Contact: office@gamuza.ro

Tel: 0722 660 114 / 0746 740 909

Bianca Pop, Managing owner PBSerum Romania, povestește despre exfolierea inteligentă și enzimele-minune

 

 

Produsele PBSerum au la bază enzime bioactive și sunt la limita dintre cosmetice și produse farmaceutice în sensul că au aplicare topică, manuală dar cu rezultate în profunzime.

”Cosmeceuticele” pot fi folosite nu doar pentru tratarea ridurilor și imperfecțiunilor ci și pentru corp, la rezolvarea în proporție de până la 80 la sută a celulitei.

Serurile – pentru că este vorba de activarea unor seruri cu o valabilitate de 15 ani – se aplică atât manual, cât și cu ajutorul unor aparate de tip ultrasunete, radiofrecvență sau cavitație în saloanele de estetică.

Exfolierea inteligentă se bazează pe enzima bio-activă keratinaza KerA PB333 dezvoltată și patentată de PBSerum, enzimă care se regăsește în toate produsele din gama facială.

Practic, la aplicarea oricărei fiole din gama facială există etapa de exfoliere deja inclusă în tratament și nu mai e nevoie de costuri în plus pentru alte tipuri de exfoiliante enzimatice, chimice sau mecanice.

Acest ingredient activ 100% biologic este foarte selectiv și acționează numai în cazul în care pielea are nevoie de el!

 
 

Fiolele PBSerum au fost concepute special pentru a păstra enzimele izolate și a asigura că ele sunt 100% active în momentul utilizării. Odată amestecate cu soluția de reconstituire, produsul este gata pentru aplicare.

Puteți aplica singure gama de produse pentru uz casnic, sau puteți beneficia de ele într-un centru de înfrumusețare/cabinet medical-estetic. #believeinyourself

Află mai multe despre PBSerum de la Bianca Pop, Manager PBSerum România sau accesând www.pbserum.ro sau facebook.com/PBSerumRomania.

ELITE Business Women lansează primul departament de Social Media dedicat IMM-urilor

Știați că numărul adulților care utilizează rețelele sociale a crescut în 10 ani de la 7% la 69%? Cu siguranță, printre ei se află și publicul țintă căruia doriți să vă adresați. Însă, acum apare adevărata provocare: cum ajungeți la ei într-un mod profesionist, fără a-i ”bombarda” cu informații irelevante și fără a miza într-un mod prea evident pe vânzări?

ELITE Business Women a adunat specialiști cu peste 5 ani experiență în domeniul promovării prin Social Media și Online Marketing pentru a crea primul departament de acest gen dedicat IMM-urilor.

Pentru că 2 milioane de oameni de afaceri folosesc astăzi publicitatea oferită de Facebook pentru a-și promova produsele și serviciile, deținerea și implementarea unei strategii funcționale nu este doar un lucru la modă, ci unul necesar pentru a vă conecta în mod direct cu publicul țintă.

Printre avantajele implicării Social Media în afaceri se numără costurile reduse ale anunțurilor în comparație cu media tradițională, atingerea directă a publicului țintă și analiza performanțelor în timp real. De asemenea, nu trebuie neglijate nici avantajele de branding cum ar fi creșterea notorietății, comunicarea transparentă cu publicul și loializarea acestuia.

Ce e Media KIT pentru IMM-uri?

Un pachet special de promovare online realizat de către specialiști în domeniu, exclusiv pentru întreprinderile mici și mijlocii.

Acest pachet cuprinde principalele activități: propunere strategie promovare online & offline, analiză competiție, implementare strategie (content specializat – postări pentru rețelele sociale, imagini/ video, articole), monitorizare și raportare.

Care sunt beneficiile Media KIT pentru  IMM-uri?

  • Implementarea unei strategii realizate de către specialiști în domeniu, menită să crească brand awareness-ul și să creeze o imagine solidă în Social Media;
  • Prețul lunar al unui astfel de pachet este considerabil mai mic față de fee-ul agențiilor de publicitate, iar serviciile sunt similare;
  • Business-ul este promovat și în comunitatea ELITE cu peste 8.000 de antreprenori din România și din străinătate, fapt ce poate duce la networking de calitate și parteneriate strategice.

 

Peste 20 de companii au apelat la programul Media KIT pentru a-și crește notorietatea în online și, implicit, vânzările.

Iată ce spun clienții Media KIT despre acest pachet:

„Ca perfecţionistă, am tendinţa de a încerca să fac mereu totul singură, bazându-mă pe capacitatea proprie de a învăţa lucruri noi. Dar, cu timpul, am descoperit că nu e o ruşine să cer ajutor şi să las experţii să îşi facă treaba. Media Kit a fost ca un colac de salvare aruncat către mine!”  – Bianca Pop, owner PB Serum România

„Întotdeauna când vorbim de un business, indiferent de cât de mare sau de mic este (ca și în cazul Gamuza), pentru a progresa avem nevoie de o echipă. O echipă profesionistă și implicată, care să ne îndrume, căci lucrurile bune nu se pot face doar de unul singur… Echipa aceea sunteți voi, Elite Business Women!” – Carmen Sopa, owner Gamuza

Vă doriți ca business-ul dumneavoastră să aibă o puternică prezență în mediul online? Haideți să discutăm despre strategia de Social Media & Online Marketing ce vi se potrivește! 🙂

Pentru detalii suplimentare și solicitarea unei oferte personalizate, vă rugăm să ne contactați la contact@elitewomen.org!

*Primele 15 companii ce își manifestă interesul pentru Media KIT print-un e-mail primesc analiza SWOT personalizată.

ELITE Business Women is now ready to recruit new International ELITE Ambassadors!

We are looking forward to offer you the possibility to become one of our ELITE Ambassadors. We need you to help us building ELITE business communities in Rome, Brussels or London.

This opportunity is suitable for either:

– Entrepreneurs

Business Organizations

Companies specialised in organizing business events

The ideal Ambassadors will come from a background of building teams of highly motivated players, who are experienced in organising events and all areas of Social Media platforms.  

If you think YOU are the next ELITE Ambassador for one of the fastest growing entrepreneurial company in Europe, then convince us!

Send us your resume. What is stopping you?

E-mail Bianca Tudor, EBW founder, at bianca.tudor@elitewomen.org.

ELITE Business Women, www.elitewomen.org, is present in Romania (7 cities across Romania), UK, Portugal and Italy.

Elite Business Women is a valuable tool in the development of women entrepreneurship in Romania & worldwide by encouraging and building partnerships with other countries.

Despre Andreea Zoica, fondatoarea

Benzoi – un business din Sibiu care te duce la cer, la propriu

BENZOI este un concept care își propune sa aducă sub aceeași umbrelă mai multe activități aeronautice într-un mod accesibil pentru doritorii de adrenalină din zona Sibiu – Cisnădie și nu numai. ”BEN” reprezintă simbolic activitatea de zbor în sine iar ”ZOI” reprezintă simbolic activitatea de parașutism.

Inițiativa a fost adusă în România de doi oameni ce iubesc aviația, fiecare în felul său: Ben, pilot internațional și Andreea, parașutist. Împreună cu un grup de piloți și parașutiști experimentați, ei își propun să aducă viață conceptului prin care să îi introducă pe curajoși în lumea fascinantă a activităților aeronautice.

„Pe lângă activitatea de parașutism, susținem și contribuim la dezvoltarea activităților aeronautice de recreere și sportive, împreună cu partenerii, la Sibiu, pe Aerodromul Măgura Cisnădie. Aducem iubitorilor de inedit calitatea și standardele de siguranță internaționale, declară Andreea Zoica.

Andreea, spune-ne câte ceva despre tine și pasiunea ta de a zbura 🙂

Am avut întotdeauna o fire mai deschisă către lucruri noi și experiențe deosebite. Trăiam într-un oraș mic de provincie, tocmai începusem liceul și nu prea reușeam să mă integrez în grupurile de tineri liceeni. Eram un taifun de energie și nu prea avem parteneri de discuție legat de a face lucruri mai deosebite (altele decât cele cotidiene specifice adolescenților). Mă plictiseam teribil.

Parașutismul a fost mai degrabă o pasiune care m-a găsit ea pe mine exact în acea perioadă. M-am îndrăgostit pe loc deși nu am avut niciodată tangență cu lumea aviației.

Întotdeauna am dorit să activez și să progresez în parașutism, însă nu a fost un sport prioritar la nivel național. Resursele erau întotdeauna limitate și antrenamentele insuficiente. Nu întâmplător echipa armatei, care avea acces la resurse, era și cea mai bună la competiții. Pentru mine nu exista nici o perspectivă de dezvoltare reală în această direcție la momentul respectiv, iar demotivarea a venit în mod firesc, mai ales că eram concentrată pe universitate (examene) și începutul unei cariere în domeniul economic și a consultanței în management în București. Domeniu care mi-a dezvoltat capacitatea de a înțelege cu ușurință afacerile și mediul economic românesc și internațional.

Reactivându-mi licența după câțiva ani buni, în 2012, am constat că această pasiune nu m-a părăsit nici un moment. A fost ca și cum nu m-am despărțit niciodată de această activitate și continui să o fac ori de câte ori este posibil. Nu sunt un parașutist cu palmares, ci unul care se bucură de fiecare salt ca un copil mic la o nouă jucărie. Și prin demersurile pe care continui să le fac, doresc să împărtășesc această bucurie de-a dreptul copilărească și altor doritori, indiferent dacă e o simplă activitate de petrecere a timpului liber sau este la nivel de antrenament. Acesta e și motivul pentru care BENZOI s-a născut – să ofere oportunitatea și accesul celor care doresc să se implice și să-și transforme visurile în realitate.

Cum a început această poveste – o femeie parașutist?

Totul a început pe când aveam 15 ani, cu un anunț la radio care promova înscrieri pentru parașutism și planorism. Părinții încercau să îl ascundă de mine la fiecare difuzare, însă fără succes deoarece radioul mergea aproape constant la noi în casă. Bineînțeles că părinții nu au acceptat la început ideea, dar au fost totuși raționali și mi-au dat acordul când au realizat că o voi face oricum atunci când nu voi mai avea nevoie de consimțământul lor. Am ales parașutismul deoarece nu mă vedeam închisă într-o cabină cu manșa în mâna plutind pe curenții de aer.

M-am îndrăgostit încă de la primul salt, deși eram paralizată de frică. Cu toate acestea, așteptam cu nerăbdare următorul salt. Devenise ca un fel de drog de care nu mai puteam scăpa. Aveam o ambiție fără limite când venea vorba de parașutism – vroiam din ce în ce mai mult. Lucrurile însă nu stăteau așa cum păreau de la început.

La început am fost mai norocoasă pentru simplul fapt că era o lipsă de fete în acest sport și aveam mai mult timp disponibil (fiind în liceu). Cu toate astea, locurile erau mai mult decât limitate iar resursele disponibile pentru antrenamente se reduceau de la an la an. În momentul când au apărut alte priorități în viață mea (universitate, mai multe examene, job) și aveam nevoie de o mai mare predictibilitate în programul antrenamentelor (de regulă anunțate pe ultima sută de metri), demotivarea urmată în câțiva ani de renunțare au venit în mod firesc.

Nici după ani de zile, contrar progresului tehnologic și accesului la informație, lucrurile nu stăteau bine în această activitate. Am luat contact însă cu primele inițiative private unde am descoperit că parașutismul se poate practica și dacă ești trecut de 25 de ani sau nu lucrezi în sistemul de stat.

Acum vedeam dintr-o perspectiva cu totul diferită. Mi-am reactivat licența și am reînceput să sar în weekend-uri ori de câte ori puteam. Descopeream din ce în ce mai mult, chiar dacă eram și implicată full-time într-un job. Am început să studiez mai mult în această direcție, am descoperit ce se întâmplă prin străinătate și mă atrăgea din nou, din ce în ce mai mult. Și de aici a început o altă aventură pentru mine.

În 2014 mă urcam pe motocicletă, direcția Europa. Plecasem într-o vacanță de câteva luni cu scopul de a studia aerodromurile și activitatea de parașutism din străinătate. Tocmai renunțasem la jobul promițător într-o firmă de consultanță în management din București după 7 ani și mi se părea momentul potrivit să mă distanțez de sistemul românesc pentru o înțelegere mai de ansamblu, internațională. Faptul că aveam și o licență de parașutism mi-a oferit oportunitatea de a călători.

În 2-3 ani văzusem deja o mare parte din Europa, călătorind în peste 20 de aerodromuri din Austria, Cehia, Germania, Franța, Spania și Italia, adunând un know-how consistent. Îmi câștigăm banii împachetând parașute pentru diverse cluburi, însă nu erau suficienți și pentru antrenamentul meu propriu astfel m-am îndreptat mai mult spre zona tehnică a echipamentelor de salt. Am devenit repede cunoscută pentru muncă de calitate realizată, iar ofertele au început să apară rapid, ajungând chiar să îmi aleg eu clienții pentru care vreau să lucrez.

Deși am avut multe oportunități pentru a rămâne în străinătate, în 2016 am început primele demersuri în România pentru a mă implica intens în dezvoltarea activității de parașutism, așa cum mi-am propus inițial. Mă pregătisem să încep un antrenament personal intens și să mă angajez ca instructor direct în sistem.

Conjunctura nu a fost favorabilă deloc. În urmă unor accidente la finalul lui 2015, autoritățile au văzut oportunitatea de a stopa inițiativele private și a început un lung demers legislativ care nu promitea o direcție bună. Activitatea în mediul privat care de abia prinsese aripi, a înregistrat scăderi semnificative.

M-am implicat pe cât posibil în acest demers alături de alți câțiva parașutiști și jucători privați care derulau deja activitate de câțiva ani în România. A fost un proces foarte anevoios, de durată, în care multe aspecte ne-au fost respinse.

A fost o perioada dificilă însă, după o resetare și adaptare continuă, în 2017 am reușit la scară mică și în mod independent lansarea activității de parașutism la Sibiu, iar în 2018 am început deja să oferim acces publicului către mai multe activități aeronautice diverse, la alegere.

Ce obstacole ai întâmpinat în acest demers?

Ca multe startup-uri, normal că ne confruntăm cu o lipsă de resurse (în special umane) și costuri de operare ridicate la volum mic de activitate. Piața este mică în România iar consumatorii au nevoie de mai mult timp pentru a înțelege că pot experimenta astfel de activități. Aspectele legislative rămân însă cel mai mare obstacol în dezvoltarea activităților aeronautice în România. Mă refer aici mai mult la aviația generală, de recreere și petrecere a timpului liber pe baza căreia, mai departe, se poate construi și dezvolta activitatea sportivă. De aici, efectele sunt multe.

Din păcate, parașutiștii preferă să plece în străinătate unde pot activa nestingheriți. Spre exemplu, am întâlnit în străinătate foarte mulți parașutiști români experimentați, fiecare cu povestea lui. Pe toți îi unește aceeași pasiune, pasiunea de a sări cât mai mult și de a-și face o meserie din această pasiune. Cunosc mulți parașutiști care nici măcar nu mai vor să își reînnoiască licențele de groaza procesului iar alții preferă să își mențină active doar licențele străine și să activeze doar în afara țării.

Proprietarii de aeronave sunt descurajați când vine vorba de a-și înregistra, certifica și întreține o aeronavă în România. Mulți au aeronave înregistrate peste graniță datorită clarității și ușurinței procesului.

Pentru noi, cele mai mari provocări rămân procesele birocratice legislative care limitează accesul în România a parașutiștilor (specialiști) străini și a echipamentelor de salt întreținute în străinătate. Bineînțeles, atragerea investitorilor în acest context este extrem de dificilă și face ca planurile noastre cu orientare către piața internațională să rămână în viteza întâi.

Mai multe detalii despre BENZOI:

https://www.benzoi.ro/

https://www.facebook.com/skydivebenzoi/

Business-urile de succes se creionează în inima munților. 

Un team building reușit doar la Cabana Claris

 

Cu o prezență activă pe piața operatorilor de turism de peste 13 ani și „deschizători de drumuri” pentru dezvoltarea zonei Crivaia, situată la poalele munților Semenic și cunoscută acum pentru evenimentele de top, pe care le găzduiește, Cabana Claris este locația cu viziune, mereu cu un pas în fața concurenței, adaptându-se de fiecare dată cerințelor pieței în continuă transformare.

Dacă începuturile au debutat clasic, doar cu găzduirea turiștilor vremurile s-au schimbat, turiștii au devenit mai pretențioși, evenimentele din viața de zi cu zi au trecut la un alt nivel, iar firmele , încet încet preiau modelul corporațiilor care au ca și carte de vizită: profesionalismul. Clienții doresc altceva, doresc promptitudine, atitudine și calitate, fie că vorbim de cei mici, de adulți sau companii.

În timp ce copiii pot opta pentru vacanța perfectă, în cadrul taberelor organizate la munte, ei bine, companiile își rezervă și ele dreptul la vacanță sau minivacanță, după caz.

Prin structura sa, Cabana Claris este recomandată evenimentelor business premium, team-building-urilor de management, training, dar și altor tipuri de activități corporate în afara biroului.

De ce Cabana Claris? Deoarece oferă unicitate în zona noastră: la două activități de două zile cu pensiune complete, desfășurate într-un interval de două luni, se oferă o noapte gratuită cazare pentru toți participanții evenimentelor, în intervalul duminică-joi pe bază de voucher! Și mai mult: pentru cinci activități desfășurate de-a lungul unui an – reducere 10% pentru petrecerea de sfârșit de an, în ianuarie! Rezervare două nopți cu pensiune completă și cina festivă cu băuturi incluse.

 Conferințele cu întregul program le poți lăsa în grija noastră!”

Sala de conferință este oferită gratuit și dotată cu flipchart, proiector și sistem de proiectare, TV. Coffee break-urile pot fi desfășurate și pe terasele cabanei care au o priveliște de vis asupra munților.

Programul conferințelor poate fi completat de activități exterioare pe terenurile din zonă ce pot reprezenta spațiul ideal al multor activități ce presupun lucrul în echipă.

Mai mult decât atât, seara pot organiza momente speciale de socializare cu grătare în aer liber, foc de tabără și băuturi tradiționale. Un cadru deosebit, perfect încadrat în inima naturii sau seri tematice cu DJ și alte activități la cerere pentru momentele de relaxare de după muncă de peste zi!

Nota care dă culoare locației este chiar Mihaela Stoica, managerul unității hoteliere- membru al echipei John Maxwell și Elite Business Woman, psihoterapeut, trainer & coach – profesionistul care prin pozitivism și energia debordantă de care  dă dovadă zilnic, se implică activ în organizarea team-buildingurilor pentru ca ele să ajungă la efectul scondat și anume: succesul.

Secretul succesului în viață este să fii pregătit atunci când a sosit timpul.”

Benjamin Disraeli

Înscrieri și rezervări se pot face la numărul de telefon: 0752 915 955 sau pe pagina de Facebook a cabanei: https://www.facebook.com/cabanaclaris.valiug/

 

 

Mihaela Stoica – Antreprenor Cabana Claris

Deși avea doar 16 ani, Mihaela Stoica a luat contactul încă de când era doar o adolescentă cu mediul de afaceri. Chiar dacă nu era pe deplin pregătită, tatăl ei a îndemnat-o să se implice în afacerea pe care el o conducea – fabrica de mobilă Valber – iar mai târziu, să devină inginer pentru a avea cunoștințele necesare de a-i urma drumul. Nu au trecut mulți ani, iar familia a avut un vis, acela de a crea o casă de vacanță. Nu era vorba despre orice casă, ci despre una aflată chiar în inima naturii, înconjurată de toate frumusețiile pe care le poate oferi: munți, pădure și lac.

Pe măsură ce timpul trecea, construcția devenea din ce în ce mai mare și mai impunătoare, astfel că într-o zi aceasta s-a transformat într-o cabană menită să găzduiască oamenii care vin să admire peisajele fascinante din zona Văliug-Crivaia. Așa s-a născut Cabana Claris, o locație cu totul și cu totul deosebită, mai ales pentru cei obișnuiți cu aglomerația urbană.

Fiindcă și-a dorit ca aceasta să fie afacerea ei de suflet, Mihaela a hotărât să urmeze cursuri de turism și să devină un adevărat manager în domeniul hotelier. Nu a renunțat în totalitate la fabrica de mobilă, ci a cedat din sarcini soțului.

Menirea ei ca antreprenor a determinat-o să dorească să își dezvolte latura personală și astfel, din dorința de a-și depăși limitele, a devenit trainer și coach recunoscut de faimoasa academie John Maxell. Mai mult decât atât, cunoștințele dobândite au ajutat-o să le ofere copiilor veniți în tabere cursuri de teatru, terapie prin artă, jocuri relaționale etc.

Mihaela Stoica

Manager, Trainer & Coach

Cabana Claris Crivaia

http://www.hotel-claris.ro/

 

 

 

Ce înseamnă integritate în relații?

Când vine vorba de relații și provocările aferente, se vorbește mai mereu doar despre relațiile personale. Destul de rar, sunt abordate și provocările din relațiile de afaceri. Ele de multe ori nu sunt recunoscute ca fiind provocări în relațiile de afaceri, ci doar probleme ce apar din planuri de afaceri care nu sunt bine gândite, strategii care eșuează, necunoașterea cifrelor din afaceri, lipsă de expertiză, lipsă de personal, etc.

Însă, fiecare om trăiește în centrul unei vaste rețele de relații, ca un păianjen care stă în mijlocul unei pânze imense pe care a țesut-o. Avem relații cu o mulțime de oameni la serviciu, cu toți membrii familiilor noastre, chiar și cu străinii pe care îi întâlnim zi de zi la magazin sau când ne conducem mașina. Și toate aceste relații decid în fapt cine suntem noi și determină gradul nostru de fericire. Ele ne motivează către aspectele pozitive ale vieții și ne determină să facem fapte bune.

În viața noastră avem două tipuri de relații.

Prima categorie de relații se referă la relații de acasă deoarece tuturor ne place să avem relații extraordinare cu partenerul de cuplu, cu copiii sau cu părinții noștri și cu tot cercul de prieteni. Aceste eveniment îți va da o învățătura foarte, foarte veche, din Asia Antică pentru a avea relații împlinite acasă.

Totodată, vrem să avem și relații de succes în afaceri. Sunt cinci tipuri de relații de afaceri: vrem să aveam relații de succes cu investitorii noștri, cu partenerii de afaceri, cu furnizorii, cu angajații șu cu clienții noștri. Dacă vei avea aceste cinci tipuri de relații de succes în afacerea ta, atunci vei avea o facere extraordinară și foarte profitabila.

Dar, nu poți avea relații de succes în afaceri fără a avea relații reușite și în plan personal. Sau invers. E foarte fain să ai acasă o relație împlinită cu partenerul de viață dar să ai la birou o relație neîmplinită cu șeful sau cu colegii de serviciu sau mai rău, cu partenerii de afaceri, ar fi suficient pentru tine?

T. Harv Eker în cartea sa “Secretele minții de milionar” spune ceva de genul: așa cum faci un lucru, tot așa le vei face pe toate. În acest context, ar însemna ceva de genul: așa cum te porți cu partenerul/copilul/părintele etc – tot așa te vei purta și cu colegul/șeful/partenerul de afacere/clientul etc.

Și invers. Cum te porți cu colegul de serviciu, așa te vei purta și cu partenerul acasă.

În acest articol, ne propunem să abordăm acest concept de a ne purta cu ceilalți oameni din jurul nostru, prin prisma principiilor din sistemul Diamond Cutter.

Iar modul în care ne purtăm cu ceilalți se desfășoară pe trei direcții: prin acțiuni, prin vorbe și prin gânduri. În sistemul Șlefuitorului de Diamante toate aceste 3 componente ale comportamentului nostru față de alții se numesc semințe sau tipare mentale. Asta înseamnă că ori de câte ori noi facem o acțiune, spunem un cuvânt sau avem un gând, în fluxul nostru de conștiință de imprimă un tipar mental sau o sămânță care va rodi mai târziu printr-un rezultat care întotdeauna este similar cu sămânța. La fel ca în natură. Pui în pământ o sămânță de pepene, întotdeauna va ieși un pepene. Nu te poți aștepta să iasă o lămâie, nu?

Astfel, dacă noi obișnuim să țipăm la copii noștri sau la părinți sau colegi, în mintea noastră se întipărește acest tipar care va rodi mai târziu sub forma unui partener/soț care va țipa la noi fără nici un motiv, fără ca noi să fi făcut nimic. Dar noi uităm că am țipat săptămâna trecută la copii sau poate ignorăm comportamentul nostru și sperăm ca el să nu aibă niciun rezultat.

Sistemul Diamond Cutter spune că absolut orice gând, orice vorba sau orice acțiune – oricât de mici ar fi ele, chiar și atunci când nu vede nimeni – sunt toate înregistrate în fluxul nostru de conștiință.

În acest context, putem să numim acest comportament față de ceilalți ca fiind INTEGRITATEA în relații. Acest concept este folosit foarte mult doar în contextul de afaceri deoarece se spune că o afacere de succes se construiește cu multă muncă și multă integritate. Atunci de ce nu și o relație personală să se poată construi la fel?

Acum haideți să vedem în ce constă conceptul de integritate:

Din punct de vedere uzual (DEX, spre ex) integritate = însușirea de a fi integru, cinste, probitate, incoruptibilitate iar integru = cinstit, onest, corect, incoruptibil

Din punct de vedere al principiilor diamond cutter integritate înseamnă în principal să spui adevărul 100%. Să vorbești cu integritate.

Puțini dintre noi sunt înclinați să mintă în mod regulat, și cei mai mulți dintre noi avem un obicei de a spune adevărul, deși nu ne monitorizăm cuvintele foarte atent. Cu toate acestea, majoritatea dintre noi trecem prin experiența în care alții nu ne spun întotdeauna adevărul complet.

Această experiență, desigur, vine din semințele plantate prin micile abateri de la adevărul a ceea ce spunem.

Dar oare ce înseamnă să spui adevărul 100%? Când vrei să transmiți ceva cuiva, în mintea ta apare o imagine a ceea ce vrei sa transmiți. Să spui adevărul, înseamnă să faci să apară în mintea interlocutorului tău exact aceeași imagine din mintea ta. Adică să îți alegi cuvintele cu atenție astfel încât cele două imagini să se potrivească. Aceasta este explicația pentru ce înseamnă “adevăr”.

Și ca să acoperim și explicația din DEX, putem încadra în această categorie și următoarele atitudini:

  • Să respecți promisiunile făcute (și față de tine, nu numai de alții ?)
  • să nu dai mită
  • să eviți minciunile albe (adică minciuna prin omisiune)
  • să nu faci promisiuni pe care știi sigur că nu le poți îndeplini
  • să fii transparent în relațiile tale
  • să nu dai niciodată cuiva o impresie despre ceva, diferită de impresia pe care o ai chiar tu despre acel lucru (să lași în mod voit o impresie greșită)

Putem extinde conceptul de integritate mai mult decât atât, în alte câteva direcții cum ar fi:

Să vorbești în moduri care aduc oamenii împreună. Ideea de aici este că adesea când vorbim cu cineva, avem tendința conștientă sau inconștientă de a vorbi în moduri care să îndepărteze acea persoană de ceilalți. Alte două persoane devin din ce în ce mai apropiate, și o parte din noi vrea să îi vadă îndepărtându-se: poate că va fi loc pentru mai multă atenție pentru noi. Așa că aruncăm mici cuvinte otrăvitoare care fac oamenii să se despartă.

Ce alte atitudini mai mici ar mai intra în această categorie:

  • Să critici o persoană în fața altei persoane. E bine ca mereu să căutăm calitățile unei persoane și să o lăudăm în fața altora.
  • să permiți discriminarea pe diverse motive (rasă, sex, religie, politică)
  • să faci comparații între persoane sau între tine și alte persoane
  • să judeci oameni/situații

Să vorbești cu blândețe. Aceasta nu are de-a face cu cuvintele exacte pe care le folosești. Putem folosi un cuvânt urât ca o expresie de alint pentru un prieten apropiat; sau putem folosi cuvinte care sunt frumoase pe dinafară pentru a răni în mod intenționat pe cineva

Ce alte atitudini mai mici ar mai intra în această categorie:

  • Să vorbești calm, relaxat, cu o tonalitate blândă
  • Să eviți să te: înfurii, enervezi, iriți
  • Să dai feedback constructiv
  • Să te uiți la filme/emisiuni cu violență
  • Să nu răspunzi atunci când ești întrebat (tăcerea care rănește). Trebuie să răspunzi prompt și politicos, indiferent dacă e vorba de o întrebare despre ce avem la cină sau de unde a apărut Universul

Să spui numai cuvinte care au sens (aduc valoare în viața ta și a altora). Unul dintre cele mai comune moduri de a folosi greșit puterea cuvintelor este a vorbi mult despre lucruri care nu au mare însemnătate. Asta se întâmplă frecvent în media, la TV sau în ziare. Nu are sens să-ți umpli mintea cu mici bârfe despre actori sau fotbaliști; și nici nu trebuie cu adevărat să știi ce a servit Președintele țării ieri la micul dejun.

Ce alte atitudini mai mici ar mai intra în această categorie:

  • Bârfă pe orice temă (relații, sport, politică, viața persoanelor publice)
  • Pierdut vreme pe FB cu postări care nu aduc valoare
  • privit filme/emisiuni, citit cărți sau reviste cu informație ne-valoroasă

Și sigur … integritatea ar putea fi extinsă și la următoarele atitudini:

  • să respecți lucrurile altor persoane
  • să respecți relațiile altor persoane
  • să te bucuri când alții obțin ceea ce își doresc (adică să eviți să devii invidios/invidioasă când alții obțin succes)
  • să empatizezi cu necazurile altor persoane (adică să eviți să te bucuri când alții au un eșec, cu atât mai mult dacă nu placi persoana respectivă). Gândește-te cum ne fascinează necazurile pe care le au starurile de cinema și politicienii; sau cum suntem tentați să ne oprim să ne holbăm la un accident de mașină grav.

Ceea ce se experimentează ca rezultat în viața personală sau profesională – ca urmare a acestor atitudini care nu sunt bazate 100% pe integritate, așa cum am definit mai sus acest concept:

  • Atunci când nu spui adevărul 100%
  • Toți cei din jurul tău te vor minți sau îți vor ascunde lucruri
  • Oamenii din jurul tău, simpli colegi, clienți, șefi, prieteni – nu cred niciodată ce spui tu, chiar dacă spui adevărul
  • Firmele și persoanele din mediul tău de afaceri ezită să se asocieze cu tine
  • Strategiile de piață care funcționau în cazul tău nu mai dau rezultate
  • De multe ori ai un sentiment de descurajare, ai mici episoade de depresie sau de lipsă de încredere în tine
  • Lucrezi într-un domeniu în care oamenii se înșală foarte mult unii pe alții
  • Nu te poți baza pe oamenii din jurul tău: le dai ceva de făcut și nu știi niciodată sigur dacă vor duce treaba până la capăt
  • Atunci când nu vorbești în moduri care să aducă oamenii împreună
  • Experimentezi singurătate, relațiile tale se rup
  • Toți oamenii din jurul par să fie tot timpul în conflict
  • Te cerți mereu cu colegii, partenerii de afaceri, cei de acasă
  • Oamenii din jurul tău – clienți, furnizori, angajați, prieteni, colegi – au tendința să te poarte cu vorba
  • Atunci când nu vorbești cu blândețe (sau te înfurii)
  • Îți pierzi autoritatea
  • Nu te poți concentra ori nu-ți poți păstra concentrarea
  • Concurență este necruțătoare, iese mereu victorioasă
  • Șeful/partenerul tău îți vorbește adesea într-o manieră jignitoare
  • Oricât de bine ți-ai face treaba, tot timpul ești criticat de oamenii din jurul tău
  • Ți se albește părul, îmbătrânești, faci riduri (de la furie)
  • Partenerul te pune modul “ignore”
  • Atunci când nu vorbești cu sens
  • Nimeni din jurul tău nu tine cont de ce spui tu; orice sugestie cu care vii este ignorată sau considerată stupidă
  • Ești profund tulburat(ă) din cauză că îți lipsește încrederea; dacă înainte erai foarte sigur pe tine, acum simți exact contrariul
  • nu reușești să te relaxezi și nu te bucuri niciodată cu adevărat de vacanță
  • Ai o problemă vizibilă cu sincronizarea
  • Când le ceri celor din jur să facă ceva, nu te ascultă nimeni
  • Atunci când nu empatizezi cu necazurile altor persoane
  • Oamenii din jurul tău nu se implică să te ajute când ai cea mai mare nevoie de ajutor
  • Scade pasiunea în relația de cuplu
  • Nu reușești să te controlezi și te înfurii pe partener, pe angajați, pe furnizori, pe clienți, pe vreme
  • Proiectele pe care le încredințezi oamenilor din subordine nu ajung niciodată să se finalizeze
  • Atunci când nu respecți lucrurile/proprietatea altora
  • Lipsă resurse (bani, timp, clienți, energie)
  • Fluctuație financiară permanentă
  • Nu ai niciun fel de independență financiară

Mai sus am expus câteva direcții care să fie investigate atunci când se experimentează anumite probleme/provocări în relațiile de toate felurile. Dacă se poate ține cont de aceste repere atunci când se relaționează cu cineva, multe dintre aceste provocări se vor rezolva. Este mult mai ușor să îți îndrepți atenția către atitudinile tale interioare și să le schimbi, decât să apelezi la alte metode uzuale care uneori funcționează, alteori nu. Nu știi niciodată dacă o consiliere de cuplu va funcționa sau dacă nu te vă trăda partenerul de afaceri, spre ex.

În acest fel, ar fi mult mai ușor și mult mai economic din punct de vedere al resurselor pe care le pui la bătaie pentru a rezolva provocările din relațiile de orice fel -timp, bani, energia mentală și emoțională, tot felul de metode si strategii, planuri, echipe etc.

Spor la plantat ?

Livia Soare, Diamond Cutter România

RELAȚII ÎMPLINITE ACASĂ ȘI LA BIROU – un eveniment care îți va înlătura stresul relațional pentru totdeauna

 

Diamond Cutter România te invită pe 12 noiembrie 2018 la Hotel Intercontinental la ”Relații împlinite acasă și la birou – Cum să găsești, cum să păstrezi și cum să fii fericit alături de parteneri perfecți”. Acest eveniment este dedicat relațiilor de succes iar în viața noastră avem două tipuri de relații.

Prima categorie de relații se referă la relații de acasă deoarece tuturor ne place să avem relații extraordinare cu partenerul de cuplu, cu copiii sau cu părinții noștri și cu tot cercul de prieteni. Acest eveniment îți va da o învățătură foarte, foarte veche, din Asia Antică pentru a avea relații împlinite acasă.

Totodată, la acest eveniment vei învăța și metoda de a avea relații de succes în afaceri. Sunt cinci tipuri de relații de afaceri: vrem să aveam relații de succes cu investitorii noștri, cu partenerii de afaceri, cu furnizorii, cu angajații șu cu clienții noștri. Dacă vei avea aceste cinci tipuri de relații de succes în afacerea ta, atunci vei avea o facere extraordinară și foarte profitabila

Acest eveniment îți va aduce o metodă sigură prin care să gestionezi cu succes toate  relații personale și te va învăța cum să aplici un sistem de management în relațiile de afaceri care funcționează de fiecare dată.

Pentru mai multe detalii despre eveniment, click aici.

Persoană de contact:  Livia Soare, event manager

livia.soare@diamondcutter.ro / 0756.433.608

Elite Market – un nou beneficiu pentru membrele EBW

 

De curând am lansat Elite Market, o modalitate prin care antreprenoarele din comunitatea noastră pot oferi tuturor membrelor reduceri și oferte atractive la serviciile și produsele brand-urilor proprii.

De ce este o oportunitate pentru tine să incluzi afacerea ta în Elite Market?

  • Ai ocazia să îți faci afacerea cunoscută întregii comunități;
  • Atragi mai mulți clienți care să încerce serviciile sau produsele tale;
  • Ai șansa de a-ți fi recomandate produsele;
  • Creezi relații solide de business cu ceilalți membrii ai comunității;

De ce este o oportunitate pentru tine să încerci produsele și serviciile brand-urilor din Elite Market?

  • Beneficiezi de produsele și serviciile unor multitudini de brand-uri, la oferte speciale!
  • Susții afacerile unor femei antreprenor, exact ca tine!
  • Produsele și serviciile oferite îți pot ajuta afacerea să crească.

Dacă te-am convins, iată lista brand-urilor care deja au acceptat provocarea noastră!

https://elitewomen.org/elite-market/

Cum să ai o afacere profitabilă în domeniul frumuseții?

Află totul de Corina Turcuman, fondator Karina lashmaker!

 

A renunțat la un loc de muncă bine plătit în domeniul pentru a-și urma pasiunea pentru frumos. Aceasta este pe scurt povestea Corinei Turcuman, o tânără antreprenoare care în timp a reușit să construiască o afacere profitabilă în domeniul extensiilor de gene, ascultându-și intuiția și având siguranța că într-o zi va reuși!

Din dorința de a împărtăși din experiența sa ca antreprenor a unei afaceri profitabile în domeniul beauty, Corina a stat de vorba cu echipa ELITE Business Women.

  1. Corina, nu doar o dată te-am auzit afirmând faptul că româncele pun mare preţ pe frumuseţe și că industria de beauty este una dintre cele mai profitabile din ţara noastră. Care sunt principiile de care ar trebui să țină cont un viitor antreprenor pentru a avea o afacere profitabilă în acest domeniu?

Da, așa este. Cu siguranță este un domeniu interesant în care îți poți deschide un business, mai ales dacă ești femeie. În primul rând, cred că succesul unei afaceri profitabile în domeniul frumuseții depinde de mai multe elemente. Pot aminti de metodele de aplicare ale procedurilor, produsele utilizate și dotarea tehnică din saloane. Toate aceste elemente creează un plus de valoare și duc la un rezultat cât mai plăcut, durabil sau chiar revoluționar, pe care, evident, oamenii sunt dispuși să plătească un preț corect. Cu toate acestea, consider că un alt factor decisiv este atmosfera generală din salon, care trebuie să fie relaxantă, plină de atenție și profesionalism din partea angajaților. Un bun exemplu ar fi faptul că cele care pășesc în salon nu trebuie să aștepte timp îndelungat la coadă și să primească serviciile la ora la care erau programate. Pentru a rezuma cele spuse de mine, cred că cel mai important ar fi să ne ghidăm după principiul celebrului autor Dale Carnegie care spunea: „Fii sincer, nu promite ceea ce nu poți oferi. Nu te gândi la propriul profit ci concentrează-te asupra binelui celuilalt.”

  1. Ce părere ai despre strategia „îmi atrag clienții cu prețuri mici”, pe care unele saloane o practică?

Poate reprezenta o soluție de moment însă cu siguranță nu este o soluție de durată. Oricât de mult am încerca, prețurile mici atrag și niște servicii mai puțin calitative din partea noastră pentru că sunt anumite cheltuieli – materiale, chirie, angajați etc. – pe care trebuie să ni le acoperim. În acest sens, dacă prețurile setate de noi sunt unele mici, cu siguranță nu ne vom permite să investim în niște produse calitative care să facă rezultatul final să reziste mai mult sau să fie unul mai plăcut. Cred că cel mai important este să oferim un preț onest și să ținem cont întotdeauna de nevoile clientelor pentru a ne dezvolta afacerea.

  1. Cum pot afecta crizele financiare acest gen de afaceri?

Consider că interesul crescut pentru frumusețe al româncelor nu le va împiedica să investească în imaginea lor, nici chiar atunci când situația economică din țară nu este atât de bună. Atât timp cât antreprenorii din acest domeniu vor fi mereu la curent cu ultimele trend-uri și vor fi mereu cu un pas înaintea competitorilor, afacerile vor avea profit. Bineînțeles, să nu uităm de grija pentru client, pregătirea angajaților și de ce nu, design-ul interior al locației care creează o anumită atmosferă.

  1. Profitul este totul sau mai sunt și alte lucruri care definesc succesul unei afaceri?

Cu siguranță profitul nu este totul. Cel mai important pentru mine este atunci când o clientă pleacă mulțumită din salon, dă review-uri pozitive pe rețelele sociale și ne recomandă serviciile altor prietene sau persoane apropiate. Acesta este cu siguranță succesul care ne definește cel mai tare afacerea noastră și ne ajută să ne dăm seama că suntem pe drumul cel bun!

Karina lashmaker

Tel:+40 729 138 824

www.karinalashmaker.ro

Corina Turcuman, deținătoarea brand-ului Karina Lashmaker, organizează cele mai revoluționare cursuri de extensii de gene!

 

Corina Turcuman este un nume de referință pentru industria aplicării genelor fir cu fir, reușind prin forțele proprii să deschidă business-ul Karina lashmaker, un salon de renume unde clientele nu doar că pot obține niște gene mai bine definite, dar pot învăța cum să devină adevărate profesioniste și să îmbrățișeze această meserie frumoasă, chiar de la inițiatoarea brandului, expert cu o carieră la nivel internațional. Corina Turcuman este Trainer Internațional, MASTER Trainer recunoscut de către cea mai mare Academie de Beauty din lume și jurat în cadrul Campionatelor Internaționale de extensii gene.

Din dorința de a afla mai multe despre cursurile pe care aceasta le organizează, echipa ELITE Business Club a avut plăcerea de a sta de vorbă cu ea:

  1. Cu ce se deosebesc cursurile tale de extensii de gene față de restul competitorilor?

În primul rând, oferim fiecărei cursante o atenție deosebită și depunem mult efort pentru a ne asigura că toată lumea pleacă acasă cu lecția învățată. De asemenea, întotdeauna le predăm cursantelor cele mai noi practici și tehnici de aplicare a genelor pentru că și noi, la rândul nostru, în calitate de traineri, ne perfecționăm continuu. Un alt aspect important ar fi faptul că predăm cursantelor tot ce ține de normele de igienă pentru a evita posibilele problemele de natură oftalmologică sau dermatologică pe care le-ar putea avea viitoarele cliente, daca nu se acordă o atenție deosebită în acest sens. Nu în ultimul rând, punem suflet și păstrăm legătura cu cursantele chiar și după ce acestea termină cursurile. În acest mod, ele ne pot cere sfaturi în continuare și pot fi angajate chiar și la noi în salon.

  1. În cât timp un cursant poate deveni „lash artist” și ce calități trebuie să dețină?

În cadrul școlii noastre oferim mai multe tipuri de cursuri de extensii de gene: Curs Extensii Gene Începător 1d, Curs Avansat 2d/3d, Curs Intensiv 4d-7d, Curs Perfecționare 1d și Curs Laminare Gene 4 In 1. Un cursant poate începe să practice această meserie chiar după terminarea primului curs de începători. Cu toate acestea, el nu se poate numi un profesionist în domeniu, în adevăratul sens al cuvântului, decât după finalizarea tuturor modulelor și după acumularea de experiență. În ceea ce privesc calitățile unui tehnician de gene, consider că principale sunt răbdarea și finețea de a aplica fiecare fir de geană. De asemenea, aș miza foarte tare și pe pasiunea pentru frumos și dăruirea pentru fiecare clientă în parte.

  1. Ce produse recomanzi cursanților pentru aplicarea extensiilor de gene?

Recomand tuturor cursanților care finalizează cu succes cursurile noastre să opteze pentru niște produse calitative, testate în laboratoare de specialitate, care să nu pună în pericol sănătatea clientelor. De ceva timp, din dorința de a avea mereu niște materiale pe care să știu că mă pot baza întotdeauna, am scos o linie de produse marca Karina lashmaker pe care le folosim cu succes, atât noi cât și alți profesioniști care le pot comanda cu ușurință de pe site-ul nostru: shop.karinalashmaker.ro. Dacă ar mai fi să mai ofer niște sfaturi referitoare la produse, aș trage un semnal de alarmă asupra folosirii acestora doar înainte de data de expirare.

  1. Ai un canal de Youtube unde oferi sfaturi și împărtășești tehnicile tale cu abonații. Care este feedback-ul din partea lor?

Da, așa este. Primeam din ce în ce mai multe mesaje și întrebări referitoare la activitatea noastră și într-un final am decis să împărtășim informații prin video-uri. Ne bucurăm că într-un timp scurt am reușit să formăm o comunitate frumoasă, formată din oameni care urmăresc cu interes fiecare clip pe care îl postăm și care ne oferă un feedback pozitiv.

  1. Până unde merge pasiunea de a împărtăși informațiile pe care le-ai acumulat, în atâția ani de practică și dedicare pentru acest domeniu?

Merge până în punctul în care între 22 și 23 octombrie 2018, organizăm cea de-a doua ediție a  « Campionatului Internațional de Extensii de Gene », un eveniment menit să trezească spiritul competitiv al experțiilor în extensii de gene nu doar din România, cât și din străinătate. De asemenea, datorită interesului crescut, pe 24 octombrie 2018, urmează și Conferința Lash Fest, eveniment unde doritorii pot asculta discursurile a 11 speakeri despre cele mai noi teme și tehnici din domeniul extensiilor de gene.

Atât Conferința Lash Fest, cât și Campionatul Internațional de Extensii de Gene, se vor desfășura la Jubile Ballroom (strada Mihai Bravu, nr. 223).

Pentru mai multe detalii, accesați pagina de Facebook a evenimentului:

https://www.facebook.com/lashfest2018championship/

Karina lashmaker

Tel:+40 729 138 824

www.karinalashmaker.ro

Sănătatea şi echilibrul interior sub presiunea socio-profesională.

Tabuul din spatele statutului social

Revista CARIERE adaugă la seria evenimentelor sale o nouă conferință, „Sănătatea şi echilibrul interior sub presiunea socio-profesională. Tabuul din spatele statului social”, care are loc pe 24 octombrie, la Hotel Internațional București. Dezbaterea este dedicată managerilor din companii, iar discuţiile vor avea ca temă sănătatea angajaților!

Stresul socio-profesional poate genera tulburări de sănătate. Cum ne protejăm angajații? Si cum ne protejăm noi, pe noi, dar și pe cei din jurul nostru, cum păstrăm un echilibru atât la serviciu, dar și acasă, pentru un stil de viață sănătos? Știm să ținem departe de viața noastră depresia, burnout-ul şi alte dezechilibre emoţionale și să rămânem în echilibrul generator al stării de bine?

Toate acestea, precum și multe alte aspecte legate de echilibrul nostru interior, ca profesionişti, vor fi discutate și analizate cu specialiștii prezenți la eveniment: medici, psihologi, avocați, lideri de opinie și, desigur, HR Manageri și General Manageri.

Evenimentul se adresează unei audiențe diverse, compuse din: top și middle manageri, factori de decizie din diverse companii, lideri de opinie, antreprenori, dar și oameni interesați de starea lor de bine și a echipelor în care lucrează.

Câteva dintre subiectele ce vor fi discutate:

  • Riscurile psiho-sociale și stresul la locul de muncă, printre cele mai mari provocări în materie de securitate și sănătate în muncă;
  • Managementul frustrărilor la locul de muncă – dublă perspectivă, angajat-angajator;
  • Impactul stresului la locul de muncă asupra organizațiilor și economiei acestora;
  • Responsabilitatea angajatorului față de angajați – măsurile ce trebuie luate pentru a preveni apariția sindromului de burnout într-o organizație;
  • Recuperarea în burnout. Anul sabatic sau reconversia profesională?

Printre speakeri se numără: Key Note Speaker Prof. Univ. Dr. Luiza Spiru, Fundația „Ana Aslan”; Dr. Ioana Mîndruţă, Medic Primar Neurolog, Vicepreședintele Societății Române de Neurofiziologie Clinică Electrodiagnostică (ASNER); Anca Covaciu, Learning Architect, MMM CONSULTING INT’L Romania; Dr. Mircea Mârzan, Director Executiv, Fundația Internațională „Ana Aslan”; Dr. Mircea Trașcu, Medic medicină de familie, specialist ecografie, expert medic, Departamentul Studii şi Strategii de Dezvoltare din Colegiul Medicilor din Municipiul Bucureşti; Dana Bărăgan, Președinte Fondator, Asociația cultural-coreeană; dr. Sabina Marcu, Medic Director, Boehringer Ingelheim și alții.

Moderatorul evenimentului: Daniela Palade Teodorescu, Redactor-Şef Revista CARIERE.

Supporting Partner: Boehringer Ingelheim

Partner: MMM Consulting INT’L Romania

Organizing Partners: Editura Trei, Nestle

Media Partners: Revista HR Manager, HR Club, Revista Biz, Wall-Street.ro, Portal HR, DoingBusiness.ro, Jurnalul de Afaceri, Repatriot, Elite Business Women, RFI România, Revista Politici de Sănătate, Explore Medicine TV, GhidCabinet.ro, Mozaic Media.

Mai multe detalii legate de participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul evenimentului https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/sanatatea-si-echilibrul-interior-sub-presiunea-socio-profesionala-tabu-ul-din-spatele-statului-social/.

Pentru mai multe detalii despre eveniment, o puteți contacta pe Nicoleta Iacob, 0736 64 86 40 sau pe email la evenimente@cariereonline.ro.

 

Balul Bucuriei este un eveniment filantropic cu tradiție în București, unic prin scopul său de a susține copiii și tinerii cazuri sociale afectați de autism, beneficiari ai Asociației de Terapie Comportamentală Aplicată (ATCA).

Țara Minunilor, a treia ediție a Balului Bucuriei, este o călătorie magică pe care o propunem invitaților noștri, o invitație de a pătrunde în tărâmul unde orice este posibil, unde realitatea unuia poate fi realitatea celuilalt, unde reuniți putem crea magie adevărată. Câteva ceasuri ne vom delecta toate simțurile și ne vom reuni pentru o cauză nobilă, într-un spațiu fără timp, cu imagini pline de culoare și jocuri de lumini.

Veronica Soare si Robert Diaconeasa, amfitrionii serii, vor ghida invitații printr-o serie de interpretări unice ale Alexandrei Crăescu, melodii dragi ale renumitei trupe Proconsul, experiențe surpriză cu oglinzi și recuzită, și delicatese aparte din partea Palatului Bragadiru.

Mai mult, publicul va putea participa si in cadrul unei licitatii tacute formate dintr-o expozitie foto unicat, care portretizeaza cauza serii, sustinuta de F64. Portretele expuse se vor putea achizitiona atat in seara Balului, cat si dupa, ele formand inceputul unei campanii de constientizare prin intermediul artei fotografice.

CUMPARA BILETE, DONEAZA TERAPIE

FII SPONSOR

FII PARTENER

Cu un an înainte

Ediția a II-a a Balului Bucuriei a fost un eveniment marcat de campioni mondiali precum Ana Maria Brânză, actori de seamă precum Lamia Beligan, Silviu Biriș sau Simona Popescu și criticul de film Irina Margareta Nistor.

Peste 250 de persoane, printre care personalități din cultură, artă, sport și divertisment, alături de oficiali ai unor companii multinaționale și ambasade, au mobilizat suma de 15.000 euro oferind astfel 1.200 de ore de bucurie copiilor cazuri sociale aflați în terapie în centrele ATCA. Campioana mondială Ana Maria Brânză, somelierul de talie internațională Florin Voica, dar și Veronica Soare, ferventă susținătoare a faptelor bune, au împărtășit cu publicul povești emoționante și au oferit micuților cu autism șanse noi pentru a fi mai aproape de normalitate.

Elite Business Women în dialog cu doamna Dr. Andreea Jianu, fondator Unique Smile, despre stomatologia modernă

EBW: Ce înseamnă stomatologia modernă și care sunt beneficiile ei pentru pacienți?

Dr. A. Jianu: Stomatologia actuală oferă multe beneficii pentru pacienți, de la lipsa durerii în timpul tratamentelor la predictibilitatea în timp a rezultatului final. Să ții pasul cu tehnologia nu este un lucru ușor, dar pentru tratamente premium este un aspect obligatoriu. Stomatologia modernă implică tot mai mult sfera digitală: amprentele digitale cu ajutorul scanerului intraoral, planificarea digitală a cazurilor, simularea viitoarelor rezultate. Toate acestea se traduc practic în predictibilitatea rezultatului, eficiență pentru echipa medicală, și confort pentru pacient.

De asemenea,  magnificația adică  lupele și microscopul dentar oferă o mai bună vizibilitate în timpul tratamentelor, rezultând creșterea gradului de succes al tratamentelor.

Stomatologia modernă însă nu implică doar tehnologie, ci și tehnici noi de tratament. Medicina ca și alte ramuri evoluează continuu și de aceea întreaga echipă medicală este necesar să se specializeze participând constant la cursuri.

Ce înseamnă stomatologia modernă pentru Unique Smile? Pe lângă avantajele oferite de tehnologie, menționez un aspect esențial – abordarea interdisciplinară; adică fiecare medic specializat pe o ramură a stomatologiei, și colaborarea medicilor între ei pentru a oferi pacientului un rezultat predictibil.

EBW: Care sunt opțiunile pentru a avea dinți sănătoși și frumoși?

Dr. A. Jianu: Prima condiție pentru a promova un examen este să ne prezentăm la el, așa este și în cazul unui zâmbet frumos și sănătos. Pentru a-l avea, este necesar să facem controalele de rutină la 6 luni la medicul dentist. Poate părea un clișeu pentru unii,  dar acel control este vital. De cele mai multe ori întreținerea igienei acasă și o igienizare profesională la timpul ei sunt cuvintele cheie pentru menținerea stării de sănătate orală.

Metode pentru îmbunătățirea aspectului zâmbetului sunt multiple, dar acestea se realizează întotdeauna pe un mediul oral sănătos. De exemplu aplicarea unui aparat dentar se realizează doar după o igienizare profesională, tratamentul cariilor existente, extracțiile necesare pe dinții irecuperabili. Un alt exemplu sunt fațetele dentare, se aplică doar pe dinți fără carii, și pe o mușcătură corectată dacă ne dorim un rezultat ce se menține în timp.

EBW: Ne puteți recomanda  care sunt cele mai noi tehnologii și proceduri din domeniul stomatologic?

Dr. A. Jianu: După cum am spus tratamentele interdisciplinare sunt un aspect cheie. Participarea unei echipe medicale pentru a finaliza cu succes un caz complex: medicul parodontolog, medicul chirurg, medicul ortodont și protetician. Domeniul stomatologic este vast. Pot aminti de exemplu în ortodonție aparatul Benefit – adică un ancoraj scheletal pe minimplanturi ortodontice ce elimină necesitatea extracțiilor în scop ortodontic, și miscorează durata acestora.

Amprenta digitală cu ajutorul scannerului intraoral având ca avantaj confortul pacientului pentru că nu mai întră în contact cu diverse materiale ce pot creea senzație de vomă, lucrări dentare mult mai exacte, timp redus de realizare a unei lucrări, putând fi realizate chiar și în aceeași zi cu amprenta.

Laserul dentar cu avantaje în chirurgie, estetică dentară și tratamente ortodontice prin biostimulare.

EBW: Care sunt dotările stomatologice din cadrul Centrului Unique Smile?

Dr. A. Jianu: Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile este format din 3 cabinete dotate fiecare cu specificul fiecărei specializări în parte. Beneficiem de multe echipamente de ultimă generație, printre care amintesc: laser dentar, microscop dentar, scanner intraoral, echipamente necesare în diverse intervenții chirurgicale, lampa Beyond  – nr. 1 în lume pentru albire dentară, sistemul Endoret Bti – necesar în tratamente chirurgicale și tratamente de rejuvenare facială, radiologie digitală .

EBW: Care este abordarea pacientului Unique Smile față de stomatologia digitală?

Dr. A. Jianu: În primul rând doresc să mulțumesc tuturor pacienților centrului, care ne-au ales pe noi în drumul lor către un zâmbet sănătos. Ei sunt cei care ne motivează și ne pun motoarele în mișcare, de aceea tot ce am creat acolo este pentru a le oferi tratamente premium. Majoritatea celor ce ne-au călcat pragul sunt fascinați de evoluția stomatologiei. În cadrul ședințelor de prezentare a planului de tratament, le sunt explicate beneficiile și cum putem integra digitalul în fiecare caz clinic în parte.

Dr. Andreea Jianu

medic specialist ortodonție și ortopedie dento-facială

fondator Centrul de Îngrijire Dentară UNIQUE SMILE

http://uniquesmile.ro

Elite Business Club SIBIU – 31 octombrie

 

ELITE Business Women este încântată să te invite la un nou eveniment dedicat antreprenorilor, managerilor, specialiștilor și tuturor celor care au înțeles importanța pe care o are networking-ul, în dezvoltarea afacerii pe care o reprezintă sau a brand-ului personal.

Ești invitat să îți prezinți afacerea sau compania, la o nouă întâlnire de business networking și antreprenoriat, marca Elite Business Club din Sibiu!
Creat sub formă de paneluri de discuții și networking organizat, fiecare participant se poate prezenta și poate participa activ la acest eveniment.

De ce să participi la eveniment?

În cadrul evenimentului vei putea să:
– întâlnești potențiali clienți și parteneri de business
– identifici cele mai bune practici din industria ta și industrii adiacente
– înveți din experiența mentorilor de business, Speakeri, oameni de afaceri, antreprenori
– afli de oportunități și trenduri care nu sunt publicate nicăieri
– îți lărgești orizontul și deschizi noi uși către posibilităti.

Cui se adresează:
– antreprenori
– manageri și reprezentanți ai întreprinderilor mici si mijlocii
– freelanceri, consultanți, consilieri, coachi
– autori si speakeri
– specialiști în afaceri
– oameni de business care au ca target antreprenorii

*** Înscrierea la eveniment și plata, se fac online.

Detalii AICI – https://elitewomen.org/ebc-sibiu/ sau prin email, la contact@elitewomen.org.

Vă așteptăm cu drag!

Echipa EBW

EDUCAŢIA 4.0 – Revoluţia transformării noastre ca societate. De unde începem?

 

Revista CARIERE organizează un eveniment special despre educaţia viitorului în era disruptivă a inteligenţei artificiale şi a transformărilor radicale,

 EDUCAŢIA 4.0 – Revoluţia transformării noastre ca societate. De unde începem?, în data de 20 septembrie 2018, București

Companiile trebuie să susţină formarea educaţiei. Specialiştii nu pot fi formaţi de un sistem de învăţământ anacronic. Companiile trebuie să se deschidă, să ofere cunoştinţele lor profesorilor pentru ca aceştia să fie adaptaţi la noile cerinţe ale angajatorilor.

Trăim într-o perioadă încărcată de schimbări „a patra revoluţie industrială“ sau mai simplu „industria 4.0“. Această a patra revoluţie industrială este fundamental diferită de predecesoarele sale. Este o revoluţie a reţelelor, platformelor, oamenilor şi tehnologiei digitale.

Audiența va fi formată din peste 100 de participanți: Middle Manageri, Top Manageri, Factori de decizie din diverse companii, Lideri de opinie, Antreprenori.

În cadrul conferinței vom aborda teme cum ar fi:

  • Revoluţia în educaţie; Erou, lider, model de viaţă, model de educaţie;
  • THE MAGIC SWITCH. Cum pot schimba metodele de coaching dezvoltarea copiilor;
  • Ofensiva companiilor la criza de talente;
  • Cei patru piloni ai educaţiei moderne: părintele, educatorul, elevul, angajatorul. Fiecare are nevoie de mentalităţi de lider. Copiii geniali ai României, marginalizaţi?! Viitor pentru copiii supradotaţi!;
  • Viitorul educaţiei înseamnă educaţie vocaţională, educaţie antreprenorială, educaţie financiară, educaţie digitală;
  • Învăţarea în era digitală – oamenii ştiu, dar nu fac!

Printre speakeri se numără: Key Note Speaker Daniel David, Prof. Univ. Dr., Universitatea Babeș-Bolyai Cluj-Napoca; Oana Moraru, Consultant educaţional; Oana Botolan, Managing Partner, Cteam Human Capital; Dan Berteanu, Managing Partner Equatorial; Anca Moldoveanu, Founder Family Hub; Smarandita Schnel, Director Divizie HR BPO, Telekom Romania; Cristian Hatu, Președinte și membru fondator al Centrului de Evaluare și Analize Educaționale (CEAE), Iulian TRANDAFIR, CEO Farmexpert și alții.

Moderatorul evenimentului: Daniela Palade Teodorescu, Redactor-Şef Revista CARIERE.

Partener de conectivitate: Telekom Romania.

Parteneri: Cteam, Equatorial, Family Hub, Centrul de Evaluare si Analize Educationale (CEAE), Farmexpert – Farmacia Alphega.

Radioul Oficial: Europa FM.

Parteneri Media: Revista HR Manager, HR Club, Revista Biz, Wall-Street.ro, Portal HR, Doing Business, Jurnalul de Afaceri, Repatriot, Elite Business Women, RFI România, Mozaic Media, Itsy Bitsy.

Mai multe detalii legate de participare şi înscrieri puteţi afla de pe site-ul evenimentului  https://www.cariereonline.ro/events/educatia-40-revolutia-transformarii-noastre-ca-societate-de-unde-incepem.

Pentru mai multe detalii despre eveniment, o puteți contacta pe Laura Gheboianu, telefon: 0726 768 079 sau pe email la evenimente@cariereonline.ro.  

Corina Turcuman – Începuturile unei afaceri în domeniul frumuseții

 

Corina Turcuman este un nume de referință în industria frumuseții din România, având o carieră impresionantă în domeniul aplicării genelor fir cu fir. Încă de când era proaspăt mămică, Corina a început călătoria în „lumea genelor”, oferindu-și serviciile chiar la ea în apartament. În timp, a fondat brand-ul Karina Lashmaker, un salon unde clientele nu doar că pot opta pentru aplicarea genelor fir cu fir, dar pot învăța cum să devină adevărate profesioniste în domeniu.

Talentul Corinei Turcuman nu s-a oprit aici, ci a devenit, o dată cu trecerea anilor, recunoscut și la nivel internațional! Mai întâi concurentă, Corina a devenit apoi jurat internațional în cadrul unor prestigioase campionate de profil, fiind acum Trainer Internațional și MASTER Trainer recunoscut de către cea mai mare Academie de Beauty din lume din SUA.

Deși a ajuns să facă performanță într-un domeniu care, inițial, nu părea de interes pentru mulți potențiali antreprenori, Corina declară ca este mereu deschisă să împărtășească din experiența sa și cu alți doritori de a afla cheia succesului ei. Astfel, din dorința de a-i afla secretele, echipa ELITE Business Women a stat de vorbă cu ea:

  1. Corina, ai pornit de la 0 iar în 8 ani de zile ai construit o carieră la care alții doar visează. Ce sfaturi ai să le oferi celor care vor să își creeze o afacere în acest domeniu?

Pentru a începe o afacere în domeniu beauty, mai exact de a presta servicii, părerea mea este să fii bine instruită și să acorzi servicii de calitate pentru ca orice client să revină și să te recomande. Desigur, la început este nevoie de investiții în tine ca persoană (cursuri la toate nivelele de perfecționare în prestarea serviciilor, cursuri de marketing, management și multe altele). Pe mine m-au ajutat foarte mult studiile mele în finanțe și bănci, care au stat la bază.

  1. Îți mai aduci aminte de începuturile carierei tale?

Începutul a fost un hobby, care mai târziu, desigur, că s-a dezvoltat în busines. Ca orice început, nu a fost ușor și am avut multe greutăți. Cred că cel mai dificil de trecut a fost faptul că nu am avut susținerea familiei fiidcă nu înțelegeau pentru ce să cheltui bani pe cursuri și materiale, dacă voi avea această profesie doar pe perioada de îngrijire a copilulul – la vremea aceea, aveam un post bine plătit, făcând performanță în domeniul bancar. Cu toate acestea, caracterul meu de berbecoaică și-a pus amprenta! Sunt o persoană perfecționistă, care vrea să fie totul perfect, de aceea, chiar și astăzi, contini să mă perfecționez. M-am ambiționat că vreau și că pot să fac și în cele din urmă, am reușit!

  1. Cum arăta planul tău de afaceri la vremea aceea?

Planul meu de afaceri, dacă se putea numi așa, era să am pentru început atâtea cliente cu care să-mi pot acoperi cheltuielile de chirie, bonă și materialele de care aveam nevoie pentru a putea presta serviciile. După câteva luni, au început să crească cerințele mele personale fiindcă aveam un vis de mică domnișoară să pot să machiz și, desigur, că îmi doream un curs profesional, unde urma și o investiție destul de mare în produse profesionale pentru a putea presta servicii de make-up. Cu multă muncă, am reușit să realizez și acest lucru.

  1. Cum te promovai și ce făceai pentru a-ți atrage clientele?

Cea mai bună promovare a mea erau tot clientele mele, cărora le povesteam despre toate tipurile de servicii pe care le ofer. Adeseori, le mai făceam câte un bonus sau reducere, dacă mai aduceau vreo prietenă sau colegă. Atunci când aveam de promovat un serviciu adițional, făceam promoții și îl ofeream la prețuri mai reduse ca doamnele să poată face cunoștință cu el.

Îmi amintesc că la început, am folosit toate metodele de promovare pe care le cunoșteam pe atunci (acum, când am multe studii în marketing, îmi dau seama ce puține metode cunoșteam). Mergeam la fiecare bloc din zona unde îmi prestam serviciile și lipeam anunț, postam pe diferite site-uri anunțuri în care îmi afișam poze cu lucrări etc.

Din păcate, pe atunci nu știam de Facebook. Astăzi, desigur, devine mai ușor să te promovezi, iar dacă ai buget, poți apela la ajutorul unor specialiști sau poți merge la cursuri de marketing online. Conținutul trebuie să fie unul foarte profesionist redactat: de la partea vizuală, până la text pentru a putea ajunge la un potențial client.

Consider că acesta poate fi un element diferențiator pentru o afacere pentru că este important ca oamenii să te cunoască. Spre exemplu, brand-ul Karina Lashmaker este astăzi prezent pe foarte multe rețele de socializare și ținem în permanență legătura cu publicul.

  1. În timp, ai reușit să te extinzi și să îți formezi o echipă. Au existat provocări?

Echipă… cred că acesta este capitolul la care nu excelez, dar lucrez și mă instruiesc! De-a lungul anilor am ajuns totuși la o concluzie. Chiar dacă este greu și durează, este mai bine să îți instruiești persoanele și să înveți oamenii pe care îi vrei în jurul tău, decât să iei niște profesioniști gata formați. Pentru mine a meritat. Așa mi-am format specialiștii din salon, eleve învățate de mine, puse mereu la curent cu noutățile din domeniu și gata să facă performanță! Mai greu mi-a fost cu personalul administrativ, deoarece am întâlnit angajați care stăteau departe de facturi, telefoane, mail-uri sau postări pe Facebook.

  1. Cum ai făcut să te dezvolți ca antreprenor?

Mereu am încercat să fiu prezentă la diferite evenimente (conferințe, târguri sau expoziții cu tema beauty), atât din țară cât și din străinătate, și să cunosc oameni din acest domeniu. De asemenea, atunci când am dezvoltat brand-ul Karina Lashmaker, am ales să sponsorizăm mai multe evenimente pentru a ne face cunoscuți și să aducem un plus de valoarea domeniului în care activăm. În acest context, pe 22 și 23 octombrie 2018 organizăm « Campionatul Internațional de Extensii de Gene » (ediția a II-a), un eveniment menit să trezească spiritul competitiv al experțiilor în extensii de gene nu doar din România, cât și din străinătate. De asemenea, datorită interesului crescut, pe 24 octombrie 2018, urmează să organizăm și Conferința Lash Fest!

Atât Conferința Lash Fest, cât și Campionatul Internațional de Extensii de Gene, se vor desfășura la Jubile Ballroom
(strada Mihai Bravu, nr. 223).

Pentru mai multe detalii, accesați pagina de Facebook a evenimentului: https://www.facebook.com/lashfest2018championship/

Corina Turcuman și industria aplicării genelor fir cu fir din România

Corina Turcuman nu s-a lăsat descurajată de depresia post-natală, ci chiar s-a simțit motivată să ia unele decizii majore pentru a-și schimba viața profesională. A decis că este vremea să renunțe la locul ei sigur de muncă din domeniul bancar și să devină lash artist, o profesie care, în 2010 când și-a început cariera, era foarte puțin cunoscută în România.

Astăzi, Corina Turcuman se bucură de faptul că a reușit să construiască un adevărat „imperiu al genelor” conducând Karina Lashmaker, un salon unde clientele nu doar că pot opta pentru o privire mai seducătoare, dar pot învăța cum să devină tehnicieni de gene.

Mai mult decât atât, Corina este Trainer Internațional și MASTER Trainer recunoscut de către cea mai mare Academie de Beauty din lume cu sediul în SUA și jurat în cadrul Campionatelor Internaționale de extensii gene.

Pentru că multe doamne visează să devină antreprenoare într-un domeniu care să le facă plăcere, cum este industria frumuseții, echipa ELITE Business Women a avut plăcerea de a sta de vorba cu Corina Turcuman pentru a afla mai multe despre industria aplicării genelor fir cu fir din România.

 

  1. Corina, brand-ul Karina Lashmaker pe care l-ai creat este deja o marcă de referință pentru industria aplicării genelor fir cu fir din România. În urma experienței tale de peste 10 ani de când profesezi, cât de mult crezi că sunt atrase româncele de extensiile de gene?

Româncele sunt recunoscute în întreaga lume pentru frumusețea lor și astfel, sunt doritoare de a și-o menține, apelând la diverse trucuri și tehnici care să le scoată din anonimat. Mai mult decât atât, femeile din România sunt atrase de tot ceea ce înseamnă nou în materie de frumusețe, acordând așadar interes pentru aplicarea genelor fir cu fir. De cele mai multe ori, își doresc o privire pătrunzătoare, care să le scoată în evidență ochii și să le definească trăsăturile feței.

  1. Care sunt preferințele româncelor în materie de gene?

În general, femeile din România preferă să ceară sfaturi specialiștilor atunci când apelează la această procedură. În salonul nostru, le încurajăm pe cliente să opteze pentru un aspect cât mai natural, deloc ostentativ, care să le ajute și să le înfrumusețeze chipul. Scopul acestei proceduri este de a scoate mai mult în evidență ce a lăsat deja natura. În plus, este mult mai comod pentru o femeie ocupată să aibă mereu gene lungi și curbate, fără a mai depinde mereu de mascara sau alte trucuri de machiaj.

  1. Cât de mult s-a dezvoltat piața din 2010, de când ai început această carieră?

S-a dezvoltat foarte mult deoarece, când am început eu cariera, piața aproape că nu exista. Astăzi există mulți competitori, fapt datorat unei cereri din ce în ce mai mari și a unor așteptări din ce în ce mai ridicate. Mai mult decât atât, nu doar că s-au deschis saloane care oferă această procedură de înfrumusețare tuturor clientelor doritoare, dar s-au deschis și școli care organizează cursuri pentru cele care doresc să „fure” meserie. De-a lungul timpului, au apărut noi tehnici și noi materiale pentru ca orice clientă să obțină rezultatele pe care le visează. Într-un timp scurt, observăm că au avut suficiente schimbări datorate, în primul rând, interesului româncelor de a fi mai frumoase!

  1. Ce ar trebui schimbat în această industrie ca lucrurile să meargă din ce în ce mai bine?

Cred că tehnicienii de gene, începători sau nu, trebuie să acorde o mai mare atenție asupra evitării posibilelor probleme cauzate de infecții sau alergii la nivelul ochiului datorate folosirii unor produse necalitative sau nerespectării unor norme stricte de igienă. Personal, întotdeauna le reamintesc cursantelor mele aceste aspecte în cadrul cursurilor pe care le organizez.

  1. Sfaturi pentru cele care vor să urmeze această carieră.

Să fie ambițioase și încrezătoare în forțele proprii, să continue mereu să se instruiască și să pună pasiunea pentru meserie înaintea oricăror impedimente. Este important să nu se lase descurajate de persoanele din jurul lor și să acționeze!  Doar așa vor reuși.

  1. Se zvonește că pregătești niște evenimente importante pentru pasionatele acestui domeniu. Despre ce este vorba?

Da, așa este! Între 22 și 23 octombrie 2018, va avea loc « Campionatul Internațional de Extensii de Gene » (ediția a II-a), un eveniment menit să trezească spiritul competitiv al experțiilor în extensii de gene nu doar din România, cât și din străinătate. De asemenea, datorită interesului crescut, pe 24 octombrie 2018, urmează și Conferința Lash Fest, eveniment unde doritorii pot asculta discursurile a 11 speakeri despre cele mai noi teme și tehnici din domeniul extensiilor de gene.

Atât Conferința Lash Fest, cât și Campionatul Internațional de Extensii de Gene, se vor desfășura la Jubile Ballroom
(strada Mihai Bravu, nr. 223).

Pentru mai multe detalii, accesați pagina de Facebook a evenimentului: https://www.facebook.com/lashfest2018championship/

Dear entrepreneurs,

We want to change mentalities through this network of female entrepreneurs, Elite Business Women!

We offer to all the active entrepreneurs the opportunity to work in a team, to promote their business, to understand the foreign business opportunities and to find their partners, clients and suppliers more easily through internationalization. We have already organized over 7 international conferences in the UK, Portugal, Belgium, Italy and over 60 national business events!

At present, the contribution of small and medium-sized enterprises (SMEs) to global exports is increasingly significant.

We invite you to do international networking, business pitching and learn from top entrepreneurs how to develop and internationalize our business! When?

September 13th, 09.30 AM, Romanian Cultural Institute, details and subscription here https://bit.ly/2Id5u9C

 

November 16th, 10.00 AM Diplomatico Hotel, details and subscription here https://bit.ly/2wuaDC9

 

Important! For those of you travelling, we offer logistical support, we help you with preferential fees on plane and accommodation, details at contact@elitewomen.org

„Internationalization becomes an inevitable stage in the evolution of SMEs in the context of globalization and digitization! I invite you to the community of brave entrepreneurs and I encourage you to participate in our international business events!”

Bianca Tudor, entrepreneur and founder of Elite Business Women International

Mihaela Stoica – Manager, Trainer & Coach – Cabana Claris Crivaia

 

Sunt Mihaela, o femeie împlinită, mamă a doi adolescenți și un soț minunat. Pasionată de organizare, manager la Cabana Claris Crivaia, îmi place să aduc oamenii împreună. În această direcție am investit timp și energie în propria mea dezvoltare personală cu dorința de a ridica serviciile oferite și de a face ceva diferențiator, reprezentativ pentru ceilalți. Visul meu a fost  să administrez nu doar o simplă locație! Aceasta fiind poziționată într-un mediu excelent de natură, purificator, astfel că din dorința mea de a adăuga valoare cât mai multor persoane și a îndruma copiii spre un viitor cât mai frumos, am devenit coach și trainer. Fiecare dintre noi este programat să obțină succesul, pacea și liniștea dorită, e nevoie doar de a ne depăși limitele, de a ieși din zona de confort și prin îndrumarea potrivită vom reuși să ne îndeplinim visele!

Vă aștept într-un mediu prielnic, înconjurat de pădure, apă și izvoare pentru a ne îndeplini visele și a ne adăuga valoare reciproc.

Urmează-ți visele!

Mihaela Stoica

Manager, Trainer & Coach

Cabana Claris Crivaia

http://www.hotel-claris.ro/

Numele meu este Alina Tătaru, sunt Wellness Coach de 7 ani, am vârsta de 29 ani și sunt proaspăt mămică.

Îmi aduc aminte că încă din copilărie îmi doream să am o viață neobișnuită, să am propria afacere care să implice lucrul cu oamenii, să îi inspir și să îi ajut să se transforme, să mă dezvolt personal, să îmi ating potențialul, însă cel mai important să călătoresc în toată lumea.

Am întâlnit Compania Herbalife Nutrition exact când aveam cea mai mare nevoie, cu 7 ani în urmă, la recomandarea unei colege de serviciu; la acel moment eram într-o rutină absolut normală: casă, serviciu, casă, și un surplus de greutate ce mă făcea să nu mă simt deloc bine în pielea mea.

Din punct de vedere profesional eram în căutări, știam că trebuie să existe ceva mai mult decât o viață de angajat și nu am fost liniștită până nu am găsit acea oportunitate.

Când am început să aleg nutriția Herbalife, am obținut un rezultat remarcabil de remodelare corporală și am început să am mai multă energie.

Sunt încântată să am oportunitatea să învăț de la medici de top, laureat al premiului Nobel în medicină, Louis Ignarro, participând la congrese naționale și internaționale de nutriție și marketing în cele mai mari orașe ale Europei; cel mai mult mă inspiră să văd că am ales mâncarea Herbalife asemeni lui Cristiano Ronaldo (alături de care s-a dezvoltat produsul CR7), Anca Bucur (Miss Fitness Universe), Loredana Groza și alții.

În calitate de Wellness Coach, împreună cu echipa mea, sprijinim și contribuim activ în viețile a sute de oameni în fiecare zi, atât în Sibiu cât și în marile orașe din România, dar și peste hotare, ajutându-i să aleagă zilnic nutriția optimă pentru ei și familiile lor.

ȘI TU POȚI să faci parte din această comunitate, îți suntem alături, te sprijinim, te ajutăm însă cheia succesului stă chiar la tine, în dorința de a deveni cea mai bună versiune a ta!

Remember: corpul tău este singurul loc unde trebuie să trăiești toată viață, ai grijă de el!

Cu drag , Alina Tătaru

alina.tătaru.hbl@gmail.com

0749.377.665

Networking: puterea de a crește mediul de business

Networking-ul presupune activarea sau formarea unei rețele de contacte, care are ca scop înființarea sau dezvoltarea unei afaceri. 

Mai simplu spus, networking-ul reprezintă gestul prin care antreprenorii fac schimb de cărți de vizită cu alte persoane care ar putea să îi ajute sau să le obțină sfaturile. Cu toate acestea, networking-ul este un proces mai complex deoarece nu implică un singur contact cu oamenii de business, ci consolidarea unor relații avantajoase pe termen lung.

Networking-ul poate fi considerat un proces de succes, atunci când are loc un schimb real de informații, idei și sfaturi. Este important ca un antreprenor adevărat să aibă deschiderea de a ajuta creșterea altei afaceri, chiar înainte de a primi suportul de care are nevoie pentru creșterea business-ului pe care îl deține. În acest mod, punem bazele unei comunități de business, unei adevărate rețele în care oamenii dau și primesc know-how-ul de care au nevoie.

Pe scurt, prin networking înveți să oferi ceva valoros comunității din care vrei să faci parte și începi să realizezi că ești o resursă importantă pentru ceilalți.

Prin evenimentele de business care susțin networking-ul, ajungi să înțelegi mai bine ceea ce faci, de ce, cum te poți îmbunătăți și cum îi poți ajuta cei care au interese similare cu tine. Întâlnești oamenii de care ai nevoie, ești în legătură cu ei și cu oportunitățile care te duc mai aproape de succes.

În afară că dezvoltă și promovează antreprenoriatul feminin, compania și comunitatea ELITE Business Women își propune ca prin evenimentele ELITE Business Club să faciliteze crearea de legături între oamenii pasionați de afaceri și de a-i aduce împreună pentru a face schimb de informații și experiență.

Nu doar că se încurajează interacțiunea între participanții de la eveniment, cât și cu speakerii (de cele mai multe ori antreprenori de top), care împărtășesc publicului modul în care și-au fondat afacerile de succes. La sfârșitul fiecărui eveniment, există o sesiune de întrebări și discuții, menite să motiveze participanții.

Dacă vă doriți să aflați cu adevărat ce presupune o sesiune de networking, membrii comunității ELITE Business Women vă învită să participați pe 19 octombrie la evenimentul ELITE Business Club din București. Această sesiune îi reunește pe:

– Raluca Radu, Country Manager ANSWEAR.ro și Co-Organiser

– Dragoș Anastasiu, Președintele Grupului Eurolines România

– Darko Cvetkovic, Doctor medical, Trainer Internațional NLP, Profesor NLP Coach&Reiki

Mai multe despre eveniment puteți afla de aici: https://elitewomen.org/ebc-bucuresti/

DIANA ALEXANDRA NIȚU – Director Adjunct Generali România, Agenția Pitești 3 

Interacțiunea cu domeniul asigurărilor a început în 2007 pe vremea când eram elevă în clasa a XII-a. La momentul respectiv încheiam adeziuni Pilonul II pentru o companie concurentă, care, 3 ani mai târziu, mi-a refuzat solicitarea de angajare întrucât eram prea tânără.

Așa a început cariera mea în Generali. Nu aveam cunoștințe care să îmi creeze un punct de pornire în cariera de consultant, eram încă studentă în anul IV, însă știam că îmi doresc să lucrez într-un domeniu cu program flexibil, care să mă provoace să mă dezvolt personal și profesional, să nu mă limiteze din punct de vedere al veniturilor. Treptat am făcut trecerea către management, iar de anul trecut sunt director adjunct.

În domeniul nostru este vital să iubești oamenii și să fii persoana potrivită la momentul potrivit în viața cuiva. Cei 7 ani în domeniul asigurărilor și al consultanței financiare mi-au arătat că de foarte multe ori o asigurare în care necesitățile sunt identificate corect salvează afaceri și ajută familii în momente în care cred că nu mai există speranță.

Diana Alexandra Nițu
Director Adjunct

Mobil: +40 743 962 542
E-mail: diana.nitu@generali.com

Generali România, Agenția Pitești 3

http://www.generali.ro

 

Generali România este unul dintre primii 10 asigurători locali conform volumului total de prime brute subscrise în 2017 şi face parte din grupul italian Generali. Independent din 1881, grupul este unul dintre cei mai mari asigurători din lume și activează în peste 60 de țări, având un volum total de prime de aproximativ 70 miliarde euro în 2016. Cu cei peste 70.000 de angajați și 55 de milioane de clienți, grupul ocupă o poziţie de lider pe pieţele vest-europene şi un loc tot mai important pe piețele din Europa Centrală și de Est şi din Asia. În 2017, grupul Generali a fost inclus printre cele mai sustenabile companii din lume într-un clasament întocmit de Corporate Knights.

Premiată în ultimii 10 ani pentru calitatea serviciilor și pentru fair-play-ul demonstrat în relația cu clienții, Generali România a primit în ianuarie 2017 distincția de Asiguratorul Anului – Excelență în Relația cu Clienții.

 

Vădăstreanu Cristina Ileana – business mentor & coach

Povestea mea ca antreprenor a început în urmă cu 1 an și jumătate, când încă mă aflam în concediu de maternitate și căutam cu disperare o soluție ca să pot lucra de acasă, deoarece după 9 ani în care am lucrat ca asistent universitar, profesie pe care la început am considerat-o a fi un vis împlinit, mi-am dat seama că, de fapt, îmi doresc mai mult. Îmi doream mai mult timp pentru mine și copiii mei, îmi doream să simt că fac o diferență, îmi doream să simt ca munca mea este apreciată și recompensată la adevărata valoare.

Știam că soluția pentru a putea să lucrez de lângă copii ar fi să am propria afacere. Dar cum să începi o afacere dacă nu ai cunoștiințele necesare (eu am studii în științele sociale), timp și nici bani pentru a investi?

Ei bine, atunci tot cautând în mediul online soluții, am descoperit compania Forever. Spun ”descoperit” pentru că deși foloseam produsele de 2 ani, nu știam că pot să dezvolt și o afacere alături de ei și chiar o afacere la nivel internațional. M-a atras faptul că îmi pot începe propria afacere alături de un partener care timp de 39 de ani a dat dovadă de excelență, o companie care s-a aflat într-o creștere continuă, alături de un lider Mondial, care practic îmi punea la dispoziție tot ce aveam nevoie pentru afacerea mea pe care să o pot dezvolta în funcție de programul pe care eu îl stabileam, de oriunde m-aș fi aflat și fără să am vreun risc deoarece oricum foloseam produsele de care mă îndrăgostisem cu ceva timp în urmă.

Bineînțeles că am avut și provocări. Una dintre cele mai mari am fost chiar EU. A trebuit să învăț să mă conduc întâi pe mine (încă învăț) înainte de a-i conduce pe ceilalți, a trebuit să învăț o profesie nouă, să trec peste anumite limitări ale mele, cum ar fi teama de a vorbi în public, a trebuit să lucrez la setarea mea mentală pentru a-mi schimba gândirea din cea specifică unui angajat în cea a unui antreprenor și mai ales, a trebuit să învăț să visez măreț.

Acum, după aproape 1 an și jumatate, sunt mândră pentru că am reușit să contruiesc o afacere internațională în 7 țări, cu o cifră de afaceri de aproape 200 mii euro/an și în același timp să mă pot bucura de fiecare secundă petrecută alături de copiii mei. Pentru prima dată simt că le pot oferi copiilor mei siguranța financiară de care au nevoie dar și că pot face o diferență ajutând cât mai mulți oameni să își împlinească visurile. Sunt foarte recunoascătoare pentru că în același timp m-am dezvoltat personal, pentru că sunt permanent într-un mediu de creștere, SuccessTeam este o echipă fantastică, iar mentorii noștrii adevărați profesioniști alături de care știu că vom duce networkmarketing-ul la un alt nivel.

Facebook: https://www.facebook.com/cristina.vadastreanu

Email: cristina.vadastreanu@gmail.com

Web: http://www.vadastreanu.flp.com/

În ce stă puterea comunității? În doamne de Elită!

 

Bianca Tudor – Fondator Elite Business Women, Co fondator It Hub Sibiu, Realizator & Moderator „Ele au reușit” BizLive TV

Misiunea Elite Business Women este aceea de a deveni un instrument valoros în dezvoltarea antreprenoriatului feminin în România, dar și la nivel global, prin încurajarea și intermedierea.parteneriatelor cu alte țări.

Astfel, prin apartenența la Elite Business Women, veți consolida egalitatea de gen, veți promova antreprenoriatul în rândul femeilor și veți susține facilitarea accesului femeilor la poziții de luare a deciziilor.

În comunitatea Elite Business Women, aveți ocazia să interacționați cu femei din toate domeniile de activitate și să vă expuneți propriul model de business.
Vă invităm alături de noi, pentru a inspira împreună mediul de afaceri feminin!

Ioana Arsenie – Ambasador Elite Business Women București & fondator Trusted Advisor & Asociația Edu Performance Star

Obiectivul Ioanei este să contribuie la dezvoltarea afacerilor românești, prin educație antreprenorială și financiară continuă și strategie.

Gabriela Dragomir – Ambasador Elite Business Women UK& fondator BRAINSTORM STRATEGY

Din forța și energia de a mișca lucrurile și de a genera soluții ale grupului s-a născut și povestea companiei BRAINSTORM STRATEGY dar și faptul că am ales să fiu parte din ELITE Business Club ca și Ambasador în UK.

Ella Gheorghioiu – Ambasador Elite Business Women Sibiu & fondator Sibiu Events

Calitatea de Ambasador Elite Business Women îmi dă posibilitatea să cunosc oameni noi, posibili parteneri de business și colaboratori. Prin organizarea evenimentelor Elite Business Club, contribui la dezvoltarea antreprenoriatului în rândul comunității feminine locale.

Mihaela Pleșcan, Career Coach & Business Mentor, Ambasasor Elite Business Women Timișoara.

Din motivul, de a mă auto-provoca și a mă dezvolta și mai mult am acceptat rolul de Ambasador Elite Business Women pe Timișoara; din dorință de a pune în valoare frumoasele povești ale doamnelor antreprenoare din această zonă, cât și apartenența la o comunitate de ELITĂ, cu oameni foarte frumoși de la care ai de învățat.

Andra Carolia – Ambasador Elite Business Women Constanța

Ca antreprenor al comunității Elite Business Women din Constanta, cred în dezvoltarea acestei platforme care poate ajuta femeile antreprenor să crească și să se sprijine in drumul spre succes.

Rodica Pop – Ambasador Elite Business Women Cluj

Misiunea mea, în calitate de ambasador Elite este să aduc aproape antreprenoarele clujene pentru o colaborare mai eficientă în vederea dezvoltării personale și a creșterii businessului(feminin) local.

Mihaela Lemnaru – Social Media Coordinator în cadrul ELITE Business Women

Freelancer și antreprenor, Mihaela aplică prin programul Media Kit pentru IMM-uri tactici noi și eficiente de promovare online pentru membri activi și business-urile lor, cu scopul de a crește notorietatea brand-ului și, implicit, vânzările.

Iulia Georgescu: Social Media Coordinator în cadrul ELITE Business Women

În prezent sunt Coordonator Social Media pentru ELITE Business Women și în paralel realizez campanii de publicitate în mediul online pentru mai multe companii.

Camelia Păun Dinca – Ambasador Elite Business Women Portugalia & fondator ColoquialVox

Fondatoarea Asociației Coloquialvox din luna Ianuarie 2014, prima asociație de antreprenoriat care facilitează legăturile la nivel cultural, tehnic-profesional și educațional între antreprenorii români, moldoveni și portughezi, în colaborare și cu alte țări precum Angola și Mozambic.

   Elite Business Women în dialog cu doamna Dr. Andreea Jianu, fondator Unique Smile, despre turismul medical stomatologic

 

EBW: Ce reprezintă turismul medical stomatologic și cum se promovează Unique Smile în acest segment?

Dr. A. Jianu: Turismul medical presupune întâlnirea echipei cu un pacient ce nu are reședința în România, în vederea efectuării unor tratamente stomatologice. Nu am făcut o promovare în acest sens. Pacienții de acest fel au ajuns la noi prin recomandări venite din partea pacienților existenți. Cea mai bună și reală reclamă, vine din partea celor care deja ne-au călcat pragul.

EBW: Cu ce se diferențiază Unique Smile în piața turismului stomatologic?

Dr. A. Jianu: Nu aș putea spune că este un element definitoriu neapărat pe piața turismului medical. Este vorba de fapt de misiunea noastră, și felul în care ne adresăm fiecărui pacient, fie el din țară sau de peste hotare, fie el caz social sau cu posibilități financiare ridicate. Nu facem diferență în acest sens.

Pentru cei ce vin de peste hotare le putem asigura și planificarea zborului plus transportul local, rezervarea cazării în Sibiu, cât și recomandări înspre obiectivele turistice din zonă. Ne dorim o experiență plăcută pentru aceștia, în timp ce beneficiază și de tratamentele stomatologice.

EBW: Cine sunt pacienții care apelează la turismul medical?

Dr. A. Jianu: În cadrul centrului de îngrijire dentară avem bucuria de a trata atât pacienți români plecați din țară, cât și pacienți străini. Pacienții români se întorc la rudele lor în vacanță, iar cei străini îmbină vizitarea Sibiului ca obiectiv turistic, cu tratamentele necesare.

EBW: Care sunt cele mai solicitate intervenții stomatologice?

Dr. A. Jianu: Majoritatea pacienților apelează pentru tratamente complexe, implanturi și lucrări dentare. Însă pentru a putea înlocui dinții pierduți este important să pornești de la un teren propice: ceilalți dinți prezenți să fie sănătoși, fără carii sau infecții dentare. În consecință în multe situații este necesar să pregătim pacientul prin asanarea cavității orale, abia mai apoi să ne adresăm zonei solicitate de pacient.

EBW: Care sunt pachetele oferite de Unique Smile?

Dr. A. Jianu: Pachetele oferite sunt individualizate fiecărui pacient în funcție de nevoile sale: dacă dorește inclusiv consultanță pentru deplasarea și cazarea în România, sau dorește strict tratamentele dentare. Relațiile cu colaboratorii noștri ne permit un pachet de servicii complex, noi doar suntem liantul în acest sens.

Dr. Andreea Jianu                              

Fondator Unique Smile

http://uniquesmile.ro

 

 

 

 

 

 

 

O Sansa La Expozitie Pentru Artistii Din Bucuresti La Un Alt Fel De Galerie De Arta

 

Artfirst SRL lanseaza evenimente cu “Silent Auction” in prima sambata din fiecare luna.

BUCURESTI, 6 August 2018 – Ce faci sambata asta? Daca este prima sambata din luna exista o surpriza care a pornit in Bucuresti si se numeste Artfirst.

Evenimentele Artfirst au loc in Capitala Romaniei, Bucuresti care este un oras bogat cu arta, de la muzee si galerii de arta ce atrag vizitatori din toata Romania si turisti din toata lumea. Este un oras consumator de arta de la picturi murale, graffity fara sfarsit, pana la colectii faimoase din Muzeul National de Arta a Romaniei.    

“Problema cand esti artist este ca ajungi foarte greu sa iti faci un nume si te costa bani sa te inscrii la galeriile mari si expozitii de profil, sa faci ceva de unul singur ti se inchide usa in nas,” spune Beatrice Stanescu, fondator Artfirst. “Am construit Artfirst pentru a crea o sansa ca toate luminile sa fie pe tine ca artist, sa stralucesti fizic, sa fii prezent alaturi de lucrarile tale de arta si sa vorbesti despre creatia ta, sa iti imparti ideile cu alti artisti, oameni talentati si public in cadrul unei expozitii.”

Artfirst va avea licitatii sub conceptul “Silent Auction”, care este o sansa in plus pentru artisti sa isi vanda picturile, fotografiile, sculpturile si poeziile. Si pentru cumparatorii de arta exista aplicatie de mobil pentru ambele platforme iOS si Android unde pot vedea lucrarile inscrise si pot licita pentru a cumpara lucrarea de arta preferata.

Despre Artfirst SRL

Artfirst creeaza o comunitate de oameni talentati si da oportunitatea tuturor de a avea o experienta unica. Artistii au sansa sa se prezinte la eveniment si sa fie langa lucrarile lor, sa vorbeasca despre ele, sa ii intalneasca pe cei interesati si sa isi vanda creatiile la licitatie.

Pentru mai multe detalii vizitati site-un official www.artfirst.ro si dati follow la pagina de www.facebook.com/artfirst.ro 


DATE DE CONTACT:

Stanescu Beatrice
0732.70.92.92
contact@artfirst.ro

Dear Elite Business Women community in London,

We are thrilled to announce a new event for the ELITE entrepreneurs in London! September 13th, 9.30 AM, at the Romanyan Embassy in London!

Actually is our 5th event in London, really excited about our dynamic  #EBWcommunity in London, the credit goes to Gabriela Dragomir our EBW Ambassador and Bianca Tudor EBW Founder, same about our members, well done team!

Trademark event where our main target is that every participant learns how to effectively pitch one’s business.

Elite Business Club is an event that addresses both female and male entrepreneurs.

Our mission is to develop together our business and to share know how and business experience!

Cover -Elite September

What’s unique about Elite Business Club?

We bring together business men, business mentors as guest speakers and entrepreneurs so that we create an effective know how transfer between speakers and participants.

Elite Business Club is for:

  • entrepreneurs
  • managers and small and medium enterprises representatives

Where: Romanian Cultural Institute

When: September 13th, 09:30-14:00
Main Topic: How we can get unstuck from a pattern of behaviour that limits us? So that we can move forward confidently in our business and personal lives!

Speakers

Wojciech Kolodziejczak

My name is Wojciech Kolodziejczak and I am a Life Networker!
My Experience
Marketing and business development strategies advisor to migrant businesses in the UK, with a focus on cross-cultural aspects.
Assistant to British companies with business immigration and business development activities in Poland.
Communications coach specialised in cross-cultural communication, networking, and negotiation skills for British, Polish, and other migrant businesses.
Visiting lecturer on networking skills for the Federation of Small Businesses, Royal Bank of Scotland, Global Investor Club, London Metropolitan University, and other organisations.

 

Jo Ritchie

After 17 years working in the corporate world not feeling like she was being true to herself, Jo redesigned her life to follow her dreams. Now she is grateful to be a personal and business coach, as well as corporate trainer, supporting people to develop themselves to make positive changes in their lives and careers. In addition to her coaching skills, she has a background in martial arts, is a trained yoga teacher and a Master Practitioner of NLP, which she combines to empower others. Jo knows what it feels like to take control and transform your life because she has done it herself!

“Coaching is about eliminating our internal obstacles and drawing out the untapped bank of riches latent within each human being” – John Whitmore, author of Coaching for Performance.

At Elite Business Club London, Jo will talk about how we can get unstuck from a pattern of behaviour that limits us and from a habitual cycle, so that we can move forward confidently in our business and personal lives. She will also share a few practical coaching tools and tips that you can start using right away to help you in your daily life.

“There is a direct link between emotional intelligence and measurable business results” – Daniel Goleman, author of Emotional Intelligence

Join us and Subscribe as seats are limted!

SUBSCRIBE here– https://elitewomen.org/elite-business-club/?lang=en

EBW Team

contact@elitewomen.org

www.elitewomen.org

DE CE VARA este un bun prilej să-ți evaluezi Cariera și Oportunitățile de angajare?!?!

Ai spune că vara e timpul concediilor, al vacanțelor și a relaxării, și  de ce nu, a ’’uitării’’ de job, de sarcinile zilnice de serviciu, de șefi și întâlniri, deadeline-uri care pun presiune și mai tare pe tine!!!

În aceeași notă, vara nu e deloc momentul potrivit pentru evaluare, pentru o sinteză a rezultatelor și performanțelor obținute… nici să amintim de feedback, fie cerut, fie impus de unul din procesele interne ale organizației !!!

Dar dacă ți-aș expune punctul meu de vedere, că tocmai acum e cel mai indicat timp, cel mai potrivit moment ca să ai o discuție cu tine însăți, să-ți evaluezi propria evoluție și să pui busola de navigație în carieră, spre jobul mult visat ?!?!?!

Mi-ai argumenta că neuronii sunt ’’relaxați’’, deja în vacanță și că focusul e spre orizonturi îndepărtate, exotice cu plaje toride.

Și totuși… Cum ar fi ca acest focus să-l orientezi spre alt reper, spre acel altceva, deși aflându-te în vacanță, relaxat, pe un șezlong, cu picioarele în nisip sau mare?

Tocmai această vacanță de vară e un moment bun pentru a lua puțină distanță, și să îți evaluezi cariera, mai ales dacă simți că ceva nu este în regulă, și poate că înainte de a fi la stadiul de burnout.

Poate că îți dorești o reconversie profesională. Sau poate vrei să schimbi ceva la actualul job pe care îl ai. Poți reflecta, în timp ce stai la soare, în natură relaxat la câteva lucruri, pentru a știi cum vei acționa din toamnă, și să-ți spui ție însăți dacă schimbarea pe care ți-o dorești este una de moment, un moft, o necesitate sau un vis mai îndrăzneț.

Un lucru confirmat de practica actuală și de multe strategii organizaționale, este faptul că vara nu este o perioadă inactivă pentru recrutare și noi oportunități de angajare. Mai ales pentru roluri cheie, strategice și cu factori de decizie. 

De Ce?

Deoarece un aspect important ar fi rolurile cheie din organizațiile care se extind, și care din toamnă vor prelua responsabilități cu impact în buget, în business direct și orientarea strategiei la viziunea companiei. Un altul ar fi situațiile de înlocuire, caz în care indiferent de anotimp, este necesar să aduci persoana pentru a menține echipa unitară. Și un alt aspect important ar fi pentru rolurile de nișă, expertiza specifică și care necesită un proces de screening, identificare și recrutare mai îndelungat, mai complex și de asemenea cu mai multă răbdare și ’’relaxare’’ 

Așa că, înainte să te ’’prindă’’ focul frustrărilor, al dezamăgirilor și a neîmplinirii – oarecum caracteristice finalului de an, sau după o lungă perioadă într-un proiect, îți recomand să îți evaluezi situația actuală, și să îți pui câteva întrebări, care te vor ajuta să ai o imagine mai clară a ceea ce îți dorești pe mai departe în carieră:

Q*  Este jobul tău actual chiar atât de rău?

Q*  Mai ai de învățat ceva la locul de muncă actual?

Q*  Dispui de resursele necesare pentru a-ți acoperi cheltuielile după ce îți dai demisia?

Q* Există și alte oportunități de carieră în compania în care ești pe care le-ai trecut cu vederea?

Q*  Ai certitudinea că o schimbare de carieră îți va satisface nevoile personale și profesionale?

Și cum poți face toate aceste lucruri cu calm, cu orientare și focus spre sinele tău, având un dialog interior autentic cu tine, decât în vacanță, în momentul tău de relaxare intensă, și atunci când armonia și echilibrul îți domină întreaga ființă!

Succes în propria ta reflecție și o Vară cu mult vânt în vele, spre ținuturi îndrăznețe 😉 

Mihaela Pleşcan – Career Coach and Business Mentor, ELITE Ambassador Timișoara

O femeie foarte activă, implicată în multe proiecte locale, pentru care dragostea de oameni și munca alături de ei, mi-a conturat experiența profesională de mai bine de 8 ani în Resurse Umane, mai specific în zona de carieră, proiecte de angajare, interviuri și selecție, ceea ce regăsim în multe companii ca rol de Recruiter / Head Hunter / Talent Acquisition Consultant. În prezent rolul de mamă este ceea ce mă împlinește ca om, alături de dorința mea de a sprijini cât mai multe femei să își urmeze talentele și interesele profesionale, mentorându-le în calitate de Consilier de carieră. 

Email: miha2003@hotmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/plescan.mihaela
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mihaelaplescan/
Page: https://www.facebook.com/MihaelaCareerCoachBusinessMentor/

Despre Corina Turcuman și Campionatul Internațional de Extensii de Gene

(ediția a II-a, 22-23 octombrie 2018)

 

După succesul de care s-a bucurat ediția precedentă, anul acesta, între 22 și 23 octombrie 2018, va avea loc « Campionatul Internațional de Extensii de Gene » (ediția a II-a), un eveniment menit să trezească spiritul competitiv al experților în extensii de gene nu doar din România, cât și din străinătate.

Evenimentul este organizat cu sprijinul Corinei Turcuman, inițiatoarea brandului “Karina Lashmaker”. Probabil vă este cunoscută deja povestea tinerei antreprenoare care, în 2010, a apelat la serviciile unui lash artist din curiozitatea de a afla ce presupune această procedură. Fiindcă nu a putut “fura meserie” din cauza faptului că a avut ochii închiși în timpul aplicării genelor, Corina a început ulterior să meargă la cursuri și să se documenteze singură, cerând chiar ajutorul unor profesioniști din străinătate. Și-a abandonat vechiul loc de muncă dintr-o bancă, iar în timp a reușit să construiască un adevărat “imperiu” al genelor!  Astăzi, Corina Turcuman este Trainer Internațional, este MASTER Trainer recunoscut de către cea mai mare Academie de Beauty din lume, cu sediul in SUA și jurat în cadrul Campionatelor Internaționale de extensii gene.

  1. Ce presupune mai exact un campionat de extensii gene?

Campionatul de gene este o competiție la care participă tehnicieni de extensii de gene pasionați, cu scopul de a-și etala talentul și aptitudinile profesionale. În cadrul acestei competiții, există 7 probe, din care participanții au șansa de a opta la care să participe (una sau chiar mai multe probe). Concurenții au posibilitatea de a alege să lucreze cu produsele pe care le folosesc în mod obișnuit în saloanele proprii, pentru a-și pune mai bine în practică tehnicile cu care sunt familiarizați.

  1. Cum se vor desfășura probele?

Participanții vor aplica extensii de gene pe un model (care poate fi găsit de participant sau poate fi ales din cele puse la dispoziție de organizatori). Tehnicienii de extensii de gene trebuie să aplice și să țină cont de anumite reguli și cerințe pe care oricum sunt obligați să le respecte zi de zi când lucrează cu clientele în propriul salon. Deși obiectivul acestei proceduri este oferirea unui aspect cât mai plăcut chipului doamnelor și domnișoarelor, există cliente care pot avea cereri ușor exagerate.

 

Tocmai din acest motiv, Corina Turcuman mărturisește: « Prin acest campionat ne propunem să promovăm rezultatele cât mai naturale, ce oferă o notă de seducție și rafinament privirii clientelor. În acest sens, participanții sunt îndemnați să nu lucreze cu extensii extrem de groase și lungi. Lucrarea rezultată trebuie să fie una la care s-a lucrat cât mai curat, adică să nu se fi folosit mult adeziv pentru gene. »

Fiecare participant are la dispoziție un timp stabilit pentru a-și termina lucrarea. După aceea, modelele merg în zona unde vor fi jurizate. Juriul va avea în față o listă de criterii de jurizare și va pune note la fiecare criteriu în parte. La final, câștigă concurenții care au obținut cel mai mare punctaj la aceste criterii.

  1. De ce concurenții trebuie să participe fără frică?

Corina Turcuman mărturisește că de-a lungul timpului au existat participanți temători: « Apare frica multor doritori de a participa, crezând ca vor fi puși să concureze cu persoanele ce au o experiență mai mare ».

În realitate, la această competiție toți participanții sunt împărțiți în 4 categorii: JUNIOR (cei cu experiență până într-un an), MASTER (1 până la 3 ani experiență), PROFESIONAL (experiență mai mare de 3 ani), ELITE (traineri, jurați, profesioniști recunoscuți internațional). Așadar, în fiecare categorie vor exista concurenți care vor putea ocupa locul 1, 2 sau 3.

Dacă nu v-am convins încă să participați la acest eveniment, aflați că jurații sunt unii de top, având o experiență bogată în domeniul extensiilor de gene! Participanții vor fi jurizați de experți din diferite țări precum Rusia, Italia, Portugalia, Lituania, Grecia, Ucraina, Brazilia și Australia.

Dacă sunteți pasionați de extensiile de gene și machiaj, aflați că pe 24 octombrie 2018, urmează și Conferința Lash Fest, eveniment unde puteți asculta discursurile a 11 speakeri despre cele mai noi teme și tehnici din domeniul extensiilor de gene.

Atât Conferința Lash Fest, cât și Campionatul Internațional de Extensii de Gene, se vor desfășura la Jubile Ballroom (strada Mihai Bravu, nr. 223). Pentru mai multe detalii, accesați pagina de Facebook a evenimentului: https://www.facebook.com/lashfest2018championship/

 

Participă alături de specialiști în beauty la Conferința Lash Fest între 22-23 octombrie 2018

 

Pe 22 și 23 octombrie 2018 va avea loc Campionatul Internațional de Extensii de Gene (ediția a II-a), un eveniment menit să trezească spiritul competitiv al experților în extensii de gene, nu doar din România, cât și din străinătate.

Datorită interesului tot mai crescut față de acest domeniu, Corina Turcuman, inițiatoarea brandului “Karina LashMaker” și organizatoarea acestui eveniment, va ține și o conferință la care vor participa 11 speakeri renumiți, recunoscuți la nivel internațional, din țări precum: Rusia, Italia, Portugalia, Lituania, Grecia, Ucraina, Brazilia și Australia.

Cum a reușit această tânără antreprenoare să aibă un asemenea success în acest domeniu, reușind de una singură să organizeze două evenimente de asemenea anvergură? Ei bine, Corina Turcuman a pornit călătoria în “lumea genelor” în 2010, când, mânată de o pură pasiune pentru frumusețe, a renunțat la vechiul loc de muncă în domeniul bancar și s-a dedicat trup și suflet acestei cariere. Deși la început, Corina chema clientele în propriul apartament, ea nu s-a oprit și s-a dezvoltat continuu, după cum ea însăși declară:

Acum sunt de neoprit, merg în continuu la diferite cursuri, masterclass-uri și workshop-uri. Astăzi toată informația de peste ani o împart și cu alte persoane dornice să îmi fie colege în domeniul extensiilor de gene. De asemenea, sunt de părere că, cu cât va fi mai mare concurența, cu atât mai mulțumite și mai frumoase se vor simți doamnele și domnișoarele noastre.»

Acestea fiind spuse, din dorința onestă de a le oferi și altor specialiști secretele acestei meserii, Conferința Lash Fest a fost gândită cu scopul de a aduce la cunoștință publicului cele mai noi teme și tehnici din domeniul extensiilor de gene.

În cadrul conferințelor vor fi dezbătute teme precum:

  1. Cum să îți promovezi activitatea de lash artist, fără a face mari investiții?
  2. Care sunt factorii care reduc rezistența extensiilor de gene și ce puteți face pentru ca rezultatele să dureze cât mai mult?
  3. Cum se poate realiza stilizarea corectă a extensiilor de gene?
  4. Instagram. Cum să realizăm fotografii profesionale și cum găsim clienți pe această platformă?
  5. Cum realizăm efectul de eyeliner?
  6. Alergiile și iritațiile care pot aparea din cauza produselor necalitative și a tehnicilor incorecte.
  7. Cum să aducem la cunoștință clienților despre procedura de laminare a genelor, ținând cont că este o procedură pentru doamnele care nu își doresc extensii, sau au avut o experiență neplăcută și au nevoie de o regenerare mai rapidă?

Atât Conferința Lash Fest, cât și Campionatul Internațional de Extensii de Gene, se vor desfășura la Jubile Ballroom (strada Mihai Bravu, nr. 223). Pentru mai multe detalii, accesați pagina de Facebook a evenimentului: https://www.facebook.com/lashfest2018championship/

Vrei să ai profit încă din primul an de business?

Află totul despre franciza PIC Protect

Cu toții știm că a fi antreprenor înseamnă, în primul rând, că ești stăpânul propriei vieți. Însă, odată cu această postură vin și responsabilități precum crearea de locuri de muncă și dezvoltarea portofoliului de clienți.

Iulian Pițigoi, CEO PIC Protect, și-a îndeplinit visul de a fi antreprenor și acum își dorește să ajute și alți oameni care văd potențialul unei afaceri și sunt curajoși și implicați. Cum? Prin francizarea propriului business de comercializare și distribuție a echipamentelor de lucru și protecție individuală.

De ce ai alege franciza PIC Protect?

  • Ai posibilități de câștig mult mai mari pe o piață în plină creștere;
  • ”Rețeta” business-ului este testată, verificată și îmbunătățită;
  • Infrastructura este deja creată, există un model detaliat și funcțional 100%;
  • Există doar o investiție inițială minimală iar evoluția este estimată la 1.000.000 cifră de afaceri încă din primul an.

Ce oferă francizorul?

  • Suport online – website / promovare social media;
  • Stoc pentru showroom-ul local;
  • Training, cadrul legal, creditare, materiale promo, aplicații computer.

 

Produsele PIC Protect sunt de înaltă calitate datorită parteneriatelor ferme cu producători consacrați atât la nivel național, cât și internațional. Există o gamă de câteva mii de produse și, din acest motiv, clienți mulțumiți de decizia de a achiziționa online din shop.

“Am simţit cât de greu este să o iei de la zero în afaceri, deorece costurile chiar ajung să te compleşească. Nu atât costurile de pornire sunt mari, cât mai ales cele investite în marketing, în branding şi în câştigarea încrederii. Odată ce mi-am câştigat încrederea clienţilor, mi-am propus ca dezvoltarea mea să nu se bazeze pe un centrul de comandă, ci doresc să împart cu alţi oameni, din alte oraşe afacerea care mie mi-a adus foarte multă satisfacţie”, declară Iulian Piţigoi, directorul general al PIC Protect.

Te invităm să afli mai multe despre această oportunitate! Dacă ești interesat, trimite un e-mail cu CV-ul tău și o scrisoare de intenție la maketing@picprotect.ro și clădește-ți drumul spre succes alături de PIC Protect!

Elite Business Women în dialog cu Paula Stoia – Dental Office Coordinator la Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile

 

 

EBW: Ne puteți dezvălui rolul recepției în cadrul Centrului de Îngrijire Dentară Unique Smile?

PS: Prima persoană cu care intră în contact pacientul este personalul de la Recepție. De la vocea caldă care se aude la telefon prima data, până la finalizarea tuturor tratamentelor stomatologice, recepția este mereu îndrumarul pacientului în clinică: prin urmărirea unui plan de tratament și stabilirea programărilor necesare, și nu numai, îi reamintește acestuia și de vizitele de rutină bianuale la medicul dentist.

EBW: Care sunt atuurile personalului de la recepție?

Comunicarea, empatia și promptitudinea sunt atuurile personalului de la recepție. Acordăm o mare importanță nevoilor pacientului în cadrul comunicării cu acesta. Răspunderea și soluționarea în timp util a tuturor solicitărilor este o adevarată provocare pentru recepție. Pe lângă studii superioare în cadrul acestui post este necesară și experiența de comunicare cu publicul, cunoașterea, cel puțin, a unei limbi străine, de preferat limba engleză și operarea într-un sistem performant CRM.

Paula Stoia – Dental Office Coordinator

Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile

http://uniquesmile.ro/

„Nu este o rețetă a succesului, important este să ai curaj”

– Carmen Sopa, Owner Gamuza

 

Carmen Sopa este antreprenor de mai bine de 12 ani, povestea ei pornind de la părinții industriași ce produceau confecții din piele naturală.

După ce a ”furat meserie” de la cei mai buni, Carmen s-a hotărât ca, împreună cu sora sa, Anca, să își dechidă un atelier cu produse pentru femei – genți din piele naturală.

Care a fost diferențiatorul pe piață? Gamuza creează produse în ediție limitată, cu modele unicat, doar din piele naturală pentru doamnele și domnișoarele pasionate de genți și poșete de calitate.

În prezent, Carmen este implicată activ în dezvoltarea business-ului. Aceasta întreține o legătură strânsă cu proprietarii de magazine unde firma își comercializează produsele – se ocupă exclusiv de urmărirea produselor livrate și întreține o comunicare strânsă cu aceștia.

Un membru activ al comunității ELITE Business Women, Carmen susține că planul de viitor ale business-ului Gamuza este prezența în cât mai multe orașe din țară și extinderea la nivel internațional.

„Nu este o rețetă a succesului, important este să ai curaj. Trebuie să știi ce vrei, să crezi în tine și să ai curaj să continui indiferent de obstacolele ce vor apărea în drumul tău”, spune Carmen Sopa, Fondatoarea Gamuza.

 

Povestea Gamuza

Brand-ul Gamuza este pe piață din anul 2006 și se ocupă exclusiv de producerea și comercializarea posetelor din piele naturală. Și pentru că pune preț pe calitatea produselor, atât accesoriile cât și materia prima folosită la confecționarea posetelor provin tocmai din Italia.

De asemenea, brandul GAMUZA a fost și este prezent în continuare la cele mai importante târguri și expoziții organizate în țară.

Mai multe detalii pe https://gamuza.ro

Contact: office@gamuza.ro

Tel: 0722 660 114 / 0746 740 909