Viewing post categorized under: Antreprenoriat feminin – Articole



We are THE ANSWEAR

 

ANSWEAR este magazinul online originar din Polonia, cu o istorie de peste 8 ani în piața de eCommerce europeană. Grupul este prezent în țări precum Cehia, Ucraina, Ungaria, Slovacia și  Bulgaria. Pe piața din România ANSWEAR.ro dispune de peste 300 de branduri de haine, încăltăminte și accesorii de la nume sonore precum Nike, Adidas, Under Armour, Tommy Hilfiger, Pepe Jeans, Diesel, US Polo, Guess, Trussardi, Calvin Klein, Michael Kors, DKNY și New Balance.

Alături de ANSWEAR te poți aventura în lumea trendurilor, a diferitelor stiluri, a oportunităților oferite de fashion și a visurilor ce vor deveni cu siguranță realitate. Oricare ar fi stilul tău – WE ARE THE ANSWEAR!

Descoperă pe www.answear.ro varietatea de oferte, trenduri actuale sau clasice, țesături naturale, haine și accesorii pentru orice ocazie – de unde poți alege ceea ce te reprezintă cel mai bine.

Legea prevenirii sau despre cum poți să scapi fără amendă

 

Controlul la firmă e unul dintre cele mai stresante evenimente din viața unui antreprenor. Acest “vin în control” bântuie liniștea multor firme, de la administrator, la contabil și avocat. Primul “control” pe care îl țin minte a fost la firma părinților mei. Rezultatul a fost o amendă de 1000 lei pentru că au scris într-un registru cu pix negru în loc de albastru. Povestea a fost spusă de atâtea ori, încât a devenit o legendă a familiei, iar acum, mulți ani mai târziu, nu mai știu dacă e reală sau e doar un alt mit despre controale și amenzi.

Într-un cadru dominat de temere la adresa controalelor din care nu știm cum vom ieși, Legea prevenirii a fost o gură de aer proaspăt și e bine să știți că există și să o aveți la îndemână la următorul control.

 

Așadar, prin Legea nr. 270/2017, statul român s-a gândit să reglementeze o serie de instrumente care să asigure prevenirea săvârşirii de contravenţii și, pentru prima dată, avem un articol de lege care spune clar că autorităţile/Instituţiile publice cu atribuţii de control, potrivit domeniilor de competenţă, au obligaţia să îndrume persoanele interesate în vederea unei aplicări corecte şi unitare a prevederilor legale. Pe scurt, nu doar să ne spună ce facem rău, ci și cum să facem bine. Da, înainte de amendă.

Pe scurt, câteva idei folositoare despre ce spune legea prevenirii:

  1. Ce trebuie să se întâmple în cazul unui control?

În fiecare activitate de control, reprezentanții autorității trebuie să îndrume persoanele controlate, oferind indicaţiile şi orientările necesare pentru evitarea pe viitor a încălcării prevederilor legale. Despre îndeplinirea acestei obligaţii se va face menţiune expresă în procesul-verbal de control, arătându-se indicaţiile şi orientările oferite.

  1. Ce se întâmplă dacă se constată că ați săvârșit o contravenție?

În cazul constatării săvârşirii unei contravenții, agentul constatator încheie un proces-verbal de constatare a contravenţiei prin care se aplică sancţiunea avertismentului şi la care anexează un plan de remediere, adică măsurile pe care trebuie să le luați și termenul în care să remediați problemele.

  1. În cât timp trebuie să remediați probleme?

Maximum 90 de zile calendaristice de la data înmânării sau a comunicării procesului-verbal de constatare a contravenţiei şi de aplicare a sancţiunii avertismentului. Durata termenului de remediere se stabileşte cu luarea în considerare a circumstanţelor în care ați săvârșit fapta şi a duratei de timp necesare pentru îndeplinirea obligaţiilor legale. Durata termenului este stabilită de organul de control și nu poate fi modificată.

  1. Când veți fi verificați din nou?

În termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data expirării termenului de remediere, autoritatea/instituţia publică cu atribuţii de control are obligaţia să reia controlul şi să verifice dacă au fost remediate problemele sesizate.

  1. Ce se întâmplă dacă nu ați remediat problemele?

În situaţia în care, cu ocazia reluării controlului, se constată că nu v-ați îndeplinit obligațiile conform măsurilor de remediere stabilite, în termenul acordat, agentul constatator încheie un alt proces-verbal de constatare a contravenţiei şi de aplicare a sancţiunii, prin care se aplică sancţiunea/sancţiunile contravenţionale, de data aceasta altele decât avertisment.

  1. De câte ori puteți beneficia de “iertare”?

Trebuie să nu mai săvârșiti aceeași faptă timp de 3 ani. În cazul în care, în termen de 3 ani de la data încheierii procesului-verbal de constatare a contravenţiei şi de aplicare a sancţiunii avertismentului, săvârșiți din nou aceeaşi contravenţie, sunt direct aplicabile prevederile legale în vigoare privind constatarea şi sancţionarea contravenţiilor. Pe scurt, legea privind prevenția nu vi se mai aplică pentru acea faptă timp de 3 ani.

  1. Pentru ce contravenții se aplică această lege?

Ei bine, nu pentru toate. În funcție de prioritățile statului, contravențiile pentru care preferă să aplice prevenția și nu direct sancționarea se stabilesc prin Hotărârea de Guvern nr. 33/2018 privind stabilirea contravenţiilor care intră sub incidenţa Legii prevenirii nr. 270/2017. În această hotărâre găsiți o listă a tuturor contravențiilor pentru care se aplică legea prevenirii. În prezent avem o listă cu 70 de contravenții, notate prin referire la articole din diferite legi.

Aici sunt câteva exemple de contravenții pentru care puteți primi doar avertisment:

  • nedepunerea la termenele prevăzute de lege a declarațiilor de înregistrare fiscală, de radiere a înregistrării fiscale sau de mențiuni;
  • neîndeplinirea obligațiilor de declarare prevăzute de lege, a bunurilor și veniturilor impozabile sau, după caz, a impozitelor, taxelor, contribuțiilor și a altor sume, precum și orice informații în legătură cu impozitele, taxele, contribuțiile, bunurile și veniturile impozabile, dacă legea prevede declararea acestora;
  • neachiziționarea registrului unic de control de la direcțiile generale ale finanțelor publice din raza teritorială unde își are sediul social contribuabilul;
  • nerespectarea formei corecte a facturii. În orice factură, ofertă, comandă, tarif, prospect și alte documente întrebuințate în comerț, emanând de la o societate, trebuie să se menționeze denumirea, forma juridică, sediul social, numărul din registrul comerțului și codul unic de înregistrare.
  • nedepunerea hotărârilor adunării generale în termen de 15 zile la oficiul registrului comerțului, spre a fi menționate în registru și publicate în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a.

Știu, trebuie să vă plimbați prin 70 de articole din alte legi și e o listă care se poate actualiza frecvent, dar e o listă care merită parcursă.

Controale fără amenzi vă doresc!

Articol redactat de Loredana Costina, avocat definitiv, membru în Baroul București.

Este avocat asociat în cadrul Societății Civile de Avocați Corobană și Asociații.

Are experiență în litigii și consultanță pentru societăți mici și mijlocii, iar înainte de a fi avocat a coordonat activitatea a două organizații non-profit și a susținut cursuri în domeniul managementului de proiect.

O găsiți și pe site-ul https://corobana.com,

la adresa de e-mail loredana.costina@corobana.com

sau la numărul de telefon 0755.024.599.

Cât de mult contează prezentările pe care le susținem?

„By failing to prepare, you are preparing to fail”

–  Benjamin Franklin –

Prezentările din sfera business au câștigat, în ultimii ani, tot mai mult teren. Conferințe, workshop-uri și multe alte evenimente ne solicită din ce în ce mai mult, fie că alegem să participăm în public, fie că le organizăm sau că suntem invitați pe scenă. În acest context, ne-am propus să aflăm de la Cosmina Bucur, fondatoarea agenției Aesthetic Style Communication, cât de mult contează aceste prezentări sau discursuri pe care le susținem și care este impactul lor în activitatea noastră.

EBW: Cosmina, tu ești consultant în comunicare și te-ai axat pe elaborarea de discursuri și prezentări. Ce faci, mai exact?

Cosmina Bucur: Consolidez credibilitatea speakerilor, prin intermediul prezentărilor și discursurilor pe care aceștia le susțin. Pun accentul foarte mult pe conținutul ce urmează a fi livrat, deoarece aceasta este o zonă neglijată, de multe ori. Oamenii consideră că dacă sunt specialiști în domeniul lor e suficient pentru a susține o prezentare bună. Aș spune că este o condiție necesară, dar nu suficientă, ca la matematică : ) E important să corelezi mesajul cu audiența, să filtrezi esențialul din numeroasele informații pe care le deții și, mai ales, să creionezi o structură pe care să o decorezi apoi cu aceste informații.

EBW: Cum ai ajuns să faci asta?

Cosmina Bucur: Am înființat agenția în 2017, după 10 ani de job full-time. În toți acești ani de muncă s-a întamplat, de câteva ori, să susțin chiar eu prezentări, începând de prin anul II de facultate. Însă, de mai multe ori, am contribuit la elaborarea prezentărilor altor persoane, fără să mă gândesc vreo clipă că aceasta ar putea deveni o activitate de business pentru mine. Până într-o zi, când am simțit nevoia să contribui mai mult și la mai multe prezentări pe care le vedeam pe scena evenimentelor la care participam.

EBW: Spuneai mai devreme că informațiile pe care le aducem în fața publicului au nevoie de o structură. Contează chiar atât de mult această structură?

Cosmina Bucur: Da. Ea este ca un schelet, care păstrează toată informația la un loc, în forma cea mai potrivită. Este esențial să știm din ce punct plecăm, în ce punct vrem să ajungem și care este traseul pe care îl vom urma. Altfel, există riscul ca la final publicul să se întrebe “Despre ce a fost vorba?”.

EBW: De ce consideri că sunt atât de importante prezentările și discursurile pe care le susținem?

Cosmina Bucur: Fie că ne referim la prezentări externe sau la prezentări derulate în interiorul companiei, acestea ne ajută să ne consolidăm credibilitatea. În fața unor potențiali clienți, în fața partenerilor de business, în fața angajaților sau a publicului larg…Sau, dimpotrivă, o prezentare insuficient pregătită ne poate deteriora serios imaginea profesională.

EBW: Ce părere ai despre a fi natural și a improviza pe scenă?

Cosmina Bucur: E foarte important să fii natural, sincer, deschis către public. În același timp, pentru a putea ajunge la nivelul unei improvizații de bună calitate e nevoie de foarte multă pregătire. Din păcate, unii vorbitori aleg să nu se pregătească, de teamă să nu pară că recită o poezie. Însă, așa cum spunea Chris Anderson, directorul TED: “Când oamenilor li se pare că un discurs sună exersat, problema nu este prea multă exersare, ci prea puțină.”

EBW: Ce parere ai despre PowerPoint? Mulți se feresc să îl mai folosească.

Cosmina Bucur: Inițial, PowerPoint a fost privit ca un ajutor prețios pentru antreprenori, manageri sau oameni de vânzări. Ulterior, a devenit un fel de „Rățușca cea Urâtă”. Asta s-a întâmplat, în principal, pe fondul utilizării sale în mod necorespunzător.

Slide-urile pline de informații, similare unor documente word, tabelele și graficele încărcate și greu de descifrat sau prea multe culori, obositoare pentru ochi, au făcut din PowerPoint un instrument arătat cu degetul și pus la colț. Însă rolul unui suport vizual, indiferent că este pregătit cu ajutorul PowerPoint, Prezi sau Keynote, este acela de a sprijini vorbitorul cu idei, imagini și informații concise, pe care audiența să le fixeze cu privirea, înțelegând și reținând astfel mai ușor mesajul.

EBW: Ce le transmiți antreprenorilor?

Cosmina Bucur: Să accepte că nu pot face totul singuri și că doar colaborând cu specialiști din diferite industrii pot atinge performanța. Și să se pregătească! Indiferent că aleg să facă asta singuri sau alături de un consultant. Să prețuiască fiecare apariție în fața unui public și să aloce resursele necesare pentru a avea o prestație din ce în ce mai bună.

LEADER TEAM BROKER – PARTENERIAT STRATEGIC CU AXA GLOBAL HEALTHCARE ÎN ROMÂNIA

 

București, 29 mai 2019. Leader Team Broker, jucător cheie pe piața asigurărilor din România, anunță semnarea unui acord strategic cu AXA – Global Healthcare, ca parte a planului său internațional de dezvoltare. Prin acest parteneriat, asigurările internaționale de sănătate din portofoliul celui mai mare brand* de asigurări din lume, vor intra în portofoliul de produse Leader Team.

„Pentru noi, acest parteneriat este atât o realizare, cât și o încununare a eforturilor noastre de extindere la nivel internațional. Acum le putem oferi clienților noștri acces la asigurările internaționale de sănătate AXA ceea ce este un pas important pentru noi. De asemenea, faptul că am devenit punctul de legătură pentru brokerii locali este o recunoaștere a capacităților și a expertizei noastre. Este un moment cheie pentru echipa noastră care a muncit foarte mult pentru a ajunge aici”, a declarat Răzvan Rusu, CEO și fondator Leader Team Broker.

Prin acest parteneriat Leader Team devine singurul punct de acces la planurile de asigurare AXA pentru brokerii de asigurări din România. Cu o experiență internațională puternică și o echipă profesionistă, Leader Team se va ocupa de orice solicitare a companiilor locale de brokeraj, pentru a distribui planurile de asigurări medicale AXA.

„Primele produse internaționale de sănătate au prețuri cuprinse între 450 de euro până la 5000 de euro pe an, iar planurile acoperă situații medicale de până la 8 milioane de euro. Deoarece acestea sunt produse de îngrijire medicală internațională, prioritatea este ca toți clienții noștri să aibă acces la servicii medicale de top, oriunde în lume. Indiferent dacă este vorba despre situații medicale grave sau de rutină, clienții noștri vor avea acces la soluții medicale de calitate. Peste 1 milion de inistuții medicale din lume recunosc și au încredere în brandul AXA”, mai adaugă Răzvan Rusu.

Pentru persoanele care utilizează asigurarea medicală AXA acest lucru înseamnă accesul la o rețea globală de furnizori medicali, servicii on-line și telefonice 24/7  și, mai ales, posibilitatea de a avea o soluție potrivită pentru nevoile lor de sănătate oriunde în lume. Colaborarea cu un brand atât de puternic îi permite echipei Leader Team să le ofere clienților săi o gamă largă de beneficii, de la un serviciu de medicină virtuală care funcționează neîntrerupt, la servicii de second opinion, gestionarea cazurilor complexe, până la evacuare în caz de urgențe medicale, printre multe altele.

***

DESPRE AXA GLOBAL HEALTHCARE | AXA a protejat nevoile de asistență medicală ale clienților cu mobilitate globală timp de peste 50 de ani. Oferind asigurări de sănătate internaționale companiilor și persoanelor fizice, produsele AXA sunt disponibile în peste 190 de țări. Compania AXA Global Health face parte din AXA Group, cea mai mare companie de asigurări la nivel mondial, cu birouri în 61 de țări, 105 milioane de clienți la nivel global și 171.000 de angajați.

DESPRE LEADER TEAM BROKER DE ASIGURARE – Fondată în anul 2007 Leader Team Broker este o companie românească cu o echipă formată din 35 de angajați și parteneri, și birouri în București, Brașov, Deva, Oradea, Satu Mare, Bacău. Leader Team este recunoscută ca una dintre cele mai inovatoare companii de brokeraj de asigurari din România, cu produse unice de cyber security, produse pentru aviație, industria navală, energie, sănătate și proiecte speciale cum sunt UEFA Champions League Romania (2012), White Sensation Romania (2012), The Human Body (2013). În anul 2017 compania a primit premiul ‘Cel mai creativ Broker de asigurare din România’, oferit de Media XPrimm, iar în anul 2019 a primit premiul pentru Inovație și Digitalizare, fiind singura companie de brokeraj din România care a folosit tehnologia RPA pentru operațiunile financiare repetitive. La finalul anului 2018, Leader Team Broker a raportat prime subscrise în valoare de 5 milioane de euro. Visit us at https://leaderteam.ro/axa/.

ProtectBiz este noua aplicație ”anti-control” pentru oamenii de afaceri

 

ProtectBiz este o aplicație software, compatibilă cu Android și Ipad, disponibilă pe App Store sau Android Market, respectiv pagina web a Centrului INFObiz. Utilizatorii aplicației sunt reprezentanții mediului de afaceri, în special întreprinderile mici și mijlocii, microîntreprinderile, PFA-urile, Întreprinderile Individuale (II), Întreprinderile familiale (IF), care nu-și pot permite să aibă angajați, specialiști pe diferite domenii, care să le asigure informarea corectă și la timp dar și implementarea măsurilor pentru a evita sancțiunile ori mai grav suspendarea activității.

Aplicația are la bază principiul solidarității mediului de afaceri și se constituie drept o replică la atitudinea autorităților de a opta în favoarea aplicării de amenzi înaintea măsurilor corective. Introducerea datelor legate de companie și a informațiilor legate de experiența acțiunii de control este voluntară și va fi promovată ca o acțiune internetworking de prevenție. În acest fel utilizatorii notificați, aflați într-o stare de neconformitate sau ilegalitate, pot adopta urgent măsuri care să-i plaseze în conformitate cu legea în vigoare, măsuri(informații) care vor fi generate tot de aplicație. Aceasta aplicație va reuși creerea unui echilibru între instituțiile statului și mediul de afaceri românesc, în deosebi a IMM-urilor, microîntreprinderi, pfa, II IF, se reușeste pe de o parte o responsabilizare a instituțiilor statului, a comportamentului inspectorilor de control dar și o educare a mediului de afaceri.

Structura aplicației ProtectBiz are 6 componente principale:

  • ALERTA – este motorul aplicației , vizează informarea în timpi reali a mediului de afaceri asupra acțiunilor de control ale instituțiilor statului si efectele pe care le produce;
  • OBLIGAȚIILE inspectorilor de control
  • EVALUAREA inspectorilor de control
  • INFORMARE – Știri tip “Breaking News” ce vizează mediul de afaceri
  • NETWORKING pentru mediul de afaceri românesc
  • MARKETPLACE

Cum funcționează aplicația?

Reprezentantul companiei se va înregistra pe platform protectbiz.ro, furnizând următoarele informații: nume /prenume reprezentant, nume companie, adresă, telefon, email, domeniul principal de activitate. După parcurgerea pașilor de înregistrare, aplicația îl consideră eligibil să primească alerte cu privire la acțiunile de control inițitate pe raza județului unde își desfășoară activitatea și îi dă dreptul de utilizare a funcțiilor aplicației. În situația în care acest utilizator are un control, acesta va iniția următorii pași, în această ordinea impusă de aplicație:

  1. Se acționeaza butonul ”Alerta CONTROL”.

Acest buton îi va genera o listă de instituții de control, acesta trebuind să selecteze instituția care îi face controlul. Mai apoi aplicația îi cere sa selecteze dintr-o listă predefinită motivul de control, controale ce vor fi clasificate în ”tematic” sau ”de rutină”. La finalul acestor pași se apasă butonul ”Inițiază ALERTA” Corelarea informațiilor – ALERTA vs locație – se realizează automat, având în vedere înregistrarea obligatorie cu datele companiei. Detaliile legate de vizibilitatea celui care trimite alerta rămân strict la latitudinea acestuia, opțiunea vizibilității putând fi bifată sau debifată. Singurul autorizat pentru a vedea datele celui ce genereaza ALERTA este administratorul aplicatiei, Centrul INFOBiz, în vederea verificării ALERTEI. Aplicația, corelând alerta utilizatorului cu orașul/județul , va alerta întreg mediul de afaceri de pe acea zonă, cu privire la această acțiune de control.

Alertele privind controalele vor fi pe nivele de conștientizare: galben, portocaliu, roșu. Aplicația cumulează toate alertele de pe acel oraș/județ și pe masură ce acestea cresc, se modifică și nivelul de conștientizare. Astfel se face trecerea din verde în portocaliu, din portocaliu în roșu. Aplicația va putea genera alertele utilizatorilor înregistrați, prin intermediul paginii web a Centrului INFOBiz, prin intermediul aplicatiei, pe e-mail și sms. Utilizatorii care primesc alerta pot răspunde printr-un „thanks” (corespondent like-ului specific rețelei Facebook), astfel încât să permită analizarea impactului. Odată generată alerta, utilizatorii vor conștientiza următoarele: – Existent unui control, de o anumită intensistate, inițiat în orașul/județul lui, de către o anumită instituție – Tematica controlului – Riscurile asociate cu neconfomitatea unei firme în legătura cu tematica controlului, aici indicându-se aspect din legislație( codul civil, codul fiscal, codul penal)

– Soluția pentru acest tip de control

Multitudinea de spețe de control și de autorități cu competențe va impune introducerea, în faza incipientă a funcționării aplicației, dincolo de input-urile generate de administrator, unui câmp deschis completării de către utilizator a motivului controlului, cine l-a efectuat, numele inspectorilor și/sau al măsurilor aplicate(ex. amenzi). Administratorul ProtectBiz va analiza săptămânal/lunar raportul intern cu privire la aceste informații introduse de utilizatori, le verifică și apoi le introduce în aplicație ca fiind predefinite.

  1. HELPDESK

Un sistem tip call center sau online va fi pus la dispoziția aplicației, acesta va  iniția apeluri ori mesaje către emitentul alertei , pe de o parte pentru verificarea alertei, pe de altă parte pentru asigurarea asistenței celui verificat, o conversație putând avea loc în timpi reali, la momentul controlului. Imediat după inițierea alertei utilizatorul are acces la o funcție care-i permite să cunoască obligațiile pe care le au inspectorii de control când inițiază controlul( ex. ce documente trebuie să prezinte – ordin din de serviciu, legitimație etc – ce acte pot solicita sau ridica) dar și obligațiile celui controlat.

  1. ”Evaluează controlul”

Imediat după control, utilizatorul aplicației va putea evalua acțiunea de control și inspectorii de control. Aplicația va furniza informații legate de numele inspectorilor de control din fiecare instituție cu competențe de control, pe fiecare judet, astfel încât utilizatorul să poată genera o evaluare a activității acelui inspector, în acțiunea sa de control la firma utilizatorului aplicației. Evaluarea se va face în baza unor criterii precum: corectitudinea, profesionalismul, competența, atitudinea generală. Această evaluare va genera un punctaj pe fiecare criteriu, pe modelul review-urilor de pe booking.com, și un punctaj general. Totodată aplicația va permite emiterea de sesizări, via email, conducerii autorităților cu competențe de control, filtrate de administrator, pentru a nu înregistra injurii, accesând butonul ”Sesizează conducere instituție”, urmare a nemulțumirilor legate de acțiunea de control. Pentru că sesizarea să aibă un aspect general serios și responsabil, aplicația va obliga utilizatorul să se identifice. Nivelul de apreciere al inspectorilor de control, ca urmare al punctajelor obținute lunar, numărul de controale realizate de acea instituție, urmare a alertelor, și sesizările agenților economici vor fi transpuse într-un raport transmis automat, lunar/trimestrial, conducerii instituției respective dar și presei locale. Acest instrument va fi util atât mediului de afaceri, prin faptul că poate înțelege mai bine, încă din momentul controlului, ce evaluare are acel inspector, dar și conducerii instituției, putând reprezenta un criteriu de evaluare profesională internă. Acest raport va genera o creștere a vizibilității aplicației, presa care va prelua informatiile din acest raport va trebui să furnizeze sursa.

  1. Informarea

O secțiune de “Breaking News” va exista în aplicație, aceasta având rol de informare a mediului de afaceri cu privire la schimbările legislative din domeniu, știri de interes general și local.

  1. Networking

ProtectBiz este spațiul prin intermediul căruia pot interacționa reprezentanții mediului de afaceri. Selectarea unui anumit partener de afaceri, ori a unui produs sau serviciu, informații utile de profil, schimbări legislative, comunicate etc., pot face obiectul unui networking.

  1. Marketplace

Locul unde cererea se întâlnește cu oferta, un spațiu exclusiv destinat personelor juridice. Se vor putea iniția licitații sau încărca oferte de produse și servicii.

Pentru informații suplimentare:

Ciprian FARAON – Presedinte Centrul INFOBiz

Contact direct: 0737009911

Email: ciprian.faraon@infobiz.eu

Stefania Tudorache – Magia punctelor

 

TUDORACHE STEFANIA P.F.A. a fost înfiinţată în luna august 2018, avand ca obiect de activitate crearea de carti pentru copii.

OBIECTIVELE PROIECTELOR NOASTRE

  • Orientarea copilului spre activitatea de lectura prin crearea de mijloace bibliografice in concordanta cu activitatea specifica perioadei copilariei – JOCUL; se vor dezvolta memoria, atentia si puterea de concentrare, cpacitatea de asimilare a unor cunostinte minime despre mediul inconjurator;
  • Incurajarea copiilor de a incerca o multitudine de combinatii de linii si forme geometrice pentru a schita obiecte/fiinte din mediul inconjurator, dezvoltandu-se, astfel, spiritul de observatie, creativitatea, indemanarea si simtul estetic;
  • Satisfacerea nevoii copilului de a-i avea pe parinti parteneri de joaca si de a petrece timp de calitate impreuna;
  • Prezentarea de poezii/povesti cu texte interactive, care sa motiveze copiii pentru activitatea de lectura/memorare/desen/ joc, specifice nivelului de varsta 3-6-7 ani;
  • Satisfacerea nevoii copilului de afectiune;
  • Satisfacerea nevoii copiilor de a fi apreciati prin oferirea de feed-back pozitiv din partea adultilor.

STARTUL proiectelor noastre a fost dat de „Magia punctelor”, prima carte de poezii interactive pentru copii, conceputa in urma identificarii unei generatii de copii cu alte asteptari din partea adultilor si a unei necesitatati tematice in bibliografia pentru copii.

„Magia punctelor”, e o carte unica atat prin existenta versurilor interactive, cat si prin abordarea de teme majoritar inedite, prin existenta unor poezii personalizate si a unei poezii cu interactivitate complexa (adultul citeste, copilul desenaza ce aude; activitate concomitenta, in perechi, de recitare, mimica si gestica).

Sunteti invitati sa va relaxati citind pentru copii versuri ce va vor apropia de anii cei mai frumosi ai copilariei, plini de inocenta, bucurie, petrecuti alaturi de parinti si bunici.

Detalii despre cum puteti achizitiona cartea:

tudorachestefania60@gmail.com

Mobil: 0726339793

EduMarket.ro

Membrii EBW beneficiaza de reducere de 17%

Training Aesthetic Business Presentations

Consolidează-ți credibilitatea cu ajutorul prezentărilor pe care le susții!

Aesthetic Style Communication lansează, în această lună, trainingul Aesthetic Business Presentations!

Acest curs este potrivit pentru profesioniștii care, prin natura activității sau a funcției pe care o ocupă, sunt puși în situația de a susține prezentări, fie în interiorul companiei, fie la nivel extern.

Într-un mediu de business din ce în ce mai dinamic, prezentările câștigă tot mai mult teren, chiar și în rândul unor segmente de activitate ceva mai tehnice care, până cu puțin timp în urmă, erau concentrate doar pe latura operațională sau de producție.

AestheticBusiness Presentations este un training intensiv, de 1 zi, care parcurge cele mai importante elemente de care ai nevoie pentru a pregăti prezentări utile, estetice și de impact. Prin intermediul acestora îți vei consolida credibilitatea în fața echipei și în fața partenerilor cărora te adresezi.

  • Vrei o structură clară, pe care să îți construiești următoarele prezentări de business?
  • Te interesează care sunt elementele de bază ce trebuie respectate în cadrul slide-urilor care însoțesc o prezentare?
  • Te întrebi ce componente contribuie la o prezentare relevantă și de impact?

Atunci Aesthetic Business Presentations este pentru tine! Aruncă o privire în jur și vezi cine ar mai avea nevoie de aceste informații, în compania ta, apoi contactează-ne să programăm cursul, chiar la sediul vostru.

Abia aștept să ne cunoaștem!

Cosmina Bucur, Founder & Content Consultant

cosmina.bucur@ascmirror.ro

 

Informații suplimentare: acest training durează 1 zi și se derulează la sediul firmelor solicitante, pentru rezervare fiind necesar un număr de 8-10 participanți.

Investiția acoperă și o acțiune de consultanță 1:1, pe o situație concretă a fiecărui participant, în termen de 3 săptămâni de la finalizarea cursului.

Andreea Liptak este numită Președinte Onorific al EBW Investment Fund!

 

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le-am invatat este acela ca eu imi creez propria realitate. Fie ca vorbim despre viata de familie, afaceri, felul in care relationam unii cu altii, in fiecare moment avem puterea sa aducem plus valoare intr-un context, prin propriile ganduri, vorbe, actiuni.

Cand Bianca Tudor, fondatoare a EBW mi-a propus sa fiu presedintele onorific al un unui program destinat finantarii afacerilor mici, cu bani de la alti antreprenori, am spus DA. Sunt economist de profesie si antreprenor de peste 10 ani. Spiritul antreprenorial, povestile de success, asumarea riscului si a responsabilitatii si contributia pe care o poti aduce in comunitatea in care traiesti, sunt subiecte care mi-au starnit interesul intotdeauna. A fi antreprenor inseamna in primul rand sa iti asumi, iar cand inveti ce inseamna sa iti asumi cu adevarat, atunci devii un om liber, un creator.

Cineva mi-a spus odata ca “daca orasul in care traiesti este sarac, de vina esti si tu”. Oamenii sunt cei care creeaza abundenta, starea de wellbeing, sistemele; si nu invers. Tot ce vedem in jurul nostru reflecta lumea noastra interioara, trairile, integritatea si mindsetul nostru. A pune impreuna oameni cu spirit antreprenorial care doresc sa contribuie unul pentru binele celuilalt, este forma de exprimare a unui nivel mai intalt de intelegere a ceea ce inseamna crestere autentica. Am vazut in Elite Investement Fund o forma de materializare a acestei idei. Multumesc pentru onoare, ne vedem in data de 16 Mai, la Gala.

O afacere fără riscuri

 

Având în vedere mediul de lucru actual și modul în care evoluează societatea, studiile privind calitatea vieții au dovedit deja că a fi antreprenor este mai sigur decât să fii angajat. La aceeași concluzie am ajuns și eu în urmă cu aproape 3 ani, când am decis să devin antreprenor. A fost momentul în care am început să mă documentez despre diferitele forme de antreprenoriat, pentru a vedea care este cea care mi se potrivește.

Ce variante există pentru o persoană care vrea să devină antreprenor?

  1. Business clasic – foarte riscant (statistic 90% dintre afacerile clasice dau faliment în primul an) și care presupune investiții foarte mari.
  2. Franciza – un model de business puțin mai sigur decât un business clasic, pentru că deja este un sistem dovedit însă care presupune investiții foarte mari.
  3. Investiții
  4. Network marketing – un model de business neînțeles de foarte multe persoane, dar care este de fapt un model de business care dă posibilitatea oricărei persoane să dezvolte o afacere cu investiții foarte mici și care nu presupune riscuri.

Ce inseamnă de fapt network marketing?

Cunoscut și sub denumirea de ”vânzări directe” (pentru că presupune vânzarea produsului direct de la producator la consumator, fără intermediari) sau ”multi level  marketing” (pentru că sunt mai multe niveluri de compensare), însă denumirea corectă este cea de ”network marketing” deorece descrie cel mai bine ceea ce presupune modelul de business – mișcarea eficientă de produse sau servicii, folosind un grup de antreprenori independenți.

Spre deosebire de companiile tradiționale, care cheltuie mai mult de 50% din buget pentru a plăti agențiile de publicitate, companiile de networkmarketing alocă 40% din buget pentru a plăti antreprenori independenți să facă marketing pentru ei.  De ce fac asta? Pentru că este dovedit că recomandările personale sunt mult mai eficiente și un alt aspect, foarte important, este foarte eficient deoarece compania plătește pentru marketing doar dacă vânzarea are loc, nu înainte.

3 beneficii majore ale network marketingului pentru o persoană care vrea sa devină antreprenor?

  1. Oferă posibilitatea oricărei persoane de a începe o afacere, chiar part-time, cu investiții mici, fără angajați și fără riscuri – toată responsabilitatea legată de producție, dezvoltarea de noi produse/servicii, depozitare, transport, angajați, training etc. este preluată de către companie. Cu alte cuvinte, te bucuri de toate beneficiile unei afaceri tradiționale, fără să ai riscurile unei afaceri clasice.
  2. Este o școală foarte bună pentru persoanele cu spirit antreprenorial.
  3. Persoanele își creează propriile rețele de distribuție și sunt plătite după vânzările generate.

Mituri legate de network marketing

Deși network marketing-ul este un model de business care de peste 50 de ani oferă numeroase beneficii, sunt foarte multe persoane care sunt confuze și au îndoieli privind validitatea acestui sistem ca afacere. Încercând să înțeleg de ce se întâmplă lucrul acesta, am descoperit câteva mituri pe care aceste persoane le invocă:

  1. Este o schemă piramidală și doar cel din vârf câștigă.

Adevărul este că fiecare persoană este plătită direct în funcție de vânzările generate. Doar 500 de persoane câștigă peste 1mil. $/ an, restul de 96 de milioane de persoane câștigă majoritatea veniturilor din industrie (200 mil. dolari/zi întreaga lume).

  1. În network marketing nu se câștigă bine.

Adevărul: conform Direct Selling Assocation USA, anual în network marketing sunt vânzări de  peste 178 mild. de dolari, 40% dintre aceștia se întorc la distrubuitori sub formă de comisioane.

Realitatea în network marketing este că presupune efort, trebuie să înveți abilități noi, are nevoie de timp, în definitiv este o afacere. Este un model de business care nu este perfect, însă e cea mai bună formă de antreprenoriat: fără riscuri și costuri excesive, fără angajați, cu un produs și un sistem dovedit că funcționează.

Cristina Vădăstreanu

Tel: 0765505393

Email: cristina.vadastreanu@gmail.com

Facebook: https://www.facebook.com/cristinavadastreanu1/

Web: http://www.vadastreanu.flp.com/home.jsf

  „Dacă ești în căutarea fericirii, începe să faci ceea ce iubești și să iubești ceea ce faci!”

 

De foarte mult timp mă gândeam ce aș putea face pentru a deveni independentă, să nu mai fiu la dispoziția unui angajator, sau a unui șef care de multe ori avea competențe mai slabe decât mine, dar care mă mai și evalua!

După aproape 20 de ani de farma, odată cu mutarea la Sibiu am decis să mă întorc la meseria mea, să părăsesc sfera vânzărilor din industria farma și să fac medicină. Așa că, timp de un an și jumătate am lucrat în departamentul de medicina muncii la Polisano, și în acest timp am devenit consilier Metabolic Balance.

Un an am lucrat în paralel, pe de o parte la Polisano, pe de alta parte după orele de program mă ocupam de activitatea mea în parteneriat cu Metabolic Balance. Dar ce înseamnă Metabolic Balance?

Metabolic balance®, programul pentru echilibrarea metabolismului realizat de medici și oameni de știință germani, vine în întâmpinarea dorinței celor care vor să fie supli, sănătoși și plini de energie. Cu programul metabolic balance®:

  • îți  adaptezi alimentația la un profil de nutriție sănătos, total echilibrat
  • îți reglezi greutatea corporală printr-un plan alimentar personalizat realizat pentru metabolismul tău unic
  • arăți mai bine, te simți mai bine și îți protejezi sănătatea de riscurile bolilor asociate cu supraponderalitatea.

Așadar, după un an am luat decizia de a-mi dedica întregul timp activității de consilier! Și mă felicit zilnic pentru decizia luată, pentru că în acest moment fac ceea ce îmi place, și îi ajut pe toți aceea care își doresc să adopte un stil de viață sănătos.

Activitatea de consilier Metabolic Balance presupune pe de o parte realizarea unui plan de nutriție personalizat pentru fiecare pacient, dar și consilierea pacientului pe parcursul a 5-6 luni pentru a monitoriza rezultatele și mai ales pentru a învăța pacientul cum să aplice planul și ce are de făcut după atingerea greutății dorite.

Totodată organizez workshop-uri pentru informarea potențialilor pacienți despre ce însemnă Metabolic Balance și promovez intens activitatea de consilier in mediu online.

Un stil de viață sănătos însemnă alimentație echilibrată dar nu doar atât. Mișcarea e importantă pentru o viață sănătoasă. După reducerea greutății am început să fac mișcare, mai precis am început să alerg.  Încet, încet am crescut numărul și intensitatea antrenamentelor, și anul trecut am participat, împreună cu colegii mei consilieri, la competiția de ștafetă semimaraton în cadrul Maratonului Internațional din Sibiu. Și pentru că doresc să îmi depășesc limitele, anul acesta voi participa la cursa de semimaraton în cadrul aceleiași competiții.

Ca antreprenor, mă bucur de flexibilitate în ceea ce privește programul și activitatea, dar cel mai important este satisfacția pe care o simt atunci când ajut un pacient să-și atingă obiectivele de greutate și prin acest lucru își îmbunătățește semnificativ starea de sănătate!

Dr. Iuliana Lambru

CABINET DE PREVENȚIE ȘI NUTRIȚIE

CONSILIERE NUTRIȚIONALĂ PE BAZA UNUI PLAN DE NUTRIȚIE PERSONALIZAT

COACHING HOLISTIC PENTRU ADOPTAREA UNUI STIL DE VIAȚĂ SĂNĂTOS

Telefon programari

0737.525.731

Email

iulianalambru@gmail.com

http://iulianalambru.ro/index.php/contact/

Elite Business Women în dialog cu doamna Dr. Andreea Jianu, fondator Unique Smile, despre scale-up

 

EBW: Care este stadiul actual al businessului Unique Smile: start-up sau scale-up?

Dr. A. Jianu: Suntem o companie înființată în anul 2010. În primii ani nu am avut sediu deschis pacienților deoarece am pus cărămidă cu cărămidă, pentru a putea exista Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile. În iunie 2014 am deschis ușa primului pacient, așadar sărbătorim în curând 5 ani de activitate și zâmbete unice pentru comunitatea sibiană și nu numai. Având în vedere evoluția, progresul și creșterea numărului de angajați și colaboratori, cred că răspunsul corect este scale-up.

EBW: Cum a ajuns Unique Smile la scalare? Este această etapă necesară maturizării unui business?

Dr. A. Jianu: Ce înseamnă de fapt scale-up? Pe scurt un start-up maturizat. Dacă vrei să crești compania, și să joci printre marii lideri în domeniu este obligatoriu. Citeam un articol zilele trecute în care în cap de listă a caracteristicilor unui scale-up se află mentalitatea. Și de la cine pleacă asta? De la antreprenor – de la valorile pe care acesta le are și le integrează și în compania sa.

La început ai nevoie de multă muncă, mult sacrificiu, și ești un one man show. Maturizarea înseamnă să creezi un sistem care să funcționeze, fiecare membru al echipei să știe ce are de făcut, să ai indicatori de performanță, să măsori, să stabilești obiective mărețe și să le atingi, să faci mai mult cu mai puțin.

EBW: Care sunt etapele pe care le-a parcurs Unique Smile pentru scalare?

Dr. A. Jianu: Pot spune că au fost pași mici. Vestea bună este că maturizarea nu se termină niciodată, așadar încă parcurgem etape. Am început cu o echipă mică, cu un spațiu bazat pe nevoile de start, cu un portofoliu mic de pacienți. Am crescut apoi tot în funcție de nevoile apărute: echipamente noi, modernizarea și funcționalizarea anumitor spații din interiorul clinicii, crearea de protocoale interne pentru a evita erori apărute, creșterea și dezvoltarea membrilor echipei, creșterea numărului de angajați și colaboratori, eficientizarea proceselor interne.

De asemenea,  un aspect important a fost poziționarea pe piața locală, prezența la evenimente locale și în afara țării,  externalizarea anumitor servicii și concentrarea pe nucleul principal – pacienții.

EBW: Ce sfaturi dați tinerilor antreprenori din domeniul medical referitor la scalarea bussinesului lor?

Dr. A. Jianu: Spuneam de mentalitate, îl consider un cuvânt cheie. Mentalitatea lor ca antreprenori se șlefuiește pe parcurs ce treci prin situații și provocări. Aici nu există scurtături, le recomand să își dea timp de maturizare, să creadă în calea pe care au ales-o, să atragă oamenii compatibili în jurul lor și lucrurile se întâmplă. Ai nevoie să scoți capul la suprafață, să participi la evenimente, să te dezvolți în primul rând tu ca antreprenor, și așa se va dezvolta și compania ta.

Pentru că omul care ești azi se uită și acționează cu alți ochi decât omul care ai fost ieri.

Dr. Andreea Jianu

Fondator Unique Smile

Medic specialist ortodonție și ortopedie dento-facială

Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile

  🌐 http://uniquesmile.ro

📌 Str. Triajului nr. 67, Șelimbăr, Sibiu
📲  0747.071.986

Mihaela Stoica, Owner Cabana Claris:

”Intuiția e importantă când vine vorba de succesul în business”

 

Mihaela Stoica este antreprenor în serie, conducând două afaceri de succes încă de la o vârstă extrem de fragedă: Cabana Claris din stațiunea Crivaia și fabrica de mobilă Valber. De asemenea, este Manager, trainer & Coach și Ambasador ELITE Business Women la Cluj-Napoca.

Cum reușește să le facă pe toate atât de bine? Aflați din următorul interviu acordat ELITE Business Women:

 

EBW: Care a fost cea mai mare provocare cu care te-ai confruntat la nivel antreprenorial și cum ai depășit-o?

Mihaela Stoica: Pot spune că a fost momentul în care am trecut de la a conduce o fabrică de mobilă, afacere de familie, la o altă afacere de familie în domeniul turismului – Cabana Claris – eu fiind inginer de meserie.

A  fost o adevărată provocare deoarece nu aveam cunoțiințe în acest domeniu, astfel că am început un curs intensiv de turism și am făcut toate demersurile necesare pentru a obține Brevetul de Turism.

Am muncit cot la cot cu personalul angajat pentru a învăța tot ceea ce presupune un restaurant și serviciul de turism. Astfel, am invățat meseria de recepționer, ospătar, bucătar – parțial, cameristă și administrare turism. Nu a fost ușor, dar doar trecând prin toate aceste etape am reușit să devin ceea ce sunt astăzi.

 

EBW: Cum ai defini succesul în business?

Mihaela Stoica: Succesul în business este rezultatul implicării tale ca și antreprenor, calitatea muncii depuse, seriozitatea și foarte importantă din punctul meu de vedere este intuiția.

Recunosc: eu sunt o persoană intuitivă și îmi ascult intuiția care m-a ajutat pe tot parcusul carierei mele. Cei care doresc să  își îndeplinească visele și să reușească să aibă propria afacere profitabilă, trebuie să fie pregătiți să facă totul singuri.

A fi antreprenor îți solicită toate resursele și timpul de care dispui, iar în acest sens nu trebuie să faci concesii, ci doar să-ți structurezi foarte bine timpul pentru a face față tuturor provocărilor apărute.

 

EBW: Cum îmbini viața profesională cu cea persoanală? Ai vreo rețeta și pentru asta? 🙂

Mihaela Stoica: După cum spuneam și mai sus, pentru mine este foarte importantă agenda. La sfarșit de an îmi programez anul următor, în care am punctate foarte clar perioadele de concediu și de mini-vacanțe pentru a putea fi cu familia mea.

E clar că nu există o rețetă, fiecare trebuie să își găsească propria rețetă, propriul drum. Recunosc că uneori există sacrificii și nu reușesc să fiu cu familia în unele momente în care mi-aș dori, dar fac tot posibilul să nu las la o parte toate momentele importante din familia mea.

Sunt zile în care clar spun NU la orice ar apărea în plus față de agendă pentru a fi cu familia. Și, de asemenea, recunosc că am o familie foarte înțelegătoare și chiar încurajatoare, care mă susține în tot ceea ce întreprind.

 

EBW: Care crezi că sunt 3 cele mai importante calități ale unui antreprenor bun?

Mihaela Stoica: Entuziasmul în muncă transmis și echipei cu care lucrezi, creativitatea și capacitatea de leadership care vine o dată cu dezvoltarea personală este foarte importantă pentru un bun antreprenor.

Dacă tu ca persoană crești, atunci ai capacitatea de a duce la niveluri superioare și business-ul pe care îl dezvolți.

 

EBW:  Ai planuri de viitor pentru Cabana Claris? Care sunt acestea?

Mihaela Stoica: Îmi doresc ca pe viitor să devenim o bază tot mai căutată pentru team-bulding-uri și, de asemenea, pentru taberele de copii prin programele pe care le implementăm și dezvoltăm în mod continuu.

Pentru anul viitor vom ridica la un alt nivel ofertele de tabere și cele pentru companii. Deoarece zona se dezvoltă și Reșita de asemenea, vom putea lărgi aria de ofertă a turiștilor noștri.

 

EBW: Un sfat scurt pentru antreprenorii la început de drum

Mihaela Stoica: Să aibă încredre în ceea ce fac și în instinct, să analizeze obstacolele care inevitabil apar și să caute strategii pentru a le depăși – dar în nici un caz să nu se dea bătuți.

Să nu se aștepte la o muncă ușoară și la faptul că totul va ,,pica”, de undeva! Doar prin implicare, devotament și perseverență își vor îndeplini visele și cu siguranță vor reuși să își dezvolte business-ul dorit.

Să nu ezite să apeleze la persoanele specializate în a le îndruma pașii pe drumul ales, coach și mentori.

Cu mare drag stau la dispoziția persoanelor interesate pe această arie.

Tuturor le urez succes în tot ceea ce își doresc să întreprindă și îi aștept cu drag la Cabana Claris pentru încărcarea bateriilor și a crea legături cât mai frumoase și prospere!

Mai multe detalii pe http://www.hotel-claris.ro/ sau pe pagina de Facebook https://www.facebook.com/cabanaclaris/

Siguranța financiară – moft sau necesitate?

 

2011 reprezintă începutul carierei mele în asigurări. Când eşti la început de drum, nu ai o viziune prea clară asupra modului în care poți să contribui la binele celorlalți sau despre cum poți să ajuți în momente dificile.

Viziunea asupra domeniului asigurărilor nu am căpătat-o în primul an doar prin învățare şi perseverență, asa cum se întâmplă în cazurile fericite, ci într-un mod brutal prin a descoperi ce înseamnă să nu ai o asigurare.

Se întâmpla ca în 2011 unchiul meu să fie plecat la muncă în Italia. Era tare încântat că lucrez la Generali. Îmi amintesc că mă suna des să îmi spună că a mai văzut un sediu grandios în oraşele mari. „Mie când îmi faci asigurare de viață?” 3 săptămâni m-a întrebat acest lucru. Când am reuşit să îmi fac timp pentru asigurarea lui, era prea târziu. 3 zile nu a răspuns la telefon, până când într-un final o rudă apropiată m-a sunat să îmi spună că unchiul meu nu mai este. Fusese implicat într-un accident rutier. Când pierdem pe cineva drag, durerea este cel mai comun sentiment, dar oare câți dintre noi conștientizăm ce se întâmplă din punct de vedere financiar cu cei rămași în viață? Aş fi putut să ajut? Cu siguranță da, dacă aş fi înțeles necesitatea şi urgența, dacă aş fi înțeles, înainte de toate, riscurile la care era expus.

Ce înseamnă acum siguranța financiară pentru mine? Înseamnă ca familia să poată trăi în continuare decent, copiii să meargă la şcoală, să nu muncim doar pentru a plăti datorii sau credite pe care mulți dintre noi le lăsăm moştenire.

De ce există asigurări? Pentru că există riscuri, iar siguranța financiară nu este un moft, ci o necesitate. Oare câti dintre noi avem puşi deoparte bani albi pentru zile negre? Câți dintre noi transformăm grija pentru cei dragi în ceva benefic şi ne preocupăm de bunăstarea lor?

O asigurare nu înlătură durerea, dar ajută să treci mai uşor prin ea. Mai mult decât atât, aş putea spune că o asigurare este precum grija părinților pentru proprii copii. Este vreun copil care n-a alunecat măcar o dată şi s-a lovit la genunchi? Cine cumpără bandaje şi medicamente? Părinții, bineînțeles. Acelaşi lucru face o asigurare, ajutându-ne să plătim o intervenție chirurgicală, să renovăm casa când ne inundă vecinii, să reparăm maşina când o găsim lovită în parcare. Şi dacă tot am vorbit despre grija pentru cei dragi, cum ar fi să le asigurăm copiiilor noştri un start sănătos în viață? Asigurarea este şi despre evenimente fericite, despre a veni în ajutor cu fondurile necesare pentru studii sau despre a-i sprijini financiar când pleacă în viață pe drumul lor.

Aşadar, îndemnul meu este: preveniţi, încheiaţi o asigurare care să vă pună la adăpost de orice neplăceri şi care să vă ofere liniştea şi confortul de a merge mai departe fără griji.

Mulțumesc!

 

Diana Alexandra Nițu
Director Adjunct

Mobil: +40 743 962 542
E-mail: diana.nitu@generali.com

Generali România, Agenția Pitești 3

http://www.generali.ro

Bianca Pop, Country Manager PBSerum:

”Înconjoară-te de oameni capabili, care să-ți înțeleagă viziunea și care sunt pregătiți să lupte alături de tine”

Chiar dacă are o activitate internațională de business de câțiva ani buni, numele Biancăi Pop a rezonat în Cluj începând cu anul 2016.

Cine e Bianca Pop? Inginer, cercetător, evaluator european, contractor, formator, negociator… și cea care și-a asociat imaginea cu a unor produse de înfrumusețare de ultimă generație, cosmeceuticele PBSerum.

Cum a reușit să le facă pe toate? Bianca, membră ELITE Business Women Cluj-Napoca ne-a povestit în interviul de mai jos:

EBW: Care a fost cea mai mare provocare cu care v-ați confruntat la nivel antreprenorial și cum ați depășit-o?

Cea mai mare provocare a fost momentul în care am avut o pauză în activitate pe partea de cercetare, și a trebuit să găsesc o altă sursă de venit în firmă care să să ne permită să continuăm. O provocare care s-a dovedit a fi venit la momentul potrivit, provocare căreia îi datorez povestea PBSerum România.

EBW:  Cum ați defini succesul în business?

Succesul îl măsor în zâmbete, în cuvinte de laudă la adresa produselor noastre și în mesaje de mulțumire transmise de către clienții noștri. Nu mi-am setat niciodată un target financiar, target care odată atins să consider că am foarte mullt succes în business.

Îmi doresc foarte mult să aducem valoare domeniului de beauty din România, ne concentrăm foarte mult eforturile pe educarea specialiștilor și a clienților finali.

EBW: Cum îmbinați viața profesională cu cea personală? Aveți vreo rețetă pentru asta? 🙂

Cred foarte mult în lucrurile făcute bine. Încerc că atunci când sunt la birou să mă dedic 100% muncii, iar atunci când sunt cu familia să fiu acolo. Băiețelul meu nu mă știe altfel decât ca o ființă foarte activă, mereu între călătorii, dar atunci când sunt cu el, telefonul e pus deoparte și eu sunt doar a lui.

EBW: Care credeți că sunt 3 cele mai importante calități ale unui antreprenor bun?

Trei calități, hmm. Pe primul loc este pasiunea. Trebuie să îți placă enorm ceea ce faci, deoarece asta se vede. Apoi cred că determinarea și perseverența. În business dăm peste foarte multe obstacole zilnic, obstacole pe care trebuie să înveți să le transformi în oportunități de autodepășire.

EBW: Care sunt planurile de viitor ale PBS Romania?

Ne dorim să ajungem în cât mai multe orașe din România cu seminarii.  Să dăm valoare esteticienilor prin seminariile noastre, să obișnuim doamnele cu necesitatea unei rutine corecte de îngrijire – să conștientizeze cât mai multe dintre doamne că încrederea vine din interior.

EBW:  Aveți un sfat scurt pentru antreprenorii aflați la început de drum?

Să le placă maxim domeniul ales, să fie pregătiți să eșueze și cel mai important, să se înconjoare de oameni capabili care să înțeleagă viziunea și care să fie pregătiți să lupte alături de ei.

Gama PBSerum conține produse de înfrumusețare de ultimă generație, ce acționează împotriva principalelor probleme ale tenului și pielii corpului. Acestea pot fi utilizate individual sau, de preferat, aplicate de către specialiști în clinicile și saloanele de estetică de top din România.

Află mai multe despre PB Serum chiar de la Bianca Pop, Manager Partner PB Serum România sau accesând http://www.pbserum.ro / facebook.com/PBSerumRomania.

Cursuri vesele A_BEST Kids & Teens, pentru copii şi adolescenţi!

 

Dezvoltarea creativităţii copiilor în timpul etapelor esenţiale ale vieţii este foarte importantă. În acest sens, studiul limbilor străine este una dintre cele mai atractive şi utile metode prin care copiii îşi pot îmbunătăţi diferite deprinderi. Potrivit cercetărilor în domeniu, un copil care învaţă o limbă străină va avea abilităţi analitice şi sociale superioare. De asemenea, el îşi va dezvolta mult mai uşor capacitatea de a citi şi de a scrie şi va avea un vocabular mult mai bogat. Totodată, studiul limbilor străine deschide mintea copiilor către alte culturi şi îi poate ajuta să obţină rezultate mai bune şi în alte domenii, întrucât limbile străine stimulează asimilarea de cunoştinţe noi.

Centrul de Limbi Străine A_BEST, prin proiectul A_BEST Kids & Teens (http://abest-kids.com/), organizează cursuri de limbi străine pentru copiii cu vârstă de peste 9 ani şi adolescenţi, la cerere, în sistem individual/ pereche/ mini-grupă, conform unui orar personalizat. Se organizează cursuri pentru următoarele limbi străine: engleză, germană, spaniolă, portugheză şi rusă. Cursurile sunt adaptate nivelului de vârstă al copiilor, iar atmosfera este deschisă creativităţii şi studiului prin joacă. Tarifele pornesc de la 40 lei/ ora didactică (50 min)/ participant şi se acordă reduceri pentru cursanţii care fac parte din aceeaşi familie sau care se cunosc şi vor să studieze împreună.

De ce să alegeţi cursurile A_BEST Kids & Teens

Cursurile de limbi străine A_BEST Kids & Teens au la bază o metodă de învăţare interactivă, dinamică, conectată la „realitatea” copiilor şi adolescenţilor. Astfel, copiii şi adolescenţii învaţă să se exprime într-o limbă străină încă de la primele şedinţe de curs. De asemenea, ei asimilează mult mai uşor materia predată în timpul şedinţelor de curs, sub îndrumarea unor profesori cu vocaţie, flexibili, dornici să descopere lucruri noi şi să interacţioneze cu diferiţi copii şi adolescenţi. Toţi profesorii sunt absolvenţi ai facultăţilor de profil şi au experienţă în predarea limbilor străine copiilor şi adolescenţilor. Activităţile de la cursuri sunt adaptate, în funcţie de nevoile de învăţare ale copiilor şi adolescenţilor, astfel încât procesul didactic să fie unul dinamic şi creativ.

Despre A_BEST Kids & Teens

Proiectul A_BEST Kids & Teens (www.abest-kids.com) este dezvoltat de Centrul de Limbi Străine A_BEST (www.abest.ro), unul dintre cele mai mari centre independente de învăţare a limbilor străine din România, cu o experienţă de peste 10 ani pe piaţa de training corporate şi un portofoliu remarcabil de clienţi din Top 300, şi oferă cursuri de limbi străine pentru copii şi adolescenţi, cursuri de pregătire pentru examene internaţionale, pre-testări Cambridge etc. De asemenea, A_BEST este prima companie locală care a obţinut certificarea Sistemului de Management al Calităţii conform standardului ISO 9001:2015, în urma auditului realizat de compania TÜV SÜD Management Service GmbH, organizaţie germană de certificare de terţă parte.

Pentru detalii şi înscrieri: office@abest.ro / 0762 274 914

Ai nevoie de JURIDIC sau… poti face o economie?

Sa vedem!

Te-ai gandit sa iti infiintezi o firma. Ai modele de act constitutiv si lista de acte necesare pe pagina web a registrului comertului. Insa un avocat te-ar putea ghida cu privire la alegerea codurilor CAEN pe care le poti aborda in functie de activitatea ta, informandu-te pentru care dintre ele ai nevoie de autorizari suplimentare, necesare inainte de inregistrarea companiei. De asemenea, iti poate explica prevederile actului constitutiv astfel incat sa iti proiectezi cat mai corect consecintele deciziilor tale de acum, pentru momente viitoare din viata companiei. In situatia in care ai fondat compania impreuna cu un asociat, aceste aspecte si suportul juridic devin esentiale.

Ai inregistrat compania cu succes. Sa investesti in angajare aunui avocat? Sau in angajarea unui jurist?

Sigur, toti antreprenorii pot citi un contract astfel incat sa se asigure ca prevederile acestuia corespund intelegerii comerciale avute. Dar ar fi intelept sa ne uitam inca de la momentul semnarii la clauzele care ar putea sa ne incurce sau sa ne protejeze in momentul in care nu mai avem obiective strategice comune cu partenerul contractual. Intr-un astfel de moment, parteneriatul cu un jurist este necesar, fie el consilier juridic sau avocat. Acesta te va ajuta la interpretarea clauzelor incidente in situatia creata sau sa extinda interpretarea si sa identifice normele de drept aplicabile acolo unde contractul nu este lamuritor/acoperitor.

Ai angajati? Sunt multe situatii in care relatiile de munca pot degenera intr-un conflict individual sau colectiv de munca. Poate nu esti multumit de activitatea unui salariat sau de comportamentul acestuia la locul de munca si esti in situatia in care ai epuizat toate demersurile amiabile. Este foarte important sa stii daca se impune sa urmezi o procedura de stabilire a necorespunderii profesionale sau de cercetare disciplinara. Da, sunt diferite si au conditii de forma diferite. Alegerea procedurii in mod eronat, in cazul in care se finalizeaza cu o concediere, poate duce la situatia in care instanta anuleaza decizia de concediere. Mai mult, instanta, dispunere integrarea salariatului si obligatia de a-I plati toate salariile, actualizate, de la data concedierii pana la momentul reintegrarii. Practica instantelor din Romania este cel putin interesanta in acest domeniu, insa acest aspect il vom detalia cu alta ocazie.

Cu sfatul unui jurist care iti cunoaste afacerea si organizatia, poti economisi mult. In opinia mea, mai mult decat daca alegi sa nu investesti angajand unul. Te ajuta sa prevezi riscurile mai bine, sa limitezi si diminuezi eventuale daune, sa eviti amenzi impresionante in unele arii de activitate (concurenta, GDPR etc).

In functie de marimea organizatiei tale, a tipului si volumului activitatii, poti alege intre a angaja un jurist dedicat afacerii tale sau un birou de avocatura, care, de asemenea, poate sa iti cunoasca afacererea si sa iti stea alaturi intr-un parteneriat de lunga durata. Sa se aseze alaturi de tine si sa iti dea perspectiva juridica asupra situatiei pe care o analizati.

Prima varianta iti asigura un profesionist dedicat, a carei singura grija profesionala este afacerea ta. Cea de a doua varianta iti poate oferi o echipa de profesionisti, specializati in arii diferite, cu expertiza diversa, inclusiv din alte industrii decat cea in care activezi, dar care aduce plus valoare. Nu iti solicita elemente de infrastructura si poti seta un parteneriat in care sa fie implicati si sa poata prelua din responsabilitatile tale sau ale echipei tale de management. In plus, iti poate asigura conexiunea cu alti specialisti de care ai putea avea nevoie in activitatea ta: executori judecatoresti, notari, experti judiciari, traducatori autorizati etc.

Recomandarea mea este sa analizezi aceste cateva ipoteze inainte de a taia din bugetul tau suma alocata asistentei juridice. Daca ai nevoie de mai multe elemente, te putem ajuta sa iti completezi intregul tablou necesar.

Av. Alina Alexe

Cu mai mult de 15 ani experienta in asistenta si reprezentarea juridica, atat pentru companii, cat si pentru persoane fizice, lucrul cu care ma mandresc cel mai tare nu este neaparat o lista de litigii castigate ci faptul ca ne-am dezvoltat alaturi de clientii nostri, unii fiindu-ne alaturi de peste 10 ani. Sa creezi si sa mentii relatii profesionale de lunga durata, bazate pe incredere si echilibru, mi se pare esential pentru a exista in piata relevanta activitatii noastre.

Alina.alexe@alexelawyers.com

http://www.alexelawyers.com/
0722 554 378

 

O conferință pentru cei cu inimi… cardiace

 

Înaintea cancerului, înaintea bolilor respiratorii, digestive sau de altă natură, bolile cardiovasculare constituie prima cauză de mortalitate în rândul românilor.

Prof. dr. Mircea Cinteză: „Există două categorii principale foarte periculoase: în cazul bolilor de inimă – infarctul miocardic și în cazul bolilor cerebrovasculare – accidentul vascular cerebral. Ele sunt înaintea cancerului, înaintea bolilor respiratorii, digestive – cauzatoare de moarte. Prin comparație, și în Europa ele sunt cauza principală de mortalitate, numai că acolo proporția este mult mai mică decât în România.”

Despre afecțiunile cardiologice dar și despre legislația medicală, malpraxis, psihocardiologie, hipertensiunea arterială la gravide etc. se va discuta în perioada 30 mai – 1 iunie 2019  la Bucureşti, la Conferinţa Naţională de Cardiologie în Medicina Generală (editia a XIII-a) – prezidată în acest an de Prof. Dr. Mircea Cinteză şi Prof. Dr. Adrian Restian.

  • 3 zile de subiecte în ritm alert și Dialoguri Cordiale
  • Key Opinion Leaders cu și despre inimă
  • Dumneavoastră nu aveți inimă, aveți Cord: proceduri
  • Bum!Malpraxis și legislație în cardiologie și medicina de familie
  • Webinar pe frecvența 60-80 bpm
  • Cardio puls: live workout
  • Cazuri clinice care dau bătăi de inimă

Conferința are statut de Curs Național de Cardiologie.

Info: https://cardio.medica.ro/2019

Autism Voice (fosta ATCA)

Îți mulțumim pentru tot sprijinul pe care ni-l oferi. Datorită ajutorului tău, eforturile noastre de a recupera și reintegra copiii cu tulburări de spectru autist își ating scopul. De aceea ne dorim să te anunțăm despre o schimbare importantă prin care trece organizația noastră.

Ne-ai cunoscut sub numele ATCA – Asociația de Terapie Comportamentală Aplicată, denumire sub care am devenit una dintre cele mai respectate organizații dedicate copiilor cu tulburări de dezvoltare. Ne continuăm misiunea sub un nume nou: Autism Voice, izvorât din nevoia de a ne extinde misiunea în cât mai multe orașe din țară, pentru un număr cât mai mare de copii. Alături de noul nume, o nouă identitate vizuală și sloganul „Cuvinte ce doboară ziduri” completează imaginea sub care vei regăsi de acum înainte profesioniștii și activitățile ATCA.

 

Misiunea Autism Voice este aceea de a sprijini, prin toate mijloacele și cunoștințele acumulate în anii de experiență, recuperarea și integrarea socială a copiilor cu autism și tulburări de dezvoltare prin:

  • Programe de diagnosticare precoce, evaluare și terapie pentru cei mici
  • Programe de consiliere și training pentru părinți și cadre didactice
  • Programe de formare a specialiștilor implicați în terapia copiilor
  • Materiale educaționale și terapeutice speciale
  • Programe de integrare socială pentru copii și adolescenți
  • Deschiderea dialogului cu tot mai multe grupuri sociale și profesionale, pentru a-i ajuta să înțeleagă cum pot contribui la evoluția copiilor cu tulburări de dezvoltare sau de spectru autist.

În fiecare an sprijinim peste 400 de copii cu tulburări de spectru autist înprocesul de recuperare. Pentru ei dezvoltăm programe complexe care cuprind toți pașii necesari unei vieți cât mai normale. Încercăm să venim în ajutorul lor în toate etapele necesare recuperării – de la evaluarea inițială psiho-comportamentală, realizarea planurilor de intervenție adaptate, la programele de terapie specializată în cadrul centrelor sau home-based și a celor de integrare socială.

Și familiile primesc în fiecare an sprijinul nostru: părinții sunt ajutați pas cu pas să înțeleagă cum să-și ajute copilul, cum să comunice cu el și beneficiază de cursuri gratuite, consiliere, consultanță psihologică și sprijin financiar.

Autism Voice este prima asociație dedicată recuperării copiilor cu autism ce a introdus în România posibilitatea unei formări specializate a terapeuților.

În fiecare an, cursurile pe care le susținem se orientează spre toți cei implicați direct în recuperarea copiilor – părinți, cadre didactice, psihologi, specialiști ABA. De-a lungul timpului, peste 1200 de părinți au fost prezenți la cursurile noastre gratuite, 1700 de psihologi, specialiști și peste 2000 de cadre didactice au participat în programele de formare.

Te invităm să rămâi alături de noi în toate activitățile noastre. Vom împărți astfel satisfacția fiecărui copil recuperat și reintegrat, dar și bucuria de a genera o schimbare reală și durabilă la nivelul societății. Împreună putem aduce mai multă vizibilitate și mai multe rezultate pentru cauza noastră!

https://www.facebook.com/AutismVoiceRomania/videos/619036481841417/

Nicoleta Orlea
Fundraising Manager
T: 0751 278 391
E: nicoleta.orlea@autismvoice.rowww.autismvoice.ro
Str. Agricultori, nr 116A, Sector 2, Bucuresti

De la Actorie la business pe 4 roți

Simona Muscă

Owner Vanilla Elephant

Autoarea cărții „Conjugat la feminin” este un exemplu de femeie modernă. A ales de foarte tânară calea antreprenoriatului și recunoaște că fără oamenii dragi din jurul său, care îi înfrumusețează viața, nu ar fi putut ajunge la rezultatele de care se bucură astăzi.

„În cartea mea de debut, „Conjugat la feminin”, mi-am adunat toate gândurile: să-ți demonstrez că se poate.”

Cel mai bun exemplu pe care il pot da, fara falsa modestie, sunt eu …

Simona are o experiență complexă abordand de-a lungul timpului mai multe domenii de activitate, reușind să fie în același timp:
Autoarea cărții „Conjugat la feminin”
• Directorul agenției de modeling Fashion Model Agency
• Producător, Realizator și Moderator al emisiunii Tendințe
• Director General al revistei Miruna
• Regizor artistic PROEDUS ( Centrul de proiecte educaționale și sportive pentru copii și tineret din cadrul Primăriei Municipiului București)
• Manager Artistic al trupei D-lema
• Redactor al revistei V.I.P.
• Formator
• Actor colaborator al Teatrului Metropolis

Simona este absolventă a două Facultăți de Arte, Regie Teatru și Film și Artele actorului, Masterand în „Moderare și prezentare programe Tv și Radio”. A absolvit numeroase cursuri de formare profesională precum:
• Organizator spectacole în cadrul Ministerului Culturii
• Impresar artistic în cadrul aceleiași instituții
• PR
• Formator
• Consilier vestimentar

În 2018 a început un nou proiect – Vanilla Elephant, prima unitate mobilă (concepută ca și food truck ) din România care produce și servește churros cu înghețată.

„Țelul nostru este să oferim un desert ușor de savurat și delicios. Și arătos pe deasupra!”

Cristina Norocel, Marketing Strategist & PR specialist la MarketingFX Concept

 

Pasionata de arta si stiinta de a vinde, de psihologia consumatorului, de branding, public relations si de business in general, Cristinei Norocel ii place sa fie mereu la curent cu cele mai noi informatii necesare unui profesionist. Asta chiar daca se poate baza pe o experienta de 10 ani in marketing si PR in domenii precum: retail, turism, constructii si pharma.

De-a lungul timpului, Cristina a lansat branduri noi atat pe piata locala, dar si pe alte piete si a participat activ la interpretarea si inventarea de brand, precum si la pozitionarea pe piata. In 2012 a decis ca e timpul pentru urmatorul pas, antreprenoriatul, si a pus bazele propriei companii de marketing si PR, MarketingFX Concept.

Cum te-ai descrie?

Cred ca sunt un om care comunica onest si deschis. Ambitioasa, dornica sa invat in continuare, curioasa despre diverse domenii.

Ce visai sa devii in copilarie? Care era slujba la care visai? De ce?

Hai sa spunem ca… am fost intotdeauna hotarata sa fac facultatea la ASE. Nu stiam nimic despre ce inseamna marketing sau comunicare pe atunci, insa, dupa primul an la ASE mi-am dat seama ca asta este ceea ce imi place sa fac. De cativa ani am ales calea antreprenoriatului si asta ma face fericita.

Care cea mai buna decizie pe care ai luat-o vreodata cu privire la afaceri?

Prima cea mai buna decizie a fost sa incep, sa pornesc la drum pe cont propriu.

Care a fost cea mai mare provocare de pana acum?

N-as zice ca am avut o anumita provocare mai grea decat alta. Atunci cand esti antreprenor totul este o provocare, in fiecare zi. In fiecare zi consider ca luam decizii bune sau rele conform contextului din ziua respectiva si a instrumentelor pe care le avem atunci la indemana, fie ca vorbim de oamenii de langa noi, de cunostinte, de situatia financiara.

Ce ti-ai dori sa fi stiut la inceputul carierei?

Faptul ca nimeni in afara de noi nu este raspunzator pentru deciziile noastre si ca tot ce se intampla este suma deciziilor noastre si trebuie sa ni le asumam ca atare.

Care crezi ca e cea mai mare provocare a unei femei in cariera sau business?

Sa isi pastreze feminitatea.

Care e cel mai bun sfat pe care l-ai primit vreodata?

Oamenii vor sa fie acceptati asa cum sunt, doar ei singuri decid daca se pot schimba. Eu cred ca norocul si-l face fiecare. Cred ca doar prin multa munca si perseverenta obtii succesul.

Ce sfat le-ai da femeilor aflate la inceput de drum si care vor sa obtina succes in afaceri?

Sa isi faca un plan de afaceri foarte bine structurat, sa isi defineasca de la inceput obiectivele si, ulterior, modul in care le vor atinge.

Cum impaci viata personala cu cea profesionala?

Nu cred ca exista echilibru perfect intre viata personala si cea profesionala. Mereu balanta inclina intr-o parte sau in alta.

Ce planuri profesionale ai pentru viitor?

In acest moment impreuna cu Alina Striinu, Manager AS Group si Corina Stratulat, Antrenor pentru destine dorim sa dezvoltam un program pentru tinerii antreprenori care se va numi REZIST sa fiu antreprenor?!

Da, nu e o gluma! Toti antreprenorii ar trebui sa-si puna cat mai devreme aceasta intrebare.

Indiferent cat de pregatit esti pe domeniul tau si cat de mult ai dovedit ca specialist si cat de fara riscuri pare business-ul tau, exista totusi motive sa esuezi, sa cedezi, sa nu mai REZISTI…

Care sunt motivele? Nu e vorba de tara in care dezvolti business-ul, nici de Guvernul dintr-un an anume, nici de schimbarile legislative si fiscale ( cunoscand situatia actuala din Romania), este vorba despre TINE! Tu, cel care ai idei geniale, care ai riscat fiecare moment si toate resursele pe care le aveai, care nu ai mai petrecut timp de calitate cu familia de ani buni si care nu te-ai mai bucurat de o plimbare in parc alaturi de cei dragi, tu care ai face orice pentru succesul business-ului tau.

Zilele trecute, o femeie de business, scria pe Facebook ca “antrepenorii ar trebui sa-si faca inainte de planul de afacere, analizele de sange!”, cineva a completat “ si o sedinta la psiholog” si este mult adevar acolo…

Daca inca nu ti-ai dat seama un business are nevoie de oameni echilibrati din punct de vedere fizic, psihic si emotional. Daca fizic si psihic nu observam mari probleme, ce ziceti din punct de vedere emotional?

Este antreprenorul roman capabil sa-si gestioneze emotiile, fricile, convingerile si toate blocajele cu care se confrunta. Cei mai multi, nu pot sa faca asta si pierd business-uri frumoase in care au investit foarte multi bani.

Mai exact, cum poti avea succes in business daca te confrunti cu frica de a le spune oamenilor adevarul( vei plati mult si bine angajati neperformanti), cu teama de esec ( nu poti negocia pretul corect al produselor tale), teama de respingere( nu poti refuza nici un client, desi nu este profitabil pentru tine), convingerea ca banii se fac doar cu multa munca( si muncesti peste 12h/zi), etc

Oare cum ar fi sa te simti LIBER de aceste stari emotionale, sa nu-ti fie teama de nimic, sa ai timp pentru familia ta, sa ai si tu timp liber, sa ai stabilitate financiara, sa simti ca te poti baza pe angajatii tai?

Da, este posibil! Si este doar decizia TA sa obti  aceste lucruri.

Nu te speria ca nu stii cum, probabil nici in business nu te-ai priceput la tot ce era nevoie sa faci, dar ai pornit la drum si au venit solutiile.

Access MBA in Bucharest

 

Who is Advent Group?

Advent Group is a worldwide leader in education events and marketing solutions for the higher education sector. The group organises over 150 Access MBA and Access Masters events in 60 countries for 50,000 prospective MBA and Masters applicants each year. A strong international media network with several websites and publications, Advent Group also provides instructive resources for future students and strategic marketing solutions for education providers.

Which schools are attending?

Directors of admission from top business schools are coming from all around the world, mainly Europe & the US, to meet with local candidates, including The Bucharest University of Economic and Studies (Romania); Vienna University of Economics and Business (Austria); The University of Sheffield (UK); INSEAD (France); Yale school of management (USA), and more.

 

What should I bring?

Your CV, your smile and career plans and motivation for MBA studies at a top business school!

What should I wear?

You want to look professional, so business or business casual attire is recommended. Opting for professional dress and business etiquette is a great way for you to make a good first impression on business school representatives.

Any research I need to do beforehand?

Prepare as you would for a business meeting. Study in detail the offerings of the business schools which you will meet One-to-one during the event. This will enable you to make the most of your 20- minute meetings and certainly to impress the admissions officers. They always appreciate a high level of awareness towards their school. Also, they will have studied your CV/resume or LinkedIn profile in advance.

In addition, you will have the opportunity to consult the profiles of all participating school and gain an overview of their programmes, tuition fee, admission requirements, etc. via the onsite event app and the print Access MBA Guide 2018/2019.

What if my dream school is not attending?

Access MBA makes sure that you meet just the right schools for you – those who meet your aspirations and where you are eligible to apply. Approaching MBA school selection with a clear career goal and an open mind is the winning strategy. We strongly encourage you to make the most of your time during the event and meet with a few different schools, so that you get a feel for the current diversity of MBA offerings around the world. Embarking on the MBA path is a pretty big step in your professional life and meeting business schools representatives in person can only help you make the right decision. Each meeting is a learning experience!

Also, once you are registered in the Access MBA database, you will receive invitations for our follow-up online events and who knows, your dream school might participate!

What should I do if my CV/resume is not perfect?

The CV/resume should provide an outline of your MBA profile. As a start, your registration for the Access MBA event will enable the orientation team to evaluate your eligibility for One-to-one meetings and the right business schools for you. The next step, however, is focusing your CV/resume to impress admissions officers, as MBA applications need executive resumes https://prepadviser.com/mba-application-needs-executive-resume-part-1/, not a regular CV/resume. So you need to create yours before the event, making sure you provide all information relevant to MBA application. Finally, when you start working on the actual admission application, you should make sure the CV/resume is well integrated with the full MBA application package. How? You can discuss this in person, during the event, with our partner Aringo.

Do I need a GMAT to attend?

No, and during the event you’ll have the opportunity to participate in several GMAT workshops to gain clear understanding of the GMAT and how to prepare so that you achieve a competitive score. Also, during your meetings with business schools you will learn how the Admissions Committees take this into consideration when evaluating application for MBA admission and scholarships.

However, if you have taken the GMAT or any other test already, be ready to discuss your scores during your meetings, so that you know whether to aim higher and how to get there.

What can I take home from the event?

Personal contact with MBA admission decision-makers from international business schools where you stand a chance for admission and a rewarding experience. Invitations to get a feel for different MBA programmes during campus visits. GMAT preparation and MBA application strategy and partners’ advice. The print Access MBA Guide 2018/2019 featuring the latest trends in MBA education, expert admissions and test prep advice, handy profiles of top business school actively recruiting globally and all ranked MBA programmes in one place.

Date: Thursday, May 9th

Time: 4:30 PM – 10:00 PM

Place: Sheraton Bucharest Hotel

Registration: Online registration is free of charge on www.accessmba.com. By registering at least 10 days before the MBA event, event participants will receive a profile evaluation and a personalised consultation to identify the most suitable business schools at the event.

Poveste antreprenor – Cosmina Bucur

Povestea mea…

De mică mi-a plăcut să scriu. Și să vorbesc la telefon : ) Cred că îmi plăcea, de fapt, să mă aud vorbind. Și petreceam ore în șir jucându-mă cu un receptor și o carcasă veche de telefon, luând notițe în timpul convorbirii, cu toate că eram conștientă că la celalalt capăt al firului nu era nimeni. Dar eu îmi imaginam că e. Și mă străduiam să am o postură dreaptă și să vorbesc frumos, de parcă un ochi spectator mă privea mereu.

Pasiunea pentru scris a continuat și pe parcursul școlii. Compunerile, eseurile și, mai târziu, olimpiadele de limba română și de limba franceză au devenit atribute clare, prin care eram identificată de fiecare profesor sau coleg.

Am scris, de-a lungul timpului, teme, referate și proiecte pentru mai mulți colegi de liceu sau de facultate. Am scris proceduri și prezentări, la primul loc de muncă. Am scris articole și comunicate pentru presă, când am preluat activitatea de PR, la al doilea loc de muncă. Am scris din proprie inițiativă sau la dorința celor din jur, care întrezăreau deja ceea ce mie nu-mi trecuse nicio clipă prin gând: că scrisul ar putea fi acel ceva al meu.

Abia după vreo 10 ani ca angajat cu normă întreagă și cu o fișă a postului destul de diversificată, am conștientizat care e drumul și am considerat că e momentul să îmi scriu altfel povestea. Am simțit că e ceva ce pot construi cu propriile forțe, ceva care să mă definească și care să contribuie la dezvoltarea celor din jur. Am ales să transform pasiunea în afacere, deși erau încă multe elemente necunoscute în această ecuație.

Prin urmare, în 2017 am înființat Aesthetic Style Communication, agenția prin intermediului căreia am început să promovez ideea de comunicare estetică – o comunicare frumoasă, din grijă și respect pentru publicul nostru. În acest moment, activitatea agenției este concentrată pe zona de suport pentru profesioniștii care susțin discursuri sau prezentări. Conținutul ce urmează a fi livrat este punctul în care eu îmi aduc cea mai mare contribuție, sprijinind, așa cum mi-am dorit de la început, oamenii din mediul corporatist și antreprenorial să fie mai buni, mai credibili și mai eficienți atunci când apar în fața publicului.

Deși suntem în plină eră tehnologică, iubesc în continuare scrisul de mână. Întotdeauna prima schiță a unui proiect, a unui discurs sau a unei prezentări o conturez cu pixul pe hârtie. Simt că așa mă conectez cel mai bine cu povestea clientului meu și cu energia publicului care îi va urmări prestația.

Am ales un domeniu sensibil, având în vedere cât este de provocator să acceptăm ideea că avem nevoie de un suport extern pentru a ne îmbunătăți activitatea. Cu toate acestea, sunt hotărâtă să duc povestea mai departe și sunt fericită să întâlnesc tot mai mulți manageri și antreprenori dispuși să învestească în imaginea lor profesională.

Dacă vrei să fii și tu o parte din povestea mea, te invit să ne cunoaștem și să scriem împreună un nou capitol!

Cosmina Bucur – Fondator Aesthetic Style Communication

cosmina.bucur@ascmirror.ro

www.ascmirror.ro

DETOX+MARKET 14 – THE GREEN EDITION

 

București, 27 martie 2019: Între 5-7 aprilie 2019, la Palatul Telefoanelor, Detox+Market dă startul celei de-a paisprezecea ediții a singurului târg de lifestyle sustenabil din România, cu tema Detox+Market 14 – The Green Edition.

Detox+Market este o destinație completă de shopping pentru un stil de viață sustenabil, ce are ca misiune să transforme etica și sustenabilitatea dintr-o tematică nișată într-o normă accesibilă oricui.

Organizatorii se concentrează să aducă la fiecare ediție branduri care împărtășesc aceleași valori precum: grija pentru mediu, ingrediente și materiale oneste, transparență și productie locală. La Detox Market faci bine și te simți bine pentru că susții companii care au un impact pozitiv asupra planetei, oamenilor și animalelor. Știi exact ce cumperi, de la cine și din ce sunt realizate produsele.

Ediția din această primăvară este gândită ca un imens concept store dedicat întregii familii, unde puteți găsi branduri sustenabile, gourmet bio, produse de îngrijire realizate din ingrediente organice, obiecte vestimentare realizate din materiale naturale, produse premium-luxury din garderoba personală a vedetelor, un corner special dedicat mamelor și bebelușilor, jucării eco-friendly și decorațiuni pentru casă realizate din materiale prietenoase cu natura.

Sustenabilitatea este astăzi un fenomen cultural. Situația planetei conduce conversația globală, făcând parte din tematica zilnică a mass-media și infiltrându-se în modă, artă și viața celebrităților. Industria de fashion este a doua cea mai poluantă industrie din lume, iar consumatorii încep să prindă acest gust al sustenabilității. Ceea ce ne dorim noi să facem este să-i ajutăm să-l transforme într-un stil de viață.” Carina Călin, fondator Detox+Market.

Mai mult, mai asumat, mai real, mai viu, Detox+Market promovează curajul de a renunța la lucruri din garderobă sau la idei care ne blochează, de a schimba obiceiuri, de a vedea lucrurile si designul dintr-o altă perspectivă.

 

CE GĂSIM LA ACEASTĂ EDIȚIE?

Shop my wardrobe: Anca Serea, Diana Bart, Emil Rengle, Silvia Popescu;

Cei mai hot designeri ai momentului: Inginur Pasca, Passion by Denisa, Motta, Studio Cabal, Nympha Clothing, I See Stars Clothing, Andra Ghinea, Luna Morgaciova, Argo, Chic Utility, Kill em Clothing, Monarh, Megami, Metamorfoze, Belmonton, La Blouse Roumaine, The Bomb, Vesnic Ie, Loomy the brand, Ilinca Gruia, Daring Trash, Csilla Tulodgy, Acob à porter, Provocative Concept, Deependent, Tahrir Badran, D’Apre, Meraki, Alexandru Simedru, Dragos Constantine, By Eda, Muna Island, Annema, Komoda, The Road, Lorwna Moods, Atum, Authentic Plaza, Carmen Hersovici, Tricouri Altfel, Simona Geaca

Beauty: Panseea, Oleya, Balixir, Blue Lily, Eu Bio, Atinge Organic, Fain Natural, Bloom, Cremeria, Go Skin;

Bijuterii și accesorii: Juls, Lisa&Co, Lisette, Cdiem Accessories, Icrus, Mirabilis Art Jewelry, Crafty Grandma, Beatrix, Noir Morphosis, Maria’s Ladybugs, Metropolitan Jewelry, Miruna Belicovici, Ineluma, Aiso Bijoux, Bijoux et bisous, Bizar Concept, Nymphea Jewelry, Eriola Jewelry Atelier, Corina Mardari, Mihaela Hanganu, Fleurs de Papillons, Miad Handmade, Mokko, Design Neaos, By Arete, Maria Zvinca, Twigs and Bark, Ginissima, Trendaffair, Climent Art, DeCorina, Amizade, Madalina Dadarlat, Ukis Creator;

Mom & Baby corner: Jucarii Altfel, Naiz Kids, Cajuki;

Rarități și comori vintage pentru treasure hunters: Vintage Deco, Electrastore, Be Vintage, Acum.clothing, Coco Vintage;

Food & Drinks & More: Frufru, Vanfruct, Uscatele, Vitamin Aqua, Nood Food, Getika Holistic Life, Trufex Eco Extract, Abund Berry, Spinoa

Home&deco: Gradina de lavanda, Porphyras, Luminaria Handcrafted, KaMoss

Curator de ediție: Andrei Iovu

Event powered by Therme București.

Mai multe detalii despre eveniment, aici.

 

Program:

Vineri 5 aprilie: 16.00-21.00
Sâmbătă 6 aprilie: 11.00 – 21.00
Duminică 7 aprilie: 11.00 – 21.00
Locație: Palatul Telefoanelor, Calea Victoriei nr. 35, București

*Prețul unui bilet de intrare: 10 Lei

Profitabilitate sau Cota de Piata? Bune practici

 

Viziunea mea este ca antreprenorii care isi controleaza bugetul si rezultatele dispun de libertate si energie nelimitate pentru atingerea scopului lor.

Profitabilitate sau Cota de piata? Bune practici de luat in considerare

Incep cu un exemplu din industria transporturilor: In 2017, conform datelor furnizate de specialistii de la ICAP, numarul companiilor de transport rutier cu cifra de afaceri peste 10 milioane de euro a fost 102, fata de doar 87 de companii de marime similara in 2016. Daca la nivel de cifra de afaceri polarizarea se pastreaza, in sensul ca doar 102 companii (0.3% din numarul de companii) realizeaza aproape 28% din cifra de afaceri globala. Perspective mai mult sau mai putin asemanatoare avem in alte industrii, in economia romaneasca. Foarte putine companii mari si multe companii mici sau medii, cu capitaluri proprii negative. Doar aproximativ 7000 companii din cele 1 milion infiintate intre anii 2006-2011 (crestere, recesiune, revenire) inregistreaza o situatie financiara solida si au, dupa 5 ani de activitate, o cifra de afaceri peste 1 milion de euro. Dintre acestea sub 1000 sunt conduse de antreprenori romani.   In acest context, recomand implementarea acestor bune practici:

  1. Analiza financiara, combinata cu analiza performantei operationale.

Acest proces este recomandat sa fie unul permanent, dar mai amplu la final de an, astfel incat sa se delimiteze clar:

  • In caz de crestere – identificam care au fost axele (motoarele) principale de crestere. Pentru a exemplifica, poate fi vorba de anumiti clienti care au crescut mult, industrii sau piete, respectiv categorii de produse. Intr-o alta abordare, ne intereseaza care canale de marketing si vanzare au generat cresterea cifrei de afaceri.

Pe toate aceste axe principale este important sa cunoastem profitabilitatea, sau, daca este complicat, sa avem indicatori de performanta operationali relevanti care sa substituie macar partial analiza de profitabilitate.   Studiu de caz:

Axa de analiza Cifra de Afaceri Profitabilitate
Romania +20% -5%
International -5% +5%
Total +10% -2%
  • Cresterea cifrei de afaceri, intr-un context de expansiune, poate sa fie insotita de deteriorarea profitabilitatii, deoarece:
  • Apar situatii de crestere volume clienti, cu negocieri care genereaza discounturi
  • Incapacitatea de optimizare operationala. Cresterea volumului ar trebui teoretic sa aduca oportunitati de optimizare operationala si financiara.
  • Cheltuieli administrative crescute necorelat cu performanta.
  • Cresterea cifrei de afaceri si/sau a profitabilitatii poate sa „ascunda” scaderi pe anumite axe / linii de business. Recomand identificarea acestora si analiza lor atenta, urmata de un plan de actiune concret.

  De aici puteti lua cateva recomandari:

  • Implementarea unui calcul dinamic de profitabilitate pe client / produs, astfel incat sa stiti la momentul unei negocieri ce implicatii are acordarea unui discount de 3,5,10% in rezultat (profit si profitabilitate).
  • Implementarea unui calcul de cost, dinamic, care sa fie periodic urmarit si ajustat in functie de evolutia componentelor cu pondere importanta:
    • cost materii prime
    • costuri salariale directe
    • costuri indirecte unitare (bugetate si urmarite la 6/12 luni).
  • Implementarea unui proces de raportare cat mai fluid/automat, care sa contina un Tablou de Bord (principalii indicatori operationali si financiari) si Simulator de Business (buget: P&L si Cash-Flow, dinamic).

2. Optimizare si apoi Extindere

Voi argumenta de ce.

În practică am întâlnit numeroase companii, din industrii variate, care au accelerat, grăbind procesul de dezvoltare, cu investiții noi, fără a consolida înainte stuctura de pornire. Având la dispoziție instrumente slabe de control și delegare ce țin de strategia financiară, managerii sau antreprenorii s-au trezit în situația în care nu au reușit să crească cifra de afaceri, măcar proporțional cu capitalul de lucru majorat, iar în multe situații profitabilitatea s-a deteriorat semnificativ.  

3. Managementul riscurilor

Cunoasterea riscurilor este esentiala pentru o afacere performanta si un administrator eficient. Mai mult, mediul extern si afacerea evolueaza in permanenta, in consecinta si riscurile variaza. Intocmirea unui Registru de Riscuri devine o prioritate intr-o companie care are ca obiectiv dezvoltarea in securitate. Multe companii nu au un responsabil, un Manager sau Ofiter de Riscuri, care sa aiba ca responsabilitate primara identificarea, gestiunea si tratamentul tuturor riscurilor. Desi poate nu au aceasta sarcina in fisa de post, se presupune ca managerii fiecarui departament au raspunderea gestionarii riscurilor sau directorul financiar, avand o viziune globala, poate face acest lucru. In practica, acest mod de organizare nu este eficient si poate duce la pierderi semnificative pentru companie. De cele mai multe ori, compania nu este pregatita sa raspunda in cazul aparitiei unui risc cu impact semnificativ sau mediu. Neavand o solutie pregatita, abordarea nu este proactiva, ci una de raspuns la criza, cu costuri foarte mari.

Articol tehnic despre managementul riscurilor aici.

În loc de concluzii: Pentru demersul de definire si implementare a strategiei financiare va recomand sa aveti alaturi un partener de business care sa fie strategul financiar al companiei, fie ca acesta este intern sau extern. Strategul financiar cu care lucrati trebuie sa inteleaga foarte bine strategia dvs, modul in care compania opereaza, piata in care va aflati și dinamica acestora.

Despre mine, Ioana Arsenie: Sunt expert în strategii de business, cu expertiză în consultanță financiară, fiscală și de management, care oferă prin compania sa servicii integrate de strategie financiară și contabilitate pentru antreprenorii români. Din anul 2000, am acumulat experiență în management strategic și financiar și am ocupat într-o companie de top din agribusiness poziții de la CFO la Financial Business Partner la nivel național dar și la nivel de grup în țări precum Turcia, Grecia, Ucraina, Republica Moldova pentru implementarea și actualizarea proceselor financiare, ca parte din direcțiile strategice. Am lansat din anul 2015 seria de evenimenteTRUSTED Advisor prin care propune oferă abilități specializate tuturor antreprenorilor interesați de dezvoltarea businessului și de intrarea într-o nouă etapă cu ajutor profesionist.

 

Instrumente proprii: TABLOUL DE BORD și SIMULATORUL DE BUSINESS. Sunt Ambasador Elite Business Women București și imi doresc să contribui pentru a duce antreprenoriatul feminin la nivelul următor. Am fondat Asociatia EduPerformance Star, avand misiunea de a dezvolta si valorifica potentialul fiecarui copil din Romania, prin instrumente valoroase: continut relevant pentru parinti, realizat de parinti, profesori si specialisti si ateliere de educatie economica, comunicare si gestiunea conflictelor pentru copii.

 

DisruptHR – despicăm firul în patru la Teatrul Elisabeta!

Pe 26 martie câte 5 minute de inspirație de la 15 speakeri ce despică firul în patru în legătură cu tot ceea ce credeam că știm despre oamenii din business-uri și provocările lor!

București continuă să fie unul dintre cele peste 120 de orașe din lume care au primit cu energie DisruptHR, un concept avangardist de eveniment dedicat specialiștilor în relaționarea cu cel mai valoros capital economic: cel uman!

15 speakeri vor urca pe scenă pentru a ne arăta o altă dimensiune a profesionalismului lor, aceea a curajului și inovației personale care fac zi de zi diferența în viețile a sute de oameni cu care interacționează – colegi, clienți, colaboratori, oameni pe care îi inspiră sau pe care îi ghidează în carieră.

Succesul masiv al celor patru ediții DisruptHR dovedește că profesioniștii din domeniul resurselor umane așteptau de mult un astfel de eveniment atipic, energic, gata să impună un ritm nou în comunități prin creativitate și asumarea transformărilor rapide ca stil de viață! Vedeți aici cum a fost anul trecut la București.

DisruptHR Bucharest 3.0 înseamnă o sesiune de discuții surprinzatoare, experimente, diversitate si inspirație în compania unor oameni cu o abordare menită să ne schimbe perspectiva asupra culturii organizaționale, managementului talentului și dezvoltării personale.

Vom aborda curajos tema “craftsmanship”, punând în valoare legătura dintre noi ca persoane și meseria pe care o practicăm, precum și mândria de a face parte dintr-o breaslă profesională în care deja ți-ai găsit locul.

Ne vom bucura de prezența unor invitați speciali precum Radu Octavian (fondatorul Pink Post), Noëla Zaharia (NonFormal Learning Facilitator), Marius Ștefan (CEO Autonom), Adriana Istrate (Triatlonista), Virgil Stanescu (Președinte Sports HUB)împreuna cu alți speakeri extraordinari ce vor veni să schimbe statusul quo al HR-ului.

Gazda DisruptHR Bucharest 3.0 este Teatrul Elisabeta, o locație cu totul aparte, încărcată de istorie și cu multă energie creativă reușind să producă o atmosferă antrenantă care va face ziua de 26 martie de-a dreptul memorabilă!

O parte din încasările de pe bilete vor fi donate către Asociația pentru Valori în Educație (www.ave-romania.ro).

Ca și la edițiile anterioare, toate discursurile inspiraționale și educative din cadrul evenimentului DistruptHR Buchraest 3.0 vor fi difuzate pe portalul global disrupthr.co/talks/, putând fi vizionate în intreaga lume.

Veniți alături de noi la DistruptHR Bucharest 3.0, sprijinind astfel promovarea spiritului liber și nonconformist în comunitate!

Publicul DisruptHR Bucharest 3.0 înseamnă 350 de profesioniști, specialiști din HR, training și educație, antreprenori și, în general, oameni preocupați activ de dezvoltarea personală și profesională.

Susținând evenimentul și făcându-l vizibil publicului dumneavoastră puteți contribui la a face Bucureștiul un loc de creștere pentru oamenii care vor să schimbe paradigme, să se dezvolte și să coopereze la nivel global.

DETALII

Pagina oficială: DisruptHR România

Pagina evenimentului: DisruptHR Bucharest 3.0 – 15 amazing speakers, 5 min each

Locație: Teatrul Regina Elisabeta, Bulevardul Regina Elisabeta, nr.45, București – harta

Data: 26 Martie 2019, ora 17:30

Bilete: cumpără bilet! (o parte din incasarile de pe bilete vor fi donate către Asociația pentru Valori în Educație– www.ave-romania.ro)

Organizatori:

George Leca (HorseEye) & Corina Leca (Take 1 Events)

Cu sprijinul:  Deutsche Bank, Rompetrol, Pink Post, Arval, Horse Eye, DeCorina Hats, Teatrul Elisabeta, Școala de Expresivitate a Vorbirii, CEO Club, AVE Romania, Portal HR, Revista CARIERE, HR Manager, BNI, JCI București, GreatHRs Community.

Tratamentul zonelor sensibile – ce e de făcut?

 

Știați că mâinile noastre ne dezvăluie vârsta mai mult  decât o face fața?

Este deja o obișnuință să avem rutina zilnică pentru a ne curăța și hidratata fața. Dar cum rămâne cu acele părți ale corpului care sunt aparent mai puţin vizibile?

Mâneci scurte, fuste și pantaloni scurți sunt doar câteva dintre articolele de îmbrăcăminte ale sezonului primăvară-vară ce se apropie. Așadar, nu ne putem ține scunse mâinile, genunchii, degetele sau coatele.

Ce au în comun părțile corpului menționate mai sus? În general, acestea sunt zone în care avem probleme cu mâncărimea, duritatea, înroșirea sau uscăciunea severă. Acest lucru se datorează faptului că acestea sunt cele mai expuse zone ale corpului nostru … și, din păcate, cele mai ”abandonate”!

Mai mulți factori pot duce la uscarea sau chiar la apariția petelor în anumite zone ale pielii, dar cele mai frecvente (în afară de neglijență) sunt schimbările sporadice de climă, încălzirea bruscă, săpunurile și expunerea la soare fără protecție.

De asemenea, adesea uităm să ne protejăm mâinile de soare cu cremă de protecție solară, deși pielea mâinilor noastre este la fel de sensibilă la razele soarelui precum fața noastră.

Liniile fine, ridurile, duritatea, petele și roșeața, printre alți factori, nu se reduc, indiferent ce tratamente aplicați?

Ei bine, nu vă faceți griji! Dacă doriți să vă recuperați pielea fină pe mâini, coate, genunchi și picioare, nu ratați cel mai bun tratament PBSerum pentru a obține pielea pe care o doriți într-un timp foarte scurt!

Acest tratament constă în amestecarea a 3 linii de produse PBSerum pentru a obține imediat rezultate vizibile:

* PBSerum HYALURONIC:

Ingredientele sale sunt: ​​keratinaza + acid hialuronic.

– Keratinaza produce un efect de exfoliere, care în același timp provoacă o reinnoire celulară naturală ce revitalizează pielea și crește fermitatea acesteia.

– Acid hialuronic: această moleculă este o substanță naturală a pielii care ajută la menținerea elasticității. De asemenea, are capacitatea de a absorbi o mie de ori greutatea sa în apă, astfel încât să hidrateze și să reducă pierderea de apă și, prin urmare, să prevină deshidratarea pielii.

* PBSerum EQUILIBRIUM:

Ingredientele sale sunt: ​​keratinaza + combinație de vitamine A, C și E.

– Vitamina C mărește sinteza colagenului, ajutând la repararea și regenerarea celulelor epidermei. În plus, ajută la prevenirea și eliminarea ridurilor, mărind luminozitatea și unificând tonul pielii.

– Vitamina A este vitală pentru a promova sănătatea bună a pielii și, de asemenea, ajută la vindecarea rănilor și cicatricilor.

– Efectele antioxidante furnizate de vitamina E protejează pielea de radicalii liberi și, atunci când este combinată cu vitamina C, își înmulțește beneficiile, regenerând vizibil pielea.

* PBSerum EXTREME FIRMNESS:

Ingredientele sale sunt: ​​keratinaza + colagenaza + vitamina C + acid hialuronic + DMAE

– Enzima colagenază stimulează sinteza colagenului din corpul nostru, generând o hidratare profundă și reînnoind pielea.

– DMAE îmbunătățește elasticitatea și fermitatea pielii și, atunci când este combinat cu vitamina C, produce rezultate uimitoare.

Cum să aplicați acest tratament?

Se recomandă aplicarea acestor produse timp de cel puțin 3 săptămâni, finalizarea sesiunilor profesionale realizându-se cu aplicațiile de îngrijire la domiciliu (homecare daily line).

  • Aplicare profesională: în funcție de criteriile specialistului și de evoluția pacientului, se recomandă efectuarea unui minim de 6 până la 8 sesiuni, de două ori pe săptămână, pentru optimizarea rezultatelor.
  • Aplicarea la domiciliu: se recomandă aplicarea produselor de îngrijire la domiciliu pentru a completa aplicația profesională și pentru a beneficia mai repede de rezultate.

-PBSerum Daily Firmness: aplicați o fiolă la fiecare două zile, seara.

-PBSerum Daily Anti-wrinkle: aplicați o fiolă la fiecare două zile, seara.

** Alternează între cele două produse.

Prin combinarea acestor linii de produse, veți obține rezultate MINUNATE în zonele sensibile și până acum neglijate!

Află mai multe despre PB Serum de la Bianca Pop, Manager Partner PB Serum România sau accesând http://www.pbserum.ro / facebook.com/PBSerumRomania.

Coaja de portocală – ”inamicul” corpului perfect

Se întamplă ca, indiferent de exercițiile fizice pe care le faci sau de dieta pe care o ții, brațele, coapsele, genunchii, șoldurile sau fesele să nu fie la fel de perfecte cum ți-ar plăcea?

„Grăsimea necruțătoare” tinde să apară deoarece celulele noastre grase au tipuri diferite de receptori pentru diferite scopuri. Receptorii alfa-2 pot fi văzuți ca receptori răi, deoarece aceștia încetinesc arderea grăsimilor, iar receptorii beta-2 sunt receptori buni deoarece contribuie la accelerarea arderii grăsimilor.

„Flaciditatea rebelă” se referă la pierderea tonifierii și a fermității pielii. Această pierdere este cauzată de scăderea elastinei, responsabilă de asigurarea elasticității pielii, precum și a colagenului.

Similar, „celulita rebelă” este una dintre cele mai frustrante probleme. Celulita apare atunci când depozitele de grasimi, izolate de fibre de colagen, trec prin ţesutul conjunctiv de sub piele. Există mulți factori care determină apariţia celulitei: dieta, genetica, vârsta și altele.

Celulita este o tulburare a structurii țesutului subcutanat care, împreună cu modificarea circulatorie și limfatică, duc la reținerea de apa și toxine. Este cel probabil localizată pe coapse, picioare sau fese.

În general, retenția fluidului vă poate face să vă simțiți mai umflaţi decât în ​​mod normal, și mai puțin agili sau activi. Există o mulțime de factori care pot provoca acest lucru inclusiv dieta, ciclurile menstruale, genetica, etc.

PBSerum vă vine în ajutor și vă oferă protocolul IDEAL pentru a scăpa de toate aceste „zone rebele” și a obține corpul pe care l-ați dorit dintotdeauna.

PBSerum a dezvoltat un produs specific pentru a combate fiecare dintre acești factori:

Acest tratament constă în sesiuni speciale cu cele 4 produse PBSerum menționate mai sus, alternând între aplicația profesională și cea pentru acasă:

– Aplicație profesională: în funcție de criteriile specialistului și evoluția pacientului, se recomandă efectuarea a minim 4 până la 6 sesiuni de două ori pe săptămână pentru a optimiza rezultatele. În plus, în funcție de nevoile pacientului, pot fi aplicate diferite produse în cadrul aceleiași sesiuni.

– Aplicație la domiciliu: se recomandă aplicarea produselor noastre „Homecare” pentru completarea aplicației profesionale. Pentru aceasta, fiecare specialist va recomanda aceste produse Easy Touch în funcție de fiecare caz al pacientului:

** Power PBSerum Draining Power: aplicarea zilnică a soluției microemulsionate în zona tratată cu masaj timp de cel puțin 15 zile.

** PBSerum Smooth Out Power: aplicarea zilnică a soluției microemulsionate în zona tratată cu masaj timp de cel puțin 15 zile.

** PBSerum Lifting Power: aplicarea zilnică a soluției microemulsionate în zona tratată cu masaj timp de cel puțin 15 zile.

Vrei să ai corpul pe care ți l-ai dorit dintotdeauna? E timpul să încerci produsele PBSerum! Sigur vei fi uimită de rezultat!

Află mai multe despre PB Serum de la Bianca Pop, Manager Partner PB Serum România sau accesând http://www.pbserum.ro / facebook.com/PBSerumRomania.

Ai spus “da” iubirii vieții tale? 🙂 mai ai un “da” de spus

– Adriana Ferariu Wedding Planner

Trăim evident într-o era a vitezei, unde totul se întâmplă pe repede înainte. Job, studii sau treburile casnice – toate adunate la un loc ocupă chiar și mai mult de 12-15 ore pe zi.

Timpul liber este tot mai puțin, iar pe acesta îl folosești pentru a face mișcare sau pentru a te relaxa 🙂

Fiecare mireasă își dorește să se implice direct în organizarea nunții sale  însă, din păcate, nu există timpul necesar pentru a cerceta numeroase variante si de a o alege pe cea mai bună in raport calitate-preț.

Astfel poate apărea stresul, ce scade randamentul și în celălalte laturi ale vieții.

Care e rezolvarea? 🙂 Ai nevoie de o persoană ce înțelege nevoile tale și alege cea mai bună variantă, folosind bugetul pus la dispoziție pentru ca ziua nunții tale să fie cea mai frumoasă din viața ta. Deci,  un Wedding Planner dedicat.

De ce ai alege un wedding planner pentru cea mai importantă zi a vieții tale? 🙂 sunt atâtea motive!  Iata câteva dintre ele:

  • Un wedding planner are know how-ul pe care o mireasă îl poate acumula în cateva luni, poate chiar ani.
  • Este persoana care a trecut prin multe alte nunți înaintea nunții tale, și persoana care știe la ce să se aștepte in materie de “neprevăzute”, având mereu soluțiile la îndemână
  • Wedding planner-ul poate gândi la rece atunci când tu ești implicată emoțional în luarea deciziilor.
  • Un wedding planner priceput nu impune, el doar propune. Acesta găsește soluții pentru situațiile apărute, soluții cât mai potrivite pentru mirii lui.

De asemenea, înainte de nuntă se aglomerează totul, dintr-o dată apar toți prietenii dragi pe care nu i-ai mai văzut din liceu, mătuși și bunici dornice să îți fie alături.

Moment în care cei ce se ocupă de detaliile nunții tale – florista, fotograful sau Dj-ul au întrebări, neclarități sau nevoi. Aici intervine wedding planner-ul cu soluții personalizate la orice tip de problemă și se ocupă de managementul întregului eveniment.

Un wedding Planner reprezintă, practic, “ochii și urechile mirilor” atunci când atenția lor va fi asupra persoanelor dragi. Acesta este glasul vostru când nu veți fi prezenți – voi nu trebuie decât să vă concentrați asupra primului “Te iubesc” spus ca soț si soție.

În ziua nunții, mirii trebuie să audă doar felicitări din partea persoanelor dragi pentru ca viața lor să fie mai frumoasă decât ar putea visa vreodată, nu probleme organizatorice de ultim moment.

Așadar, un wedding planner vă salvează timp, energie, chiar și bani pentru ca are înțelegeri financiare speciale agreate cu cei mai pricepuți colaboratori.

”La finalul zilei, contează doar zâmbetul vostru molipsitor și ochii conturați de fericire – așa știu ca misiunea mea a fost încheiată cu succes! Acum nu vă rămâne decât să priviți cu entuziasm noul drumul din fața voastră pe care o să îl parcurgeți de mână, ca soț și soție.” – spune Adriana Ferariu, Wedding Planner.

Vrei să afli mai multe? Follow her on Facebook: https://www.facebook.com/AdrianaFerariuWeddings/

Elite Business Women în dialog cu doamna Dr. Andreea Jianu, fondator Unique Smile, despre prevenția dentară

EBW: Ce anume implică prevenția dentară?

Dr. A. Jianu: Prevenția însumează mai multe acțiuni pe care este necesar să le întreprindem pentru a evita o problemă de sănătate în general. În cadrul sănătății orale prevenția presupune încurajarea populației pentru a avea o igienă orală corectă, și motivarea acesteia în a realiza un control de verificare a statusului oral și o igienizare profesională la fiecare 6 luni.

EBW: Ce măsuri de prevenție aduce Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile?

Dr. A. Jianu: În cadrul centrului obiectivul nostru major implică educarea pacienților ce ne calcă pragul. Menținerea stării de sănătate oro dentare necesită disciplină din partea acestora. Echipa medicală oferă tot suportul în acest sens. De asemenea, fiecare pacient este sunat la fiecare 6 luni pentru a-i aduce aminte de controlul de verificare și igienizarea profesională, ce au un onorariu mai mic, deoarece reprezintă prevenție.

Aceste măsuri  aduc valoare și sunt în beneficiul pacienților noștri.

EBW: Cu ce se diferențiază metodele de prevenție Unique Smile?

Dr. A. Jianu: Poate părea un clișeu acest control la 6 luni, nu este așa. Ca student, viitor medic ești învățat asta din primele luni de facultate. Există materie ce se numește prevenție, predată de cadrele universitare.

Diferențierea vine din a o lua în seamă, a avea o strategie pentru pacienți și a o pune în practică. Începem cu cei mai mici și continuăm cu cei mai în vârstă, și le facem instructaj de periaj, le explicăm cum se igienizează corect acasă. Mai apoi suntem remiderul lor la fiecare 6 luni, și suntem stricți când vine vorba de protocoale.

Într-adevăr avem mult de lucru cu mentalitatea noastră ca populație.  Sunt pacienți ce urmează tratamente cu buget ridicat, și după finalizarea lor, nu doresc să mai vină pe motiv că:  totul este bine nu mă doare nimic.  Prevenția înseamnă să indentificăm și să menținem în acel moment. Ca echipă ne-am asumat asta, știm că avem mult de lucru, și nu renunțăm, deoarece avem încredere că se pot schimba lucrurile.

EBW: De ce recomandați măsurile de prevenție dentară?

Dr. A. Jianu: Statistic, țara noastră, se prezintă foare slab la acest capitol. Nu cred că trebuie să așteptăm să se dea legi în acest sens, sau să vină cineva să ne ridice în clasament. Cel mai simplu lucru este să luăm în seamă sfaturile medicilor stomatologi. a

Știm cu toții că atunci când apar  problemele dentare, tratamentul lor necesită un oarecare buget. Ajungem aici din motive subiective, personale. Măsurile de prevenție sunt necesare pentru a evita probleme dentare ce duc la complicații, sedințe lungi de tratament, dureri neplăcute, timp mult petrecut în cabinete, energie, și nu în ultimul rând costuri mari.

Există o zicală care circulă pe internet, și care exprimă un adevăr dur: stomatologia nu este costisitoare, neglijența este.

Sfat: documentează-te, alege un cabinet sau clinică stomatologică ce oferă tratamente cu standard ridicat și actualizat, respectă programările stabilite, urmează indicațiile medicilor, fă o prioritate din starea ta de sănătate pentru a finaliza cu succes tratamentele propuse, și apoi MENȚINE prin vizita la o revizie la fiecare 6 luni. Aceasta este adevărata valoare.

Dr. Andreea Jianu

Fondator Unique Smile

Medic specialist ortodonție și ortopedie dento-facială

Centrul de Îngrijire Dentară Unique Smile

http://uniquesmile.ro

Despre sebum și pielea cu tendință de îngrășare – cum o poți controla?

 

Pielea este cel mai mare organ al corpului și conține milioane de pori, permițându-i pielii să respire. Fiecare dintre pori conține un folicul de păr și, de asemenea, glande sebacee care produc un ulei numit sebum.

Porii dilatați ai pielii apar în combinație cu pielea grasă. Porii acumulează, de asemenea, murdărie și se înfundă, ceea ce cauzează complicații suplimentare cum ar fi coșuri, pete și producție excesivă de sebum.

Tenul cu pori mari, dilatați, are un aspect opac, mai ales dacă sunt înfundați cu murdărie, bacterii, sebum sau celule moarte ale pielii.

Tenul gras este rezultatul supraproducției de sebum din glandele sebacee și reînnoirea neregulată a celulelor pielii. Acest lucru poate bloca porii, ducând la formarea acneei.

Există un număr mare de factori ce pot contribui la formarea tenului gras și la dilatarea porilor, printre care:

  • Expunerea excesivă la soare
  • Factori genetici și ereditari
  • Vârsta
  • Igiena deficitară și utilizarea excesului de machiaj
  • Modificări hormonale
  • Excesul de transpirație
  • Fum
  • Folosirea produselor cosmetice pe baza de alcool

Dacă doriți să aveți pielea perfectă … PBSerum oferă produsele ideale pentru a vă recupera sănătatea radiantă a pielii.

Acest tratament constă în sesiuni speciale cu linia de produse PBSerum MULTIVIT și alternează între aplicații profesionale și aplicații la domiciliu.

  • Aplicare profesională: în funcție de criteriile specialistului și evoluția pacientului, se recomandă efectuarea a minim 4 până la 6 sesiuni de două ori pe săptămână pentru a optimiza rezultatele.

– Aplicare la domiciliu: aplicați un flacon pe zi de Daily Oily Skin.

Beneficiile PBSerum MULTIVIT:

Ingredientele sale sunt: ​​enzima keratinaza + enzima lipaza + complexul de vitamine B.

– Keratinaza produce un efect de exfoliere care, în același timp, provoacă o reînnoire celulară naturală, care revitalizează pielea și crește fermitatea acesteia.

Lipaza elimină stratul de grăsime de la suprafață și ajută la penetrarea vitaminelor solubile în apă.

De complexul de vitamine B (B1, B3, B5, B6) beneficiazaă în multe feluri sănătatea pielii noastre. Printre avantajele care ies în evidență se află diminuarea excesului de sebum, reducerea dimensiunii porilor si a proceselor inflamatorii, au rol de calmare și reducere a cicatricilor post acnee.

Vrei o piele mai catifelată și fără imperfecțiuni? Ce mai aștepți? Acesta e momentul sa-ți îndeplinești dorința, alături de PBSerum!

https://www.facebook.com/PBSerumRomania/

www.pbserum.ro

 

 

Tratamentul Anticelulitic – în ce constă și care sunt beneficiile?

Bianca Pop – Country Manager PBSerum

Celulita reprezintă acumularea de țesut adipos ce formează noduli de grăsime, apă și toxine, de obicei, fiind localizate în partea inferioară a corpului (fese, coapse).

În același mod, celulita este un termen care definește formarea de umflături și bastoane în piele. Aceasta poate afecta atât bărbații, cât și femeile, dar este mai frecventă la femei, datorită diferitelor distribuții de grăsimi, mușchi și țesut conjunctiv.

La femei, celulele grase și țesutul conjunctiv din acest strat sunt stabilite vertical. Dacă celulele grase rămân înglobate în legături de colagen în stratul de piele, aceasta dă aspectul celulitei.

Între 80% și 90% dintre femei pot suferi de celulită pe tot parcursul vieții.

Unii factori ce duc la formarea celulitei sunt:

  • Factorii hormonali și vârsta.
  • Factori genetici
  • Alimentația și stilul de viață.

PBSerum a dezvoltat diferite produse pentru a aborda fiecare dintre următorii factorii în cauză:

* Acumularea de grăsime – PBSerum SLIM

* Noduli fibroși sau coajă de portocală – PBSerum SMOOTH

* Retenția lichidelor – PBSerum DRAIN

Deci, dacă vrei să scapi de celulită în totalitate, PBSerum oferă soluția perfectă pentru a-ți remodela corpul!

Acest tratament constă în sesiuni speciale cu cele 3 produse PBSerum menționate mai sus. Ideal ar fi să alterneazi aplicarea profesională cu îngrijirea la domiciliu:

  • Aplicație profesională: în funcție de criteriile specialistului și de evoluția pacientului, se recomandă efectuarea unui minim de 8 până la 12 sesiuni de două ori pe săptămână pentru a optimiza rezultatele.

În plus, tot în funcție de nevoile pacientului, pot fi aplicate diferite produse în cadrul aceleiași sesiuni.

  • Aplicarea produsului la domiciliu: se recomandă aplicarea produselor de îngrijire la domiciliu pentru a completa aplicația profesională. Pentru aceasta, fiecare specialist va recomanda aceste produse Easy Touch în funcție de nevoia pacientului:

-PBSerum Draining Power: aplicarea zilnica a soluției microemulsionate cu un masaj simplu, timp de cel puțin 15 zile.

-PBSerum Smooth Out Power: aplicarea zilnică a soluției microemulsionate cu un masaj simplu, timp de cel puțin 15 zile.

-PBSerum Lifting Power: aplicarea soluției microemulsionate cu un masaj simplu, timp de cel puțin 15 zile.

PBSerum SLIM:

Ingredientul său activ este: enzima Lipaza PB500

-Lipaza este enzima care dizolvă grăsimile acumulate la nivel local. Se divide grăsimea stocată (trigliceride) în mono și digliceride care sunt ușor de eliminate mai apoi prin drenaj limfatic (lipoliza).

PBSerum SMOOTH:

Ingredientul său activ este: enzima colagenază PB220

-Colagenaza este enzima care acționează asupra nodulilor de colagen, dizolvând fibrele de colagen care se acumulează în jurul adipocitelor responsabile pentru celulita fibroasă și pielea tip coajă de portocală.

PBSerum DRAIN:

Ingredientul său activ este: enzima hialuronidază PB3000

Hialuronidaza este enzima care descompune polizaharidele de orice concentrație excesivă responsabilă de acumularea de lichide facilitând astfel drenajul limfatic.

Vrei un corp fără celulită? Începe tratamentul anti-celulitic PBSerum ACUM!

https://www.facebook.com/PBSerumRomania/

www.pbserum.ro

Conferința Națională CIO Council Romania – a VII-a ediție. The Future of business in the AI economy

 

Conferința Națională CIO Council Romania, organizată de către Asociația Directorilor de IT și Comunicații din România – “CIO Council” și Revista CARIERE, va avea loc în 26 martie 2019, la Hotel Radisson Blu din București.

Ajunsă la a 7-a ediție, Conferință Națională CIO Council România, un eveniment exclusivist dedicat comunității de CIOs/Head of IT, oferă participanților o platforma unică de discuții și schimb de experiențe, un forum transparent de identificare și soluționare a problematicilor reale ale CIOs și ale departamentelor IT alături de membrii asociației și de comunitatea de CIO.

Asociația Directorilor de IT și Comunicații din România “CIO Council”, propune comunității IT și de business dezbaterea subiectului Inteligenței Artificiale și aplicabilitatea lui în mediul de afaceri, în strategiile de protecție cibernetică dar și în sferele educației, inovației și R&D, în cadrul conferinței anuale a membrilor asociației.

„Inteligență Artificială, Machine Learning, Computer Vision și alte trenduri IT modifică radical industriile, afacerile și societatea în general, poziționând din nou rolul CIOs și al departamentelor IT în fruntea procesului global de Transformare Digitală și consolidand rolul strategic al CIO în organizații Potențialul transformational enorm al Inteligenței Artificiale în procesele de business ale companiilor dar și în societate va fi analizat din toate unghiurile, transparent, în cadrul Conferinței Naționale CIO Council alături de experți din industrie”, a declarat Yugo Neumorni, președinte CIO Council.

Dr. Paul Vixie, Internet pioneer și membru al Internet Hall of Fame datorită contribuției la protocolul DNS (Domain Name System) și dezvoltarea tehnologiilor anti-spam, cel care a proiectat și dezvoltat mai multe extensii și aplicații ale protocolului DNS, autorul mai multor aplicații open source pentru Internet precum BIND 8, va fi prezent la București alături de comunitatea CIOs.

Elly van den Heuvel, secretar al Netherlands Cyber Security Council și dr. John Mc Carthy, reprezentant al British Computer Society Elite vor aduce perspectiva public-privată asupra fenomenului Inteligenței Artificiale în business, în societate și în educație.

Conferința Națională CIO Council va reuni și în acest an peste 200-250 de participanți: CIOs, Head of IT, COOs, CTO, IT professionals alături de membri ai comunității de afaceri.

Asociația Directorilor de IT și Comunicații “CIO Council” reprezintă România în cadrul asociației pan-europene European CIO Association – EUROCIO începând din 2017.

EUROCIO este o asociație non-profit înregistrată în Bruxelles și are în componentă peste 1000 de membrii din 16 țări europene care reprezintă peste 700.000 de angajați din domeniul IT. EuroCIO este unică entitate care reprezintă funcția CIO în fața autorităților europene.

Asociația Directorilor de IT și Comunicații „CIO Council” este o asociație non profit, voluntară și independentă față de furnizorii de servicii și soluții IT, care reunește un grup important de CIOs și foști CIOs din România.

Speakeri confirmați în acest moment:

Dr. Paul Vixie – Internet pioneer, membru al Internet Hall of Fame; Elly van den Heuvel-Davies – Secretar al Netherlands Cyber Security Council; Dr. John Mc Carthy – reprezentant British Computer Society Elite; Mihaela Cristescu – WiFi & Analytics Product Manager, Orange România; Aurel Nețin – General Manager, Lenovo România; Lucian Butnaru – General Manager, Cegeka România; Roxana Ionescu – Partner, Head of Data Protection practice, NNDKP; Martin Vaross – Partner, Consulting, Mazars; Gabriel Voicilă – Partener, Servicii de Consultanță în Tehnologie, PwC România; Moderatori: Mircea Modran – CIO Council Member; Bogdan Tudor, Vice-president CIO Council.

Întreaga Conferință va fi moderată de către Yugo Neumorni, Președinte CIO Council România și Director IT&C, Hidroelectrica.

Printre principalele teme de dezbatere se numără:

  • Top 10 tendințe digitale pentru anul 2020. Cum va arăta viitorul?
  • Care este rolul CIO-ului în economia bazata pe AI?
  • Consolidarea afacerii prin AI, machine learning, robotică și imprimarea 3D
  • Indroducerea Robotizării automate a proceselor (RPA) pentru optimizarea proceselor de afaceri
  • Viitorul Aplicațiilor de Business Intelligence se bazează pe AI și Machine Learning
  • Cum să implementați un sistem de tip AI pentru apărarea securității cibernetice în compania dvs.?
  • Provocări în domeniul securității cibernetice în lumea AI
  • Confidențialitatea datelor. O schimbare culturală majoră.
  • Securitate cibernetică pentru SCADA și sisteme de control industrial
  • Secretul tehnologiei blockchain
  • Forța de muncă digitală. Poate AI să înlocuiască forța de muncă?
  • Atragerea și păstrarea talentelor într-un ecosistem digital
  • Este gata sistemul educațional să susțină tehnologia inovării?

Mai multe informații despre speakeri, agenda și înregistrare puteți găsi pe site-ul evenimentului: www.cioconference.ro.

Pentru mai multe detalii legate de înregistrarea la eveniment vă rugăm să o contactați pe

Laura Gheboianu la e-mail: laura.gheboianu@cariereonline.ro, telefon: 0726 768 079.

***

Supporting Partners: Atos, Orange România;

Parteneri: Lenovo, Telekom România, Cegeka, Mazars

Networking Partners: Romsym Data

Parteneri media: Revista HR Manager, HR Club, Biz, Portal HR, Jurnalul de Afaceri, Repatriot, Elite Business Women, ISACA, Market Watch, ANIS, ARASEC, CloudMania

Reuniunea anuală a traducătorilor. Ediția a-II-a: Traducerile în era digitală

 

Uniți suntem mai puternici și mai buni! Acesta a fost unul dintre gândurile cu care Irina Badii, fondatoarea iTRAD, a plecat la drum atunci când a decis să organizeze un eveniment anual dedicat traducătorilor din România.

În 2018, a avut loc prima ediție a evenimentului, care a fost un succes. Interesul mare arătat de colegii traducători a confirmat că există o mare nevoie de comunicare și informare, iar uniți vom fi mai buni și mai performanți pentru clienții noștri.

Anul acesta, am decis să organizăm a doua ediție a reuniunii traducătorilor din România, care va avea ca temă: ”Traducerile în era digitală”.

Acest subiect va aduce în fața traducătorilor experimentați, dar și a celor care se află la început de drum în acest domeniu, teme de actualitate care să-i ajute în procesul de dezvoltare și adaptare la noile condiții de lucru.

Evoluția tehnologică și procesul de globalizare ne provoacă să ne adaptăm la noile metode de lucru și de promovare, dar și să facem față schimbărilor din mediul fiscal.

Digitalizarea traducerilor și procesul de globalizare ne poate face să ne simțim depășiți de situație și singuri într-o lume atât de mare. Uniți, împărtășind unii altora din greutățile și experiențele proprii vom face ca procesul de adaptare și evoluție să fie unul mai ușor și mai rapid, în beneficiul clienților noștri.

În vederea realizării acestui obiectiv vom avea alături de noi, în calitate de speakeri, specialiști din domeniul traducerilor, interpretariat, social media, tehnologie și, nu în ultimul rând, financiar.

Agenda evenimentului:

18.00- Primirea participanților

18.30-18.45 – Irina Badii – De la traducător la antreprenor

18.45-19.15 – Maria-Andreea Bocșa & Cotuț Alina – Din greșeală în secolul XXI

19.15- 19.45 Ruxandra Grigorescu & Luminița Grigorescu – Interpretariatul – conexiunea între generații

Pauză

20.00- 20.30 Cristian Florea – Tehnici de promovare în social media

20.30- 21.00 Marius Cojocaru – Schimbări în domeniul fiscal pentru PFA-uri

21.00 Networking

Evenimentul va fi organizat de iTrad, în colaborare cu Swiss Solutions, Transl8, Cristian Florea, Marius Cojocaru și Zafiu Andrei.

Date de contact:

Site: itrad.eu
Email: office@itrad.eu
Telefon: 0740398970
Facebook: https://www.facebook.com/itraduceri/
Instagram: https://www.instagram.com/itrad.eu/

Acneea – Cauze și tratament

 

Cu toții ne-am confruntat, la un moment dat cu problema acneei. Chiar dacă aceasta este specifică adolescenței, se întâmplă de multe ori ca problema să se mențină pe o perioadă mai lungă de timp. Atunci e cazul să luăm măsuri!

Iată ce trebuie să știi despre acnee și cum o poți trata + produsele PBSerum ce îți sar în ajutor.

Ce este, de fapt, acneea?

Acneea este o boală a pielii care afectează o mare parte a populației, în special adolescenții. Este o afecțiune cronică și inflamatorie a pielii care provoacă cosuri, mai ales pe față, umeri, spate și piept, deoarece acestea sunt zonele cele mai grase (cu exces de sebum) ale pielii noastre.

Care este cauza apariției coșurilor?

Aceste coșuri apar atunci când foliculii de păr sunt înfundați de grăsimi și de celulele moarte ale pielii. Glandele sebacee din porii pielii noastre produc sebum. Când straturile exterioare ale pielii se desprind, pielea moartă și sebumul sunt lăsate în urmă, se pot alătura și formează o obstrucție a glandei sebacee la baza pielii.

Glanda sebacee continuă să producă sebum, care se acumulează în spatele blocajului, permițând bacteriilor să crească în zonă, provocând astfel inflamații și infecții.

Şi totuşi, care sunt cauzele:

  • Cauze genetice
  • Vârsta (în special adolescenții)
  • Cicluri menstruale
  • Activități hormonale neregulate
  • Situații de stres
  • Unele medicamente sau consumul de alimente
  • Cosmetice de proastă calitate

Ce este de făcut?

Pentru a trata acneea, PBSerum recomandă cele mai bune produse ce duc la recuperarea tenului, lăsândul radiant și fin.

Acest tratament constă în mix-ul a două linii de produse PBSerum pentru a obține rezultate vizibile într-un timp foarte scurt:

  1. PBSerum MULTIVIT și PBSerum Daily Oily Skin :

Ingredientele sale sunt: ​​enzima keratinază + enzima lipază + complexul de vitamine B.

– Keratinaza produce un efect de exfoliere care, în același timp, generează o reînnoire naturală ce revitalizează pielea și crește fermitatea acesteia.

– Lipaza elimină stratul de grăsime de la suprafață și ajută la penetrarea vitaminelor hidro-solubile, în piele, pentru reducerea excesului de sebum și al acneei.

Complexul de vitamine B aduce beneficii în multe feluri pielii noastre: are capacitatea de a reduce formarea grăsimilor și, prin urmare, minimizează apariția acneei.

De asemenea, ajută la păstrarea hidratării, protejează împotriva radiațiilor ultraviolete și ajută la tratarea unor condiții specifice ale pielii, cum ar fi iritația, înroșirea, dermatita și seborea.

  1. PBSerum EQUILIBRIUM și Daily Acne:

Ingredientele sale sunt: ​​enzima keratinaza + cocktail de vitamine A, C şi E.

-Vitamina C mărește sinteza colagenului, ajutând la repararea și regenerarea celulelor epidermei.

– Vitamina A este vitală pentru sănătatea pielii și, de asemenea, ajută la vindecarea rănilor.

– Efectele antioxidante furnizate de vitamina E protejează pielea de radicalii liberi și, combinată cu vitamina C, beneficiile sale se multiplică, regenerând pielea vizibil.

Prin combinarea acestor două linii de produse, vei obține rezultate INCREDIBLE și o piele sănătoasă.

Vei simți pielea mai hidratată și, în același timp, restaurezi echilibrul natural al tenului.

Cum să aplicați acest tratament?

Pentru a obține cel mai bun rezultat în cel mai scurt timp posibil, se recomandă aplicarea acestor produse timp de o lună.

Este o combinație între tratamentul profesional și cel de acasă:

  • Aplicație profesională: în funcție de criteriile specialistului și de evoluția pacientului, se recomandă efectuarea a cel puțin 8 sesiuni de două ori pe săptămână pentru a optimiza rezultatele cu alternarea celor doua produse profesionale.
  • Aplicație la domiciliu: se aplică un flacon zilnic PBSerum Daily Acne.

Acesta este mixul ideal perfect pentru a restabili strălucirea și a obţine un ten lipsit de imperfecțiuni!

Nu mai așteptați și începeți să vă recuperați strălucirea pielii!

Află mai multe detalii pe www.pbserum.ro sau pe pagina de Facebook https://www.facebook.com/pg/PBSerumRomania/

Contact: http://www.pbserum.ro/contact.html

DETOX pentru piele – beneficii și mod de realizare

Dacă printre rezoluțiile de Anul Nou ai avut și dorința de a avea mai multă grijă de pielea ta, începe cu detoxifierea!

Astfel, redobândești luminozitatea pielii, nuanța naturală și strălucirea pe care ți-o dorești.

Detoxifierea tenului, dinspre interior, ne va ajuta să ne redobândim frumusețea din afară. Eliminarea toxinelor din organism ne dă mai multă energie și, cel mai important, ne îmbunătățește viața și starea de sănătate a pielii.

În ciuda a ceea ce ți s-a spus dintotdeauna, toxinele nu pot părăsi fiziologic corpul nostru prin piele sau pori. În schimb, această acțiune este efectuată de rinichi și ficat, organele detoxifiante ale corpului.

Toxinele ne afectează direct pielea sau pot avea un impact indirect asupra pielii prin distrugerea celulelor, modificarea hormonilor, declanșarea sistemului imunitar sau distribuirea nutrienților în organism.

În plus, pielea noastră este responsabilă pentru menținerea nivelurilor de temperatură și umiditate ale corpului, deși ne expunem în mod constant la factorii de mediu care îi pot împiedica eficiența.

Datorită problemelor legate de circulație, murdărie, poluanți, raze UV ​​sau dietă, un program de detoxificare sezonier sau zilnic vă va îmbunătăți tenul.

De aceea, PBSerum recomandă cel mai bun protocol pentru a detoxifica pielea și pentru a vă reda strălucirea naturală.

Acest protocol constă în amestecarea a două linii de produse PBSerum, pentru a obține rezultate vizibile într-un timp foarte scurt:

  1. PBSerum MULTIVIT și PBSerum Daily Oily Skin:

Ingredientele sale sunt: ​​enzima keratinază + enzima lipază + complexul de vitamine B.

– Keratinaza produce un efect de exfoliere care, în același timp, generează o reînnoire naturală ce revitalizează pielea și crește fermitatea acesteia.

– Lipaza elimină stratul de grăsime de la suprafață și ajută la penetrarea vitaminelor hidro-solubile, în piele, pentru reducerea excesului de sebum și al acneei.

Complexul de vitamine B aduce beneficii în multe feluri pielii noastre: are capacitatea de a reduce formarea grăsimilor și, prin urmare, minimizează apariția acneei.

De asemenea, ajută la păstrarea hidratării, protejează împotriva radiațiilor ultraviolete și ajută la tratarea unor condiții specifice ale pielii, cum ar fi iritația, înroșirea, dermatita și seborea.

  1. PBSerum EQUILIBRIUM și Daily Acne:

Ingredientele sale sunt: ​​enzima keratinaza + cocktail de vitamine A, C şi E.

-Vitamina C mărește sinteza colagenului, ajutând la repararea și regenerarea celulelor epidermei.

– Vitamina A este vitală pentru sănătatea pielii și, de asemenea, ajută la vindecarea rănilor.

– Efectele antioxidante furnizate de vitamina E protejează pielea de radicalii liberi și, combinată cu vitamina C, beneficiile sale se multiplică, regenerând pielea vizibil.

Prin combinarea acestor două linii de produse, vei obține rezultate INCREDIBLE și o piele sănătoasă.

Vei simți pielea mai hidratată și, în același timp, restaurezi echilibrul natural al tenului.

Cum se aplică acest tratament?

Este recomandat să aplicați aceste produse timp de 3 săptămâni în sesiuni profesionale la intervale regulate și să completați sesiunile profesionale cu aplicațiile de îngrijire la domiciliu.

  • Aplicație profesională : în funcție de criteriile specialistului și de evoluția pacientului, se recomandă efectuarea a cel puțin 5 sesiuni de două ori pe săptămână pentru a optimiza rezultatele.
  • Protocol de îngrijire la domiciliu:

-PBSerum Daily Acne: aplicați un flacon pe zi în fiecare dimineață sau seară.

 -PBSerum Daily Oily Skin: Utilizați un flacon pe zi în fiecare dimineață sau seară.

Începeți această primăvară cu un super DETOX pentru piele!

Află mai multe detalii pe www.pbserum.ro sau pe pagina de Facebook https://www.facebook.com/pg/PBSerumRomania/

Contact: http://www.pbserum.ro/contact.html

Adriana Ferariu – povestea unui Wedding Planner

Cum a apărut Wedding Planner-ul Adriana?

🙂 În urma cu 6 ani, după o perioadă în care am cochetat cu job-uri de birou, secretariat, vânzări și alte mici business-uri, am decis să mizez toată energia pe un lucru care îmi place pe deplin.

Fiecare s-a lovit în viață cel puțin o dată de întrebarea „Ok, dar eu acum ce fac cu viața mea?” 🙂 Unii își dau seama mai devreme ce vor să realizeze, alții mai târziu.

Pentru a-mi da singură un răspuns, am mers la un curs de dezvoltare personală. Acolo mi s-a pus întrebarea ”Ce îți place să faci?” și mi-am dat seama că îmi place să decorez, să fac buchete (lucrasem chiar și într-o florărie) și să ajut oameni. Iar prietena mea ce a organizat cursul mi-a dat răspunsul – organizatoare de nunți + prima sarcină: să o ajut în organizarea propriei nunți.

Cu pași mici, dar siguri, a început visul meu – au urmat nunțile altor prieteni pe care i-am ajutat și uite așa am creat un mic portofoliu + recomandările de care aveam nevoie pentru a atrage clienți din afara cercului de prieteni.

Primii 3 ani i-am dedicat și educării pieței, în special pentru că oamenii nu înțelegeau ce e acela un Wedding Planner și ce face practic. Mă confundau cu un florist sau cu un șef de sală însă, a venit și prima pereche de miri pe care nu îi cunoșteam încă, dar care au avut încredere în mine  🙂

Și, că să facem povestea aceasta și mai frumoasă, acolo l-am întâlnit și pe viitorul meu soț, care era fotograful acelei nunți.

Recomandările au fost apoi din ce în ce mai multe, urmând ca în al patrulea an de activitate să ajut 20 de cupluri superbe să aibă nunta visurilor lor.

În momentul de față nu-mi mai sunt suficiente 24 de ore pe zi, așadar am alături 3 ”zâne magice” care mă ajută și mă susțin mereu. Sunt de părere că ”Singur poate ajungi repede, însă împreună ajungi departe”.

În această formulă suntem mereu aproape de mirii noștri cărora le creionăm nunta perfectă de la A la Z . De asemenea, le oferim liniștea și certitudinea că totul va merge strună  în ziua cea mare! 🙂

Asta e super puterea unui Wedding Planner!

 

Un proiect de antreprenoriat social: YOUness Clinic

 

Ce reprezintă, de fapt, antreprenoriatul social?

Inițiativa antreprenorului de a genera, în primul rând, o ”valoare socială”, înainte de a genera profit. Acesta folosește afacerea pe care o dezvoltă astfel încât să aibă un impact social sau să rezolve o problemă din contextul actual într-un mod eficient și inovativ.

Printre exemplele de beneficii pe care le oferă antreprenoriatul social se numără noi locuri de muncă, inovație în realizarea de noi bunuri și servicii pentru nevoi sociale sau crearea de capital pentru a veni în întâmpinarea dezvoltării sociale și economice durabile.

Clinica YOUness reprezintă un proiect de antreprenoriat social pentru că oferă suport persoanelor cu afecțiuni de la cele mai ușoare la cele mai complexe, cu ajutorul învățăturilor și experienței strânse de-a lungul anilor de la specialiști din toată lumea.

Este un loc ce oferă relaxare, purificare și vindecare prin  terapii alternative realizate de cei mai buni specialiști din domeniu.

Dr. Vanesa Youness este fondatoarea clinicii YOUness deschisă în 2017, fiind specializată în chirurgia post traumatică. Dr. Youness a ales, în schimb, să-și implice energia și pasiunea pentru a trata oamenii într-un concept de medicină alternativă.

Dr. Youness și-a pus amprenta personală în toate etapele dezvoltării clinicii, pentru a se asigura că aceasta este extact cum a visat – nu doar un loc oarecare, ci un lăcaș magic unde oamenilor le este oferită o experiență vindecătoare completă.

Când este întrebată care este motivul pentru care a ales acest drum și ce o motivează, răspunsul Dr. Youness este mereu același “Din iubire pentru oameni”.

Clinica YOUness – concept unic în România

Numele YOUness vine, în primul rând, de la numele fondatoarei – Dr. Vanessa Youness și, în al doilea rând, de la scopul clinicii – acela de a te reconecta cu sinele interior. Viziunea Dr. Youness este aceea că vindecarea începe din interior spre exterior, de aceea clinica oferă o vindecare completă (fizică, emoțională și spirituală).

YOUness reprezintă unicitate – nu este o clinică oarecare, iar oamenii ce îi trec pragul nu sunt pacienți, ci oaspeți. Situată departe de lumea cotidiană, îmbrățisată de 10 000 mp de pădure, clinica YOUness înlocuiește jungla urbană cu o oază de liniște, unde accesul la lumea exterioară se face doar prin cărți, relaxare și imaginație.

 

Căror probleme se adresează tratamentele clinicii YOUness?

De la slăbit și tonifiere, la probleme de fertilitate și potență, creșterea imunității și tratarea alergiilor la copii, problemele pre/post operatorii, tratamente antirid și albire cicatrici, pre/post chimioterapie sau radioterapie sau detoxifiere – fiecare dintre aceste probleme sunt acoperite de pachete speciale, disponibile la cerere.

De asemenea, specialiștii clinicii au grijă ca oaspeții să aibă o dietă corectă, în raport cu procesul de purificare al minții – apa alcalină Kangen cu PH ridicat și doar mâncare vegetariană delicioasă, fără zahăr sau gluten.

Drumul către sinele interior e mai ușor cu facilitățile YOUness

Micul colț de rai e dotat cu 44 de locuri de cazare de cinci stele, bază proprie de tratament și cabinete medicale. De asemenea, regăsim multiple săli dedicate terapiei, tehnicilor de respirație și relaxare și altor proceduri de tratament, piscină, saună umedă (cu inhalări de propolis, polen, miere și uleiuri esențiale), saună uscată, jacuzzi și săli de masaj.

Ca activități alternative, clinica YOUness pune la dispoziție sala de gimnastică și fitness, plimbări în grădină și în pădurile din jur (pedestru sau cu bicicleta), grădinărit ecologic și permacultură sau înot în râul aflat pe proprietate.

Organizează un eveniment special într-o locație de vis!

De asemenea, în cadrul YOUness se pot organiza evenimente private sau corporate – locația se află la doar 30 de minute de București, departe de zgomotul și agitația urbană, în satul Stănești, județul Dâmbovița.

Spațiul multifuncțional cu dotări de 5 stele oferă 3 săli de evenimente dispuse pe nivele diferite, grădină și piscină exterioară pentru evenimente outdoor, terasă rooftop 1000 mp pentru evenimente la înălțime, 1 centru SPA modern, sală de fitness, saună uscată și umedă, jacuzzi și parcare.

Locația este perfectă pentru team building-uri, evenimente corporate, workshop-uri, evenimente cu accent pe relaxare, cursuri, nunți, botezuri și petreceri private, zile de naștere, lansări de carte, concerte și multe alte tipuri de evenimente.

Unde poți găsi mai multe detalii? Accesează www.younessclinic.ro sau pe Facebook www.facebook.com/YOUnessClinic!

 

 

Evenimentul HR Strategic 2019: Despre trenduri și soluții la criza de pe piața muncii

 

Principalele trenduri şi provocări în domeniul resurselor umane pentru anul acesta, vor fi discutate în cadrul HR Strategic 2019 in data de 19 martie. Evenimentul este organizat de Revista HR Manager, la DB Connect, un spațiu inovativ din București, începând cu orele 08:30.

Se va discuta despre criza de pe piaţa muncii şi se vor cauta răspunsuri la întrebări precum ”Cum pot aduce oameni buni în compania mea? și ”Cum pot păstra talentele în compania mea?”.

De asemenea, se va vorbi despre tehnologie, digitalizare şi inteligenţă artificială, dar şi despre faptul că, indiferent de nivelul de automatizare al proceselor de lucru, cea mai mare investiţie a companiilor trebuie să fie în oameni.

Misiunea HR-ului de a găsi, a dezvolta şi a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajaţi, zeci de competenţe, atitudini şi valori personale.

În cadrul conferinței, vor exista mai multe sesiuni de prezentări, studii de caz, dar şi sesiuni Q&A. Printre temele abordate se numără:

  • Leadershipul este acolo unde începe angajamentul oamenilor!
  • HR, your oxygen mask first! Ca strateg al experienţei talentelor din compania ta, ca lider al echipei tale şi agent al schimbării în piaţă, dezvoltarea ta are prioritate. Care sunt competenţele-cheie de care ai nevoie în business?
  • HR-ul în era digitală: Ce instrumente şi concepte noi folosim?
  • Provocări în recrutare în 2019, pe piaţa muncii din România (Panel cu HR Directori din companii importante)
  • Ce soluţii există pentru reducerea deficitului de personal?
  • Este recrutarea un proces strategic? Cum eficientizăm procesele de recrutare şi investiţiile în brandul de angajator, pentru a recruta talentele.
  • Cum creştem nivelul de implicare al angajaților?
  • Cum evoluează fluctuaţia de personal pe piața muncii din România? Ce măsuri pot luat companiile pentru reducerea fluctuaţiei?
  • Despre continuarea procesului de transformare a HR-ului în Business Partner în compania dvs.

Printre speakeri se numără:

  • Andreea Mihnea – HR Director România și Moldova, SEE Talent Leader, EY Romania;
  • Gabriel Chirvase, Director HR – Secom;
  • Madi Rădulescu- Executive Coach (PCC) şi Managing Partner al companiei MMM Consulting Intl.;
  • Andrei Dunuță – Sales & Public Speaking Trainer şi Fondator, SPEAKINGS POWERED BY SELFTRUST Academy;
  • Aurelian Chitez – Sales Director, Romanian Software;
  • Alexandru Bobulescu – Manager, Talent Acquisition, Harman Romania.

La eveniment vor participa aproximativ 80-90 de HR Manageri, Recruitment Manageri, Talent Acquistion Manageri, OD Manageri, L&D Manageri şi HRBP din companii cu diverse domenii de activitate.

Mai multe detalii legate despre participare şi înscrieri puteţi afla aici: https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/hr-strategic-2019/

 

Ce este Sistemul Diamond Cutter (DC)?

 

O modalitate de a identifica cauzele reale pentru succesul personal pe oricare din planurile privind: situația financiară, vocație, relații împlinite, sănătate, pace mentală, contribuție.

Această modalitate face ca el să fie sistem nou, unic în lume, deoarece prin modul de înțelegere și implementare, aduce o profundă schimbare de paradigmă în gândire, orientată mereu pe succes, în sensul că poți obține de fiecare dată ce îți dorești și nu că lucrurile pot funcționa doar uneori.

Cum funcționează:

Prin intermediul programelor intensive (workshop-uri, training-uri, coaching) ajutăm oamenii să planteze semințele pentru a obține orice își doresc în fiecare aspect din viața lor: ca antrepenor, ca leader ca partener de business, ca soț/soție, ca angajat, ca simplă persoană etc. Astfel, prin aplicarea sistemului DC, se creează condițiile, cauzele și factorii pentru un nou nivel de succes.

Scopul

Institutului Diamond Cutter este să ajute oamenii din întreaga lume în a atinge succesul pe toate planurile: să atingă succes și prosperitate financiară și o carieră satisfăcătoare, să se bucure de relații împlinite și de durată atât cu partenerii de afaceri cât și cu cei de viață, să fie sănătoși atât fizic cât şi mental-emoțional, sa dobândească liniște interioara și putere de concentrare și nu în ultimul rând, să poată ajuta la schimbarea în bine a familiei, a comunității și a țării în care trăiesc.

Sistemul DC este un sistem internațional prezent în:

  • 35 orașe
  • 25 țări
  • 15 limbi
  • 000 participanți anual la evenimente
  • o echipă globală formată din experți din 40 de orașe

Pentru mai multe detalii despre Diamond Cutter România, aici:

contact@diamondcutter.ro

http://diamondcutter.ro

,,Crește-ți afacerea. De la buget, la vânzări online” alături de Călin Biriș, unul dintre cei mai apreciați experți în marketing online din România în Cluj-Napoca pe 6 Martie (The Office)

Marketingul Online este o investiție, nu o cheltuială, atunci când este făcut în mod eficient și aduce un ROI  pozitiv. Marketingul online îți  permite să masori și să controlezi mult mai bine totul.

Fie că ai o afacere de tip B2B sau B2C, în domeniul comerțului online sau al prestărilor de servicii, este necesar să construiești o prezență solidă în online, să fii în trend cu piața și în fața competitorilor, dacă vrei ca business-ul să rămână relevant în piață, în următorii ani.

Călin Biriș, unul dintre cei mai apreciați experți în marketing online din România, va susține în Cluj-Napoca pe 6 Martie (The Office) un curs pentru antreprenorii și managerii de marketing și vânzări care își doresc să învețe cum să obțină notorietate și clienți din online.

Călin Biriș face parte din tinerii de succes 30 sub 30 premiați de Forbes România.

În prezent este Senior Partner în agenția de marketing și comunicare Loopaa Marcom din Cluj-Napoca.

În trecut a fost director de marketing la două dintre cele mai cunoscute branduri din online-ul românesc: Trilulilu și Zonga și acondus timp de 4 ani asociația de tineri profesioniști în marcom IAA YP Cluj.

Totodată este fondatorul programului Online Mastery, cel mai complex curs online de Marketing Online din România, cât și autorul Agendei de Marketing Online – un instrument de planificare a marketingului online (singură de acest fel din România), creată de autor de la 0, după modul de lucru specific al unui marketer online.

“Îmi doresc să dezvolt lideri care schimbă în bine comunitățile în care trăiesc prin puterea exemplului, ambiție și viziune, de-aceea timpul meu profesional este investit 100% pentru a ajuta specialiști și antreprenori să aibă business-uri mai competitive”, Călin Biriș, trainer-ul evenimentului.

În cadrul cursului din 6 Martie (Cluj-Napoca), Călin va oferi exemple practice pe baza experienței sale practice de peste 10 ani lucrând cu companii naționale și internaționale, precum Trilulilu, Zonga, Banca Transilvania și cu zeci de clienți ai agenției de marketing Loopaa Marcom

Evenimentul este potrivit atat pentru magazine online cat si pentru business-uri de servicii sau afaceri B2B.

Participarea nu presupune taxa de înscriere, însă locurile sunt limitate. Pentru mai multe detalii despre eveniment și înscrieri: http://bit.ly/2VmvLo1

aBeauty Clinique, Garanția Calității în Estetică

 

aBeauty Clinique reprezintă în prezent cea mai mare rețea de clinici premium de estetică facială și corporală neinvazivă din țară, cu locații în orașe precum București, Brașov, Constanța, Galați, Iași și Timișoara.

Printre tratamentele vedetă oferite de acest brand se numără tratamentele corporale de slăbire localizată și diminuare a celulitei, tratamentele faciale neinvazive de întinerire, epilarea laser, tratamentele vaselor capilare sparte (spider veins) și injectările estetice de mărire și contur a buzelor sau de umplere a ridurilor.

Cei 7 ani de experiență înmulțiți cu 6 clinici în țară reprezintă garanția calității în estetică pe care acest brand o oferă prin monitorizarea constantă a 196 de puncte cheie ce țin de satisfația clienților. Rezultatele pozitive sunt confirmate de pacienți printr-o rată de satisfație de 92% manifestată de-a lungul celor 111.724 de tratamente realizate.

Cele 4 elemente de bază prin care aBeauty Clinique se diferențiază pozitiv în piața din România se numără aparatura de top, tipul de tratamente oferite, specialiștii cu pregătire medicală și gradul sporit de siguranță și igienă oferit în clinici.

Te așteptăm să descoperi universul aBeauty Clinique accesând website-ul www.aBeauty.ro.

Fă un pas în industria de frumusețe și estetică dusă și condusă la un alt nivel.

5 aspecte legale la care să fiți atente în noile (și vechile) proiecte

 

E un nou an și știm că aveți planuri de afaceri și proiecte pe care vreți să le lansați sau să le duceți la nivelul următor. Știm și că de cele mai multe ori chestiunile care țin de hățișul legislativ sunt ultimele lucruri la care vă gândiți, așa că am pregătit o listă cu lucrurile minime de care să țineți cont pentru a nu avea probleme mai târziu:

  1. Acordurile de parteneriat

Dacă începeți un proiect împreună cu unul, doi, sau mai mulți prieteni, dar încă nu aveți o formă juridică (o societate – SRL, SA, sau o asociație ori o fundație) sau vreți să faceți o asociere între mai multe PFA-uri sau SRL-uri, vă recomandăm să încheiați un acord scris prin care să stabiliți cât mai clar următoarele:

  • Descrierea proiectului pentru care lucrați și ce obiective vreți să atingeți;
  • Durata în care veți lucra în echipa stabilită;
  • Rolul și responsabilitățile fiecărui membru, cât mai detaliate posibil, cu includerea inclusiv a programului de lucru;
  • Contribuția fiecărei persoane din echipă – dacă contribuția e în bani, scrieți lucrul acesta și cât va contribui fiecare persoană; dacă contribuția e în bunuri, timp de lucru, contacte utile – la fel, scrieți detaliat care e exact contribuția (ce bunuri sunt aduse, care este timpul de lucru dedicat, ce contacte sunt puse la dispoziție);
  • Cum se vor împărți beneficiile – dacă proiectul va avea succes, stabiliți ce înseamnă succesul în termeni financiari sau de vizibilitate și stabiliți exact cum anume se vor împărți aceste beneficii între membrii echipei;
  • Dacă obiectivul final este să înființați o societate sau o asociație ori o fundație prin care să desfășurați proiectul început, puteți stabili în cadrul acestui acord ce structură va avea persoana juridică și care vor fi aportul și beneficiile fiecărui membru al echipei.

Un astfel de acord poate să pară rigid sau complicat și s-ar putea să nu vă simțiți confortabil să vă puneți prietenii să semneze astfel de documente, dar un acord scris vă poate scuti de multe probleme pe parcurs. Consecințele unor neînțelegeri în lipsa unui acord scris pot fi dintre cele mai grave, de la costuri mari cu consultanța juridică și dificultăți în a dovedi cine a avut ideea și cine a contribuit mai mult, la eșecul total al proiectului sau costuri mari pentru reconstrucție.

  1. Contractele cu clienții și furnizorii

Indiferent de activitățile pe care le desfășurați, vă sfătuim să aveți contracte cu toți clienții și cu toți furnizorii. Dacă vindeți diverse bunuri prin internet, atunci aveți nevoie de Termeni și Condiții pe site, care din punct de vedere juridic sunt clauzele contractului cu clientul. Stabiliți cât mai clar cel puțin următoarele:

  • Ce vindeți/ce cumpărați. Dacă prestați sau cumpărați servicii, scrieți clar activitățile pe care voi sau cealaltă parte trebuie să le realizeze;
  • Prețul și cum se va face plata. Stabiliți exact în ce termen se va face plata, care e scadența din momentul în care dați sau primiți factura, iar dacă se face plata în rate, stabiliți calendarul de plată;
  • Durata contractului. Stabiliți exact în ce termen veți livra bunurile sau serviciile sau data exactă la care va avea loc un anumit eveniment;
  • Ce se întâmplă dacă clientul vostru nu plătește sau dacă furnizorul nu vă livrează bunuri/serviciile la timp sau la calitatea cerută. Stabiliți posibilitatea unor penalități pentru fiecare zi de întârziere dacă nu se vi se achită factura la timp sau obligația furnizorului de a vă despăgubi cu o anumită sumă de bani pentru întârzierea în realizarea activităților sau pentru nerealizare;
  • Cum și când încetează contractul. Stabiliți posibilitatea de a înceta contractul prin voința voastră sau de a rezilia contractul dacă clienții sau furnizorii nu își îndeplinesc obligațiile;
  • Legea aplicabilă și instanța competentă. Dacă aveți clienți/furnizori din afara României, e foarte important să stabiliți ce lege se aplică relației voastre – legea română sau legea statului din care e clientul/furnizorul. La fel, e necesar să stabiliți unde vor fi instanțele competente dacă se ajunge la un proces – în România sau în statul de unde e clientul/furnizorul. Desigur, trebuie să cunoașteți legile respective înainte de a decide, însă e o întrebare pe care trebuie să v-o puneți atunci când realizați activități la nivel internațional, iar apoi să discutați, exact pe contractul vostru, cu un avocat.

Știm că e tentant să nu ne reglementăm relațiile astea foarte strict sau să semnăm orice ni se pune în față de un furnizor, dar există un risc foarte mare să vă dați seama mai târziu că viața era mai ușoară dacă v-ați fi ocupat de lucruri la timp. Totodată, poate ați auzit că un contract se poate încheia și verbal și e suficient dacă avem un “ok” într-un e-mail. Realitatea e că deși astfel de contracte pot fi legal încheiate prin vorbe sau e-mail, e greu de dovedit exact ce ați vrut să conțină contractul dacă ajungeți în instanță.

  1. Drepturile de proprietate intelectuală

O mare parte din orice proiect o reprezintă creația: poate creați un produs, un software, un website, materiale pentru un training, o siglă a proiectului, texte pentru site, fotografii, imagini și colaje pentru social media. Pentru toate acestea trebuie să vă puneți întrebarea “Ale cui sunt, cine e proprietarul?” și vă sfătuim să puneți această întrebare înainte să apară probleme în relațiile cu partenerii și furnizorii.

În general, drepturile de proprietate intelectuală sunt ale celui care creează produsul, textul, materialul pentru training. Dacă vreți să folosiți produsul creat de altcineva, e necesar să încheiați un contract de cesiune de drepturi de autor sau să includeți clauze privind cesiunea drepturilor de autor în contractele pe care le aveți (de exemplu, în acordul de parteneriat despre care am vorbit la punctul 1 sau în contractele cu clienții/furnizorii despre care am vorbit la punctul 2).

E obligatoriu să aveți în contracte cel puțin următoarele:

  • Ce drepturi se transmit (exemplu: de utilizare, de a vinde, etc) și cum vor fi utilizate fiecare dintre aceste drepturi;
  • Care e durata pentru care se cesionează aceste drepturi;
  • Care e teritoriul pentru care se cesionează (exemplu: doar România, doar Europa, pe întregul teritoriu internațional);
  • Remuneraţia autorului.

Oricât de tentant ar fi să nu încheiați astfel de contracte, pentru că sunt uneori complicate, e mai simplu să le faceți la timp. Altfel, de exemplu, vă puteți trezi că partenerul care se ocupa de identitatea vizuală a proiectului vrea foarte mulți bani pentru a vă mai permite să utilizați materialele după ce parteneriatul a eșuat sau chiar vă restrânge dreptul de a folosi orice materiale pentru viitor.

  1. Protecția mărcii

Alegerea unei denumiri și poate a unei sigle pentru noul proiect e o etapă importantă a oricărui proiect și poate chiar cea care ne entuziasmează cel mai tare. Dar după ce selectați denumirea perfectă, vă sfătuim să verificați dacă nu cumva această denumire a fost perfectă și pentru altcineva. Iar dacă e perfectă doar pentru voi, să vă înregistrați marca.

  • Verificați dacă și-a înregistrat altcineva denumirea voastră perfectă, pentru domeniul vostru de activitate. Puteți face această verificare la nivel național, pe site-ul OSIM, sau la nivel european, pe site-ul EUIPO;
  • Dacă este înregistrată, puteți alege pentru voi denumirea perfectă cu nr. 2 sau să vă completați sau modificați denumirea în așa fel încât să nu mai fie identică cu denumirea înregistrată;
  • Dacă nu este înregistrată, vă sfătuim să vă înregistrați denumirea și, dacă e cazul, sigla.

Verificarea mărcii vă scutește de eventuale litigii cu deținătorul mărcii, iar înregistrarea mărcii pe numele vostru vă scutește de probleme cu cei care ar putea să vă preia marca și să o înregistreze înaintea voastră. Poate fi greu să fiți nevoiți să renunțați la o denumire în care ați investit timp și bani, așadar clarificarea situației mărcii de la începutul proiectului e cel mai sigur pas.

  1. Protecția datelor cu caracter personal

Cine nu a auzit de temutul GDPR? După ce probabil ați fost bombardate din toate direcțiile de amenințări cu amenzi uriașe dacă nu respectați noul regulament european privind protecția datelor cu caracter personal (e vorba despre Regulamentul (UE) 2016/679), vă spunem din nou că da, într-adevăr, e necesar să puneți alinierea la prevederile GDPR pe lista de priorități de anul acesta. Nu neapărat de teama amenzilor, ci mai ales din respect față de clienți și salariați, care, deși s-ar putea să nu facă nicio plângere, sunt mult mai vigilenți și bine informați și știu când li se respectă drepturile și când nu.

Așadar, de unde începeți? Noi zicem așa:

  • Dacă nu sunteți familiarizate cu prevederile GDPR, încercați să citiți regulamentul sau unul dintre ghidurile disponibile pe site-ul Autorității Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal – dataprotection.ro. Dacă vă e ușor să citiți în engleză, o resursă deosebit de utilă, pe care am folosit-o și noi în activitatea noastră, e ghidul de implementare GDPR redactat de Autoritatea Naţională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal din Marea Britanie, disponibil pe site-ul ico.org.uk;
  • Faceți o listă cu toate datele cu caracter personal pe care le prelucrați în activitățile voastre, atât de la clienți, cât și de la angajați, colaboratori sau chiar și furnizori. Lista datelor este una foarte largă, așa că luați în considerare și numele, telefon, adresa de e-mail, inclusiv ip-ul, dacă aveți instrumente de monitorizate pe site. De asemenea, prin prelucrare se înțelege inclusiv stocarea datelor, așadar simplul fapt că aveți acces la date înseamnă prelucrare, nu trebuie să le vindeți sau să faceți nimic ieșit din comun cu ele pentru a fi operator.
  • Discutați cu un avocat care a avut experiență în implementarea GDPR începând de anul trecut, dacă vă simțiți copleșite de volumul mare de informații.

Pe scurt, documentele de care veți avea nevoie în activitatea voastră pentru implementarea din punct de vedere legal a GDPR (pentru că mai e și partea de securitate a sistemelor informatice) sunt următoarele:

  • Politica privind prelucrarea datelor cu caracter personal –adaptată în funcție de domeniu, incluzând și măsurile de securitate tehnică adoptate potrivit art. 32 din Regulament;
  • Nota de informare a persoanelor vizate – Art. 13 și 14 din Regulament. E obligatoriu să aveți o notă de informare pentru clienți și o notă de informare pentru angajați sau viitori angajați;
  • Registrul prelucrărilor – se vor trece activitățile de prelucrare a datelor cu caracter personal;
  • Clauze contractuale cu persoanele împuternicite sau cu operatorii (dacă societatea e persoana împuternicită), de la art. 28 din Regulament;
  • Politica privind sesizarea incidentelor de securitate – poate fi inclusă în politica de la punctul 1.

Pentru activitățile online sau cu o componentă online (suplimentar):

  • Notă de informare a persoanelor care vă vizitează site-ul;
  • Politica privind utilizarea cookie.

Mult succes și proiecte frumoase!

Articol redactat de Loredana Costina, avocat definitiv, membru în Baroul București.

Este avocat asociat în cadrul Societății Civile de Avocați Corobană și Asociații.

Are experiență în litigii și consultanță pentru societăți mici și mijlocii, iar înainte de a fi avocat a coordonat activitatea a două organizații non-profit și a susținut cursuri în domeniul managementului de proiect.

O găsiți și pe site-ul https://corobana.com, la adresa de e-mail loredana.costina@corobana.com sau la numărul de telefon 0755.024.599.

INDUSTRIA BEAUTY ÎȘI DĂ ÎNTÂLNIRE ÎN MARTIE LA COSMOBEAUTY

 

CEL MAI IMPORTANT TÂRG DE FRUMUSEȚE DIN ACEASTĂ PRIMĂVARĂ își deschide porțile pentru cea de-a 11 a ediție, promovând ideea de ÎNTOARCERE ÎN OFFLINE.

Peste 8.000 de vizitatori sunt așteptați în perioada 8-9-10 martie, de la 10.00-18.00, la Crystal Palace Ballrooms (vis-a-vis de Piata de Flori G Cosbuc) să ia pulsul LIVE tendințelor, să testeze produse, să aibă parte de servicii de calitate realizate de cei mai buni, să cunoască și să descopere branduri noi și produse revoluționare.

Întoarcerea în offline cheamă toți profesioniștii beauty, saloane de înfrumusețare și pasionații să discute direct cu distribuitorii de produse, să profite de reduceri, să participe la seminarii gratuite, masterclasses și concursuri beauty profesionale în PREMIERĂ (NAIL ART DE SALON, COAFURĂ DE MIREASĂ, COSMETICĂ) concursuri în  ale căror jurii se află oamenii cei mai valorosi ai industriei. La coafură: George Soare, Eduard Dabican, Liuba Trofaniuc, Marian Cotoi, la NailArt: Raluca Croitoru, Coralia Decsi, Adriana Fodolica, Helena Bruma, iar la cosmetică: Mara Grigorescu, Radu Pherekyde, Claudia Augustin, Manuela Sandhof.

Cele 3 zile de show-uri, demonstrații și concursuri vor fi deschise prin GALA COSMOBEAUTY AWARDS 2019, în cadrul căreia sunt premiați ce mai buni specialisti sau firme din domeniu. Peste 20 de categorii și 100 de nominalizați, aleși prin vot direct, la nivel național, de către public. Printre categorii se numără: Personalitatea Anului, Cea mai bună Școală de coafură și Produsul Revoluționar al Anului.

Pe scena COSMOBEAUTY vor urca nume mari precum: Max Lamperter – Art Director Tony & Guy, Liuba Trofaniuc, Roberto Godini, Eduard Dabican, Don Golan, Dear Barber, Raluca Paraschiv, Mihaela Rotaru, Luke Dolan Ambasador International Uppercut și multe alte personalități surpriză.

Isabela Vasile, owner Rouge Media, organizator COSMOBEAUTY: În această primăvară ne întoarcem în offline alături de sutele de branduri prezente la ediția a 11-a Cosmobeauty – un spectacol al frumuseții pe care nimeni nu ar trebui să îl rateze.

Mai multe informații despre COSMOBEAUTY găsiți pe pagina de facebook https://www.facebook.com/cosmobeauty.bucharest/ și pe www.cosmobeauty.ro. Accesul la eveniment se face pe baza de bilet de intrare (10lei) sau de invitatie!

NOUTĂȚI ÎN PREVENȚIA ȘI DEPISTAREA PRECOCE A CANCERULUI, UP-TO-DATE TERAPEUTICE ȘI TRATAMENTE INOVATOARE, DEZBATERI INTERDISCIPLINARE, STUDII DE CAZ – PUNCTELE FORTE ALE CONFERINȚEI NAȚIONALE DE ONCOLOGIE ÎN PRACTICA MEDICALĂ, EDIȚIA A 3-A, 21-23 MARTIE 2019, BUCUREȘTI

ÎN PREMIERĂ: “EXPERTS’ MEETING” – MASTERCLASSES MEDICALE INTERACTIVE CU PROFESORI ȘI SPECIALIȘTI DE REPUTAȚIE INTERNAȚIONALĂ

https://onco.medica.ro

De la screening la depistarea prematură și de la implicarea multidisciplinară în trasabilitatea pacientului până la terapii personalizate, succesul în combaterea cancerului este, de fapt, o luptă cu timpul.

Conferința – organizată de Societatea Academică de Medicină de Familie în parteneriat cu Societățile Oncologice din România – își propune să reunească la București un număr mare de specialiști din toate domeniile medicale care se confruntă și sunt direct implicați în patologia oncologică.

Participanții au ocazia, în premieră în cazul sesiunilor extinse Master-class sau al “Dialogurilor O-portune”(paneluri de discuții cu Key Opinion Leaders), să facă schimb de cunoștințe cu specialiști și practicieni din domeniu, conferința având și caracter de curs cu dezbateri interactive-interdisciplinare pe marginea subiectelor incluse în Programul Științific.

Printre temele abordate se numără:

  • Screening-ul cancerului și depistarea sa precoce
  • Îngrijirea paliativă în România
  • Comunicarea medic – pacient, ingredient-cheie al succesului terapeutic
  • Actualități și inovații în tratamentul cancerelor de sân și ovar
  • Screening-ul național în cancerul de col uterin
  • Managementul reacțiilor adverse ale tratamentelor oncologice
  • Metode și tehnici originale ale medicinei integrative în diagnosticul și monitorizarea pacienților cu afecțiuni oncologice

La conferința din acest an, printre invitați se numără lectori cu o extraordinară reputație la nivel internațional și național, lideri în domeniul lor de activitate, care vor facilita schimbul de informații științifice.

Printre personalitățile prezente se numără: Prof. Univ. Bob DJAVAN (Austria), Prof. Univ. Dr. Rainer KOTZ (Austria), Prof. Univ. Dr. Mustafa BOZKURT (Turcia) Prof. Univ. Dr. Wolfgang SIEGHART (Austria), Prof. Univ. Dr. Saadetin ESKICORAPCI (Turcia), Prof. Univ. Dr. Ufuk ABACIOGLU (Turcia), s.a. https://onco.medica.ro

În premieră, în cadrul CONFERINȚEI NAȚIONALE DE ONCOLOGIE ÎN PRACTICA MEDICALĂ, ediția 2019, din 21-23 martie, București, au loc MASTERCLASSESEXPERTS’ MEETING”– dedicate medicilor din specialitățile oncologie medicală, medicilor de medicina de familie, dar deschise, în egală măsură și medicilor de alte specialități. 

  • MASTERCLASS, 21.03.2019

Prof. Dr. Wolfgang SIEGHART, Austria – specialist în medicină internă, gastroenterologie, hepatologie și terapie intensivă, lider al Grupului de Cercetare pentru Oncologie Gastroenterologică din Austrian Society of Gastroenterology and Hepatology

  • MASTERCLASS, 22.03.2019

Prof. Dr. Mustafa BOZKURT, Turcia – profesor universitar, medic specialist în oncologie medicală, departamentul de Oncologie medicală, Spitalul Acibadem Atakent, Istanbul. Membru al American Society of Clinical Oncology (ASCO) și al Turkish Society of Medical Oncology (ASCO).

Prof. Dr. Saadetin ESKICORAPCI, Turcia – profesor universitar, medic specialist în chirurgie uro-oncologică, spitalul Acibadem Atakent, Istanbul. Membru al European Urological Association (EAU), Turkish Urogical Surgery Association, Turkish Urological & Urooncology Association.

Prof. Dr. Rainer KOTZ, Austria – specialist de renume mondial în endoprotetică și chirurgia tumorilor osoase. Sarcom Surgery Specialization, Medical Director Wiener Privatklinik.

  • MASTERCLASS, 23.03.2019

Prof. Bob DJAVAN, Austria – profesor de urologie, Universitatea din Viena și Universitatea din New York (NYU), specialist în uro-oncologie. Președintele Asociației Europene de Urologie, Șef Departament de Urologie Spitalul Rudolfinerhaus din Viena.

Prof. Dr. Ufuk ABACIOGLU, Turcia – profesor universitar, medic specialist în radioterapie, spitalul Acibadem Atakent, Istanbul. Președinte al Turkish Neurooncology Society. Membru al ESTRO, ASTRO, EANO, EORTC, ISRS, Turkish Radiation Oncology and Rare Cancers Network.

Evenimentul este creditat de Colegiul Medicilor din Romania cu ore de Educație Medicală Continuă.

Pentru inscrieri: onco@medica.ro, tel.: 0742 155 505 iar pentru mai multe informații despre conferință accesați: https://onco.medica.ro

Transformă stocurile din cost în profit! 4 propuneri realizabile în orice companie de producţie sau distribuţie

Creşterea profitabilităţii este o problemă care poate fi rezolvată prin două metode: creşterea vânzărilor sau reducerea cheltuielilor. 2019 nu se anunţa un an foarte promiţător la nivel de creştere economică, prin urmare îţi propunem să te concentrezi asupra cheltuielilor. În mod evident, nu ne gândim să reduci salariile şi nici cotele de benzină (mulţumirea angajaţilor este un obiectiv crucial) însă avem câteva idei legate de stocuri. Pentru companiile cu activităţi de producţie, asamblare şi distribuţie, stocurile sunt principalul capitol de cheltuieli. Prin urmare ne concentrăm asupra managementului inteligent al acestora reuşind astfel scăderi considerabile ale costurilor asociate.

Hai să aflăm împreună cât de inteligentă este abordarea şi care pot fi rezultatele:

Propunerea 1:  Include stocurile în calculul profitului

Stocurile sunt generatoare atât de cheltuieli, cât și de venituri. Când se stabilesc obiectivele de profitabilitate, acestea pot influența semnificativ rezultatele financiare. În afară de costurile de achiziție, stocurile generează și alte costuri: cu depozitarea, cu deteriorarea/expirarea, costuri indirecte date de blocarea sau imobilizarea altor resurse etc.

De asemenea, ia în calcul atât veniturile din vânzarea stocurilor cât și, de exemplu, veniturile din discounturile de la furnizori. Un proces de achiziție inteligent, bazat pe alegerea celor mai rentabili furnizori şi pe atingerea unor volume care să permite obţinerea de discounturi, precum şi urmărirea realizării targetului poate aduce venituri suplimentare comparabile sau chiar mai mari decât marjele de vânzare.

Propunerea 2. Evaluează corect cererea din piață la momentul aprovizionării

Piața cunoaște fluctuații din motivele cele mai diverse și de multe ori, impredictibile: evoluția economiei, evenimentele politice naționale și internaționale, tendinţe, etc. În funcţie de poziţia pe lanţul de aprovizionare, fluctuaţia cererii poate cunoaşte o amplificare diferită. Spre exemplu, dacă la nivelul consumatorului final cererea crește la un moment dat cu X%, vânzătorii, urmând trendul, vor estima o creștere mai mare în luna următoare, luând ca bază rezultatul anterior. Furnizorii vor estima şi ei pe acelaşi trend optimist, iar pe lanţul de aprovizionare distorsiunile se vor amplifica. SAP Business One spre exemplu permite testarea mai multor scenarii de estimare utilizând premise optimiste / pesimiste / medii.  Utilizarea acestui instrument de estimare,  Material Requirements Planning, care poate fi parametrizate corect și care ţine cont de datele istorice, poate reduce considerabil aceste distorsiuni, eliminând astfel achizițiile inutile.

Propunerea 3. Bazează-ţi achiziţiile pe informaţiile livrate de ERP

Nu doar informaţiile din piaţa sunt relevante. La fel de mult contează şi datele istorice pe car ele poţi obţine din sistemul ERP: viteza de rotaţie a stocurilor pe una sau mai multe perioade anterioare; Stocul minim necesar; Termenul de livrare al furnizorului; Sezonalitate; Furnizori preferați; Stocuri existente în alte unităţi, Comenzi intrate în producţie etc.  În lipsa unui sistem ERP, astfel de informaţii sunt greu de obţinut. Dar vă putem ajuta, suntem partener oficial SAP Business One, soluţia SAP dedicată companiilor medii.

 Propunerea 4. Implementează un proces de achiziție standardizat.

Experienţa ultimilor 10 ani ne-a arata că  în companiile cu un număr mare de clienți sau un portofoliu de produse mare, procesul de achiziție poate genera un mic haos. În lipsa unor proceduri bine definite, se pierd informații la lansarea comenzilor, nu se iau în calcul cele mai bune oferte și condiții comerciale; sunt ignorate  comenzile nelivrate din lipsa stocurilor, ca de altfel şi termenele reale de livrare. În final, angajații de la departamentul de achiziţii consuma foarte mult timp pentru a defini necesarul de aprovizionare și furnizorii de la care este cel mai rentabil să se cumpere, fără să aibă vizibilitate asupra întregului proces. Dacă apar schimbări în condiţiile de piaţă sau unii dintre angajaţi pleacă, situaţia devine un butoi cu pulbere.

Cu SAP Business One poţi implementa un proces de achiziție standardizat, adaptat la nevoile companiei, proces care să poată fi repetat fără efort. Un astfel de  flux va oferi transparență și flexibilitate achizițiilor și va aduce un câştig semnificativ de timp şi eficientă la nivel operaţional. Pentru configurarea acestui proces integram cele mai bune practici existente în domeniul dvs de activitate, precum şi experienţa noastă de lucru pe piaţa din România.

Transformă stocurile din cost în profit cu SAP Business One şi System Innovation. Contactează-ne pentru implementarea unui proces de achiziţie standardizat şi pentru un management inteligent al stocurilor. Avem atât tehnologia cât şi cunoştinţele de business necesare.

https://www.sysinconsult.ro/

 Specialiștii social media vin din toată țara la București

Succesul brandurilor este asigurat de cei care sunt la curent cu cele mai noi strategii de promovare în rețelele sociale.

Social Media Summit a construit în cele peste 20 de ediții o comunitate de peste 2000 de profesioniști în comunicare, din companii și agenții de PR, oameni de marketing sau influenceri, care se reunesc anual pentru a afla răspunsul la o întrebare simplă: cum poate ajuta Social Media brandurile?

Vino să întâlnești specialiștii momentului la a noua ediție Social Media Summit București, pe 27 Februarie la noua Sala Dalles.

Vorbim despre rețelele sociale ale momentului, cele mai noi formate de social ads și cum ajungi să interacționezi cu generația Z și dezbatem tendințele anului.

Printre speakerii conferinței se numără: Alin Stoica, Social Media Manager, Global Records; Irina Rimes, Cântăreț și compozitor; Marian Ionescu, Videoblogger, Mariciu; Cristian Manafu, manafu.ro; Teodora Pătrăuceanu, Agency Account Manager, Google; Adrian Păsărică, Head of Marketing, Orkla Foods România; Alexandra Caciur, Digital Experience Director, Publicis; Lavinia Chican, Senior Partner, McCann PR; Ioana Sigarteu, Corporate Communication Manager, Samsung Electronics România; Monica Jitariuc, Managing Director, MSLGROUP The Practice.

Evenimentul se adresează specialiştilor în comunicare, PR & marketing din companii și agenții, dar și influencerilor.

Pentru detalii despre program și speakeri vă invităm pe site-ul evenimentului  https://socialmediasummitbucuresti.ro.
Pentru alte informații despre eveniment, vă rugăm să ne contactați la  lelia.petrescu@revistabiz.ro

***

Despre Biz Agency

Business-ul Biz Agency înglobează revista Biz, Biz Events – o divizie puternică de organizare evenimente și conferințe, Biz Story – servicii de content marketing pentru clienți, Biz Market View – o divizie dedicată studiilor de piață și portalul online revistabiz.ro.

Biz este brandul care reunește o comunitate puternică de oameni de afaceri, atât online, cât și offline.

Revista Biz

Este o voce originală și profesionistă a presei de business românești. O revistă cu proiecte editoriale care aduc valoare cititorilor și comunităților de business.

Jurnaliștii revistei au lansat campanii puternice de conștientizare a valorilor românești (Susținem inovația, Sunt un țăran) sau proiecte unice în lume precum Biz CEO Xchange sau Biz Marketing Xchange. O altă inovație este Biz World, proiectul laureat cu Red Dot Design Award, ediții ale revistei realizate integral peste hotarele țării, în Belgia, Anglia, SUA, Germania, Singapore, Austria, Franța și Japonia.

Biz Events

Divizia organizează anual zeci de conferinte de business și evenimente corporate sau gale, transmițând conținut relevant în formate inovatoare și atractive pentru publicurile țintă. Echipa Biz organizează puternice evenimente de afaceri în 9 orașe din țară și 8 capitale din lume, de pe 3 continente.

Biz Market View

Divizia de market research s-a impus prin realizarea unor importante studii și topuri în parteneriat cu agenții de research, pe cele mai importante domenii de activitate din România: Top 50 companii performante, Anuarul directorilor de marketing, Top 20 companii IT pentru care merită să lucrezi, Topul agențiilor de PR din România, Brand Ro sau BizTech.

Biz Story

Cu peste 20 de ani de experiență în jurnalism, echipa diviziei de servicii de content marketing pentru clienți știe să spună acele povești pe care cititorii să le savureze și în care brandurile să se regăsească. Conținutul gândit și implementat de echipa de creatori de conținut transmite valorile și mesajele brandului în format creativ în online și offline. Divizia transformă mesajele corporate sau de marketing într-o poveste valoroasă din punct de vedere al formei și conținutului, punând la dispoziția brandurilor toate platformele de comunicare Biz Agency.

Contact

Lelia Petrescu

Lelia.petrescu@revistabiz.ro

0723443150

 

PRO Vest – Învață să fii Profesionist!

Proiect dedicat antreprenorilor și persoanelor angajate din regiunea Vest care doresc să își îmbunătățească abilitățile profesionale

Proiectul “PRO Vest – Învață să fii PROfesionist”, derulat de Smart Integration SRL, vizează organizarea de evenimente și cursuri dedicate managerilor, antreprenorilor și persoanelor angajate, care fie lucrează în resruse umane aau alte departamente, finanțat prin fonduri europene prin programul POCU.

Avandu-i ca parteneri la acest eveniment, avem plăcerea de a vă anunța că încep înscrierile pentru cursurile gratuite ce vizează angajați, manageri și antreprenori, în cadrul proiectului PRO Vest, derulat de Smart Integration, în perioada februarie 2019 – mai 2019. Înscrierile se fac accesând formularul detaliat de pe site-ul PRO Vest.

Cursurile se vor desfășura în regiunea de Vest a țării și se adresează celor care lucrează în județele Caraș Severin, Timișoara, Arad și Hunedoara. În cadrul acestei sesiuni sunt oferite cursuri de pregătire pentru Project Management Institute (PMI), curs de formare pentru ”Antreprenor în Economie Sociala”, cursuri de formare în ”Competente antreprenoriale” si cursuri de specializare „Manager de inovare” si cursuri de ”Business Coaching”. De asemenea, pentru cei interesați în resurse umane vor fi desfășurate cursuri de formare pentru “Inspector Resurse Umane” și curs de formare pentru “Manager Resurse umane”

PRO Vest promovează metode și practici de management organizațional, antreprenoriat și management al resurselor umane cu scopul îmbunătățirii abilităților profesionale ale angajaților și antreprenorilor care activează în sectoarele economice cu potențial competitiv, așa cum sunt ele enunțate în Strategia Națională pentru Competitivitate.

Învață alături de noi să fii profesionist!

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman.

Ce inseamna sa dai restart organismului?

Seminar pe 28 februarie pe aceasta tema!

Anul 2019 a inceput cu o noua tendinta printre cei care isi doresc sa aiba un stil de viata sanatos. Se vorbeste tot mai des despre cum poti da restart organismului, un proces care include detoxifierea, sportul si reorganizarea prioritatilor pentru a ajunge la un mult-dorit echilibru minte-trup-suflet.

Internetul este plin, din pacate, si de articole si marturisiri incorecte despre acest subiect, lipsite de un suport informativ specializat.

Este necesar, astfel, ca publicul sa fie informat corect pentru a sti ce presupune acest demers si a ajunge sa se bucure deplin de beneficiile restabilirii echilibrului organismului.

Specialisti din industria sportului si nutritionisti vor explica acest concept pe 28 februarie, in cadrul unei conferinte, deschisa pubicului larg, pe baza de inscriere prealabila, in cadrul careia invitat special va fi Andreea Marin.

Vedeta a inceput, la randul sau, anul, cu un proces de detoxifiere a organismului imbinat cu stil alimentar sanatos si sesiuni de sport aproape zilnic, si va explica publicului cum a reusit sa dea RESTART organismului la 44 de ani.

Ii vor fi alaturi Irina Alionte, fondatorul Bodyshape Transformation Center, centrul de transformare corporala unde Andree Marin face sport frecvent si unde au reusit sa slabeasca mii de bucuresteni intr-un mod sanatos, Flavius Ursachi, expert in transformare corporala la Bodyshape, Triplu campion national de Culturism si Fitness la categoria Men Physique, precum si Dr. Spinean Alina, nutritionist, membru fondator Atasagon Detox& Wellbeing din Brasov. In plus, Iuliana Marciuc va povesti cum a inceput sa faca sport, pentru prima data, la 51 de ani si cum si-a intinerit varsta metabolica cu 12 ani, la Bodyshape.

Specialistii vor explica publicului ce inseamna a da restart organismului intr-un mod corect si sanatos.

  • Alina Spinean, medic nutritionist, va vorbi despre alimentatia corecta si curele de detoxifiere
  • Flavius Ursachi va spune cum sa te antrenezi eficient in doar 45 de minute, chiar si daca ai un job solicitant, zi de zi.
  • Specialistii vor explica cele mai mari greseli pe care le faci atunci cand iti propui sa obtii silueta dorita si nu reusesti
  • Ce inseamna mai exact o cura de detoxifiere ca la carte si ce beneficii aduce
  • Ce sa faci pentru a fi mereu o persoana tanara si frumoasa, atat pe interior cat si pe exterior
  • Cum sa iti resetezi modul de a gandi si actiona ca sa radiezi de fericire, sanatate si vitalitate
  • Cum poti deveni o persoana din ce in ce mai activa, care adora sa faca sport, mandra de silueta pe care a obtinut-o
  • Cum poti arde de 9 ori mai multe calorii, la sala, in doar 45 de minute.

„Am luat o hotarare pentru mine insami: ca vreau sa traiesc cat mai frumos si demn, atat cat imi va fi dat sa fac asta. Ca vreau sa fiu cat mai aproape de natura si sa adopt solutii pentru sanatate si frumusete. Am cautat, pentru fiecare semn de intrebare pe care l-am avut, oamenii potriviti pentru raspunsurile si solutiile cele mai bune, care sa te ghideze astfel incat sa poti obtine ceea ce iti doresti pe termen lung, nu doar ca solutie de moment. Va astept pe 28 februarie la acest seminar special in care, alaturi de specialistii care imi sunt alaturi, va vom explica in ce mod se poate da un restart sanatos organismului”, declara Andreea Marin.

„Mi-am propus sa ajutam oamenii sa-si reseteze modul de a gandi, de a actiona si sa le oferim imboldul de care au nevoie, astfel incat sa-si dea restart organismului – indiferent de cum au trait pana atunci.

Sunt doua ore care iti pot schimba viata radical, daca alegi sa vii cu inima deschisa si cu mintea curioasa!”, declara Irina Alionte, fondator Bodyshape Transformation Center si initiatorul evenimentului.

Seminarul va avea loc in data de 28 februarie 2019, ora 18.00, la Hotel Ramada Nord (Str. Daniel Danielopolu 44, Bucuresti – zona Aviatiei).

Pentru a participa la acest seminar, este necesar ca doritorii sa se inscrie in prealabil pe pagina evenimentului – https://www.bodyshapetransformation.com/conferinta-restart-2019

Taxa de participare este de 50 de lei, banii urmand sa fie donati integral pentru ajutorarea cazurilor sociale speciale sustinute de Scoala Mamelor, un proiect special al Fundatiei Pretuieste Viata.

In acest mod, participanti obtin informatii pretioase despre cum isi pot imbunatati radical stilul de viata si a-si da un binemeritat restart organismului, dar contribuie si la ajutorarea persoanelor aflate in situatii speciale.

Empowering Women Entrepreneur

Primul eveniment de business din 2019 dedicat femeilor

București, 13 februarie: Pe data de doi martie, în București, va avea loc Empowering Women Entrepreneur, primul eveniment de business din 2019 dedicat atât femeilor antreprenor, cât și celor care își doresc să-și deschidă un business. Evenimentulse va desfășura în Maison 13, între orele 13:00-22:00 și este împărțit în două sesiuni extrem de importante: transferul de know-how și networking-ul.

 

În ultimii ani femeile au devenit mai vizibile și mai competitive în mediul de business românesc.Interesate de tendințele din business, de mecanismele și metodele folosite de alte femei careau suscces în diferite domenii, antreprenoarele au devenit mai agile și reprezintă un pilon important în economia românească. Luna femeii este doar oportunitatea, însă scopul evenimentului, estede a contribui la dezvoltarea comunității de femei în business prin valoarea și calitatea pe care o aduce formatulevenimentului: speakeri aleși cu grijă, workshopuri interesante și networking de calitate.

„România ultimilor ani a cunoscut un real progres în ceea ce privește pregătirea femeilor în a deveni antreprenoare. Există un interes real din partea femeilor, atât a celor care și-au făcut o carieră, dar și a celor care sunt la început de drum, să devină antreprenoare și să contribuie la dezvoltarea proprii afaceri. Acest eveniment vine în sprijinul lor, pentru a le prezenta atât oportunitățile de dezvoltare a business-ului, cât și a lor, ca lideri și manageri.” a declarat Beatrice STĂNESCU, fondator ArtFirst.

Prima sesiune a evenimentului, Let’s Talk Business,se distinge prin workshopuri, dezbateri și prezentări despre antreprenoriat,leadership, marketing, fonduri europene, educație financiară sau inteligența emoțională în business.În cadrul acestei secțiuni vom avea speakeri extrem de relevanți, precum: Elena BADEA (Managing Partner, Valoria Business Solutions), Ozana GIUȘCĂ (Smart Profits Accelerator), Roxana MIRCEA (consultant fonduri europene) și Roxana BUCUR (planificator și consultant financiar independent).

Acestor patru speakeri li se vor alătura și Andreea Maria PAUL, fondatoarea și președintele ONG-ului INACO – Inițiativa pentru Competivitate, autoare a trei cărți extrem de relevante pentru comunitatea de business feminine din România și Bianca TUDOR, consultant de branding și antreprenor, dar și fondatoarea rețelei Elite Business Women, care în prezent numără peste 8,000 de femei care au avut rezultate excepționale în mediul de afaceri.

A doua sesiune a evenimentului, Cocktail, Art & Networking, se va desfășura în aceeași locație, unde invitații și speakerii vor petrece timp de calitate, în cadrul unei expoziții de artă, și vor avea parte de un networking excepțional savurând un cocktail.

Pentru a putea participa la Empowering Women Entrepreneur este necesar să achitați o taxă de participare în valoare de 99 lei pe website-ul http://artfirst.ro/workshops/.

Dragoste in insula Bali

Un articol din Ilustrațiunea Romana din 13 Februarie 1935 începe așa:

„Bali este insula minunata a femeilor frumoase si a dragostei….acolo e adevăratul rai pământesc; nu este niciodată iarna, cerul este veșnic senin, iar indigenii – bărbați si femei de o frumusețe uimitoare – umbla goi , ca Adam si Eva in paradis, înainte de a musca din fructul oprit”

Evident, editorul acestui articol din Ilustrațiunea Romana s-a lăsat cuprins de magia insulei si a poetizat imaginea acestei insule care nu este departe de a fi un loc desprins din basm.

Oamenii nu umblau chiar ca Adam si Eva dar într-adevăr femeile umblau cu sânii dezveliți si frumusețea avea o stare imaculata si pura.

Bali își păstrează si in zilele noastre starea pura si naturala a oamenilor care iți zâmbesc la tot pasul.

Bali este insula perfecta pentru cuplurile proaspăt căsătorite dar si pentru cei care doresc sa aducă o energie proaspăta, calda, vibranta in viată lor.

Bali oferă tot ce ai nevoie pentru o vacanta perfecta.

Plaje cu nisip fin si cald, ape turcoaz, cafenele si restaurante cu zeci de umbreluțe colorate pe plaja, jungla cu palmieri si terase de orez, peste 100.000 de temple , hoteluri de lux cu vile cu piscina privata si zeci de activități pe care le poți face cu persoana iubita.

Iti voi enumera doar cateva dintre acestea, menite sa iti trezeasca simtul aventurii si sa te gasesti mai invaluita de iubire:

  • Atelier de bijuterii. Si nu este un cliseu. Fiecare om in Bali stie o arta, iar bijuteriile se fac manual cu materiale alese cu grija si arta puse in ele. Va puteti crea unul pentru celalalt propriile bijuterii si veti ramane cu o amintire pentru intreaga viata.
  • Trekking pe vulcan activ. Daca va place aventura sau doriti sa faceti ceva inedit, va recomand sa plecati cu noaptea-n cap spre Batur , un vulcan activ din centrul insulei care ofera peisaje spectaculoase la rasarit. Traseul dureaza cam doua ore, nu este chiar usor, dar jocul de culori si energia vulcanului, merita fiecare efort.
  • Cina romantica pe plaja in faimoasa zona Jimbaran. Energia insulei face ca toate actiunile intreprinse din dragoste sa prinda magie.

Zona Jimbaran este faimoasa pentru fructele de mare si pestele proaspat dar si pentru cinele pe plaja. Direct cu picioarele in nisip si valurile cantand, un pahar cu vin condimentat cu iubire , si ritmurile instrumentelor traditionale vor aduce armonie si incantare relatiei.

  • Ceremonie balineza pe plaja cu flori de frangipani, sampanie si matasuri albe.

Am notat doar cateva dintre multele activitati din Bali. Energia insulei, asa cum spune si articolul cu care am inceput, genereaza o stare de iubire, de bucurie si armonie.

Va punem la dispozitie o gama larga de activitati: plimbare cu elefantii, mic dejun cu urangutani si papagali colorati, rafting , scufundari, excursii pe alte insule exotice apropiate de Bali; precum si servicii de cazare superioare perfecte pentru o vacanta de vis.

Asadar, fiind luna iubirii, sa o sarbatorim cu inima deschisa, sa lasam iubirea si bucuria sa patrunda in vietile noastre, si de ce nu poate chiar sa organizam o vacanta in Bali.

Cu multa iubire,

Sorina Ivan Mare